2024年勞務合同模板（范文20篇）

在合同中需要明確合同的主體，包括雙方當事人的名稱、住所、聯系方式等基本信息。寫好2024年勞務合同模板要注意什么？小編給大家分享2024年勞務合同模板，希望對大家有所幫助。

2024年勞務合同模板篇1

合伙人（以下簡稱甲方）：

身份證號碼:

住址：

合伙人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼:

住址：

甲乙雙方經平等協商，本著互利共贏、相互尊重、合作久遠的目的，就合伙承包__院2、9、10樓及__項目3、4、9、15樓工程事宜達成一致意見，供各方信守。

一、合伙宗旨

在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現各方利潤最大化，共享收益，共擔風險。

二、合伙經營項目和范圍

合伙項目內容和范圍以甲方與徐__、劉__簽訂的《腳手架班助分包施工合同》確認的建設項目內容和范圍為準。

三、合伙期限

合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。

四、出資方式及比例

1、乙方現金出資5萬元，由乙方分兩次交給甲方，由甲方用于支付工人工資。

2、甲方不得將乙方出資挪作他用，否則向乙方支付違約金1萬元；

3、甲乙雙方在項目所在地建立共有賬戶便于日后工程款的結算。

五、盈余分配

乙方按照甲方與徐__、劉__簽訂的__院2、9、10樓《腳手架班助分包施工合同》中的工程量及__項目3、4、9、15樓《腳手架班助分包施工合同》中的工程量，以每平方米2元享有工程利潤。工程量以最終工程量結算為準。上述利潤在甲方收到工程款后三日內，甲方支付給乙方。

六、退伙

合伙期間原則上不得退伙；如遇特殊原因確需退伙的，需經甲乙雙方協商同意。

七、項目日常管理

1、甲方作為項目部負責人，負責項目的全面管理工作；乙方負責項目攻關、催收工程款及關系協調并參與項目日常管理。

2、重大支出和重大合伙事項應由甲乙雙方事先共同決定。

3、工程款統一匯入以下賬戶內

賬戶：

甲方沒有合理理由，也沒有乙方協商同意，工程款匯入其他賬戶，甲方應向乙方支付違約金2萬元。

八、合伙期滿

合伙期滿，甲乙雙方按合伙協議進行結算，甲方應將乙方應得的利潤按照本協議第五條的約定付清。

九、違約責任

1、合伙人一方違反本協議其他約定，給另一方造成損失的，支付違約金2萬元。

十、本協議一式兩份，甲乙各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

擔保人：

年4月10日

2024年勞務合同模板篇2

用人單位（甲方）：

勞動者（乙方）：

地址：

戶籍所在地：

法定代表人：

現住址：

組織機構代碼：

身份證號碼聯系電話：

聯系方式：

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關規定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20。。年月日至年月日止。

第二條工作地點

乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃；對客戶進行全程式跟蹤服務，對業務工作人員進行管理、監督與培訓。

第三條工作時間

甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息日。

第四條勞動報酬

底薪加提成工資。每月底薪元，根據業務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

1、乙方本人的業務

（1）每年業務量定為萬方，必須每年完成萬方，這是前提。

（2）每年業務量達到萬方，按業務量的%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。

（3）每年業務量未完成萬方沒有提成。

（4）每年業務量超過萬方后超過萬方的按

2、公司提供的業務

按銷售量%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發放時間：

第五條保密條款

1、協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的甲方的關聯企業或客戶的商業秘密等。

2、本協議所指的商業秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

3、對以上甲方的商業秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

第六條合同的履行、變更、續訂、解除和終止

1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（1）違反甲方規章制度的；

（2）因失職給甲方造成損害的；

（3）未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

（4）被依法追究刑事責任的

用人單位（甲方）：（蓋章）

法定代表人（主要負責人）：（簽字或蓋章）

勞動者（乙方）：（簽字）

合同簽訂時間：年月日

2024年勞務合同模板篇3

委托人：(以下簡稱為“甲方”)

住所地：

郵編：

聯系電話：

傳真：

受委托人：(以下簡稱為“乙方”)

身份證號碼﹕

住所地：

聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協議，以供雙方共同遵守：

第一條合同有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。

第二條本合同有效期自__年x月x日至__年x月x日。合同期滿，任何一方不再續簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執行，但甲方有權隨時通知乙方終止合作。

第三條乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。

第四條：運輸費用市內各商場不分遠近，每車起價x元，增加一個點將增加費用x元。

第五條結算方式：月結30日。乙方于每月x日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方，經甲方確認金額后，乙方憑開具的正規發票到甲方處結帳。

第六條甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準，沒有統一標準的，甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格，并進行裝車監督。

第七條甲方需要乙方提供勞務，應提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數量須經雙方確認，并由雙方現場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結算、索賠等依據。

第八條運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協助。

第九條甲方責任﹕

1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。

2﹑由于貨物的包裝缺陷產生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設備損壞的，或造成人身傷害，甲方應予以賠償。

3、按照本合同約定向乙方支付運費。

第十條乙方責任：

1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的，乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。

2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發生貨損、貨差的，乙方應在貨損、貨差發生后三日內向甲方賠償。

3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為，否則，乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。

4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的，乙方應承擔賠償責任。

5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。

第十一條搬運期間貨物發生毀損﹑滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕

1﹑不可抗力﹔

2﹑貨物本身的自然屬性;

3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;

第十二條搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。

第十三條乙方應親自處理搬運事宜，未經甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方，否則，乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。

第十四條貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發現有貨損、貨差等，甲方或收貨人應當及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄，并共同簽字確認。

第十五條為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：

1、甲方于簽訂本合同時，應向乙方提供營業執照復印件等企業資料，以確保甲方系合法的經營單位;

2、乙方于簽訂本合同時，應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件，并向甲方提供上述證件的復印件。

3、乙方于簽訂本合同時，應向甲方支付的保證金，用于擔保本合同的履行。合同有效期內，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內，如保證金不足x元(大寫：人民幣)，甲方有權要求乙方補足，乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足;否則，甲方有權提前解除本合同，并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為，甲方應于本合同解除或終止后七日內，憑收據原件向乙方無息退還保證金。

第十六條與本合同有關的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條合同履行中發生爭議時，甲、乙協商解決﹔協商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。

第十八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(正文完，以下僅為簽署內容)

甲方(簽章)：

乙方(簽字且按手印)：

合同簽訂時間：

2024年勞務合同模板篇4

甲方：_________________勞務公司(以下簡稱甲方

乙方：_________________班組(以下簡稱乙方)

根據甲方承建工程任務的需要，經甲、乙雙方友好協商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將制作、安裝、拆除以內部勞務清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協議，以資雙方共同遵守執行。

具體條款如下：_________________

工程名稱：_________________

安裝、拆除工程地址：_________________

結構類型：_________________

建筑面積：_________________

承包方式：包清工、包限額領料、包質量、包安全、包進度(包工期)、包文明施工。

承包內容及要求：_________________

工程：_________________

1、場內地面、樓層的、支撐架料、扣件的水平運輸、垂直運輸;以及結構樓層中(內、外)的安裝時的水平標高(配合除軸線外的施工放線)。多層頂板支撐板帶。

2、根據設計圖紙或翻樣圖加工，安裝前墻、柱、梁、現澆板內垃圾的清理，澆砼時護模。按施工圖紙及驗收規范進行安裝，安裝完畢內垃圾的清理，墻根、柱腳因支模原因造成砼膨脹的剔打垃圾的清運。主體結構的剔打，修補等。每兩層刷一次隔離劑。

3、拆除的清理、校正，材料分規格、型號運輸到指定位置的堆碼并拔除層板、木方上的釘子。砼導墻的支、拆、零星構件(含所有小、構造柱等)的安裝、拆除，按圖紙設計交底予留孔洞的留設，及安裝所使用的洞口的封堵(含下水道洞口、煙道洞口等);予埋鐵件的安放等工作(含所有預制構件、予留盒的制作、安裝;對拉螺桿的制作等;樓梯踏步的保護制作、安放等);

4、所有工程必須達到市優質結構要求。的最大接縫寬度控制在10MM以內，的周轉使用時要將表面清潔干凈，以保證砼的外觀質量。

5、工作范圍內的文明標化、清理衛生等。

6、設計院和建設單位對本工程的變更而發生的增減工程量。

7、承包工程范圍內的安全、文明施工等。

甲方:_________________

乙方:_________________

________年____月____日

2024年勞務合同模板篇5

甲方：姓名性別居民身份證號

電話：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：

第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20__年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。

第七條發生下列情形之一，本協議終止：

一、雙方解除本協議協商一致的;

二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不

支付違約金。

第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)

日期：年

乙方(簽章)

日期：年

2024年勞務合同模板篇6

2021-簡單/簡易勞務合同范本

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國_____》（以下簡稱《_____》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：

2、工作內容：

3、工作地點：

三、工作時間和休息休假

1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。

四、勞務費

1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

（1）計時工資：____________元/月。

（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會_____

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會_____，繳納社會_____費，乙方依法享受相應的社會_____待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規的規定辦理。

六、_____、勞動條件和職業危害防護

1、甲方按國家和省、市有關_____規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的_____用品，并按_____規定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

2024年勞務合同模板篇7

范本一

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為

(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，

應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者委托代理人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

范本二

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：

身份證號碼:(以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

八、勞動合同解除或終止

2024年勞務合同模板篇8

勞務合同兼職電子版第1篇

甲方：乙方：

旅行社業務許可證號：導游證號：

甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：

一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任

乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：

1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.

3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處

罰。

6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;

9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

簽訂日期：

勞務合同兼職電子版第2篇

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議，具體內容如下：

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問，負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公眾微信的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。

二、聘用期及工作時間

聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協議期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

七、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，

協商不成的，在甲方當地法院進行申訴。

九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

2024年勞務合同模板篇9

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

一、甲方將A區：5、6、9、10、11、12;C區：19、20共計8座樓木模板分項勞務分包給乙方制作、安裝、拆模等。到封頂后所有材料按甲方指定的場地堆放整齊。計量按砼接觸面積計算，包工單價每平方米16元正(包括鐵釘、鐵絲在內)。

二、甲方將A區：5、6、9、10、11、12;C區：19、20共計8座樓鋼筋制作綁扎分項勞務分包給乙方施工。到封頂后所有材料按甲方指定的場地堆放整齊。計量按圖紙實際面積計算，包工單價每平方米22元正(包括鐵絲、焊條在內)。

三、甲方將B區：23、26、29;C區：32、33共計5座樓水電安裝分項勞務分包給乙方安裝按建筑面積每平方米單價35元正(包括預埋穿線和開關、插座等小型工具在內)。

四、甲方將A區：10、12、14、33;B區：23、26、29計7座樓砌磚、抹灰分項勞務分包給乙方施工，決算按建筑面積砌磚每立方米單價90元正，抹灰每平方米單價7元正(包括小型工具在內)。

五、質量要求：以上三項施工項目要按國家建筑施工規范和設計圖紙進行施工。要聽從監理和現場施工隊管理人員指揮，杜絕違規作業，質量要按照甲方和監理要求施工。

六、工期要求，按甲方所規定的工期完成，如果甲方原因延誤工期除外。另甲方原因停工五天以上每天要補貼60%工資補給乙方。乙方不能中途退場，如乙方故意鬧事中途退場，甲方只能按乙方所做的工程量按50%決算。

七、乙方需按照國家所規定的安全法規、法律施工，如果違規作業出了安全事故，經濟損失和一切后果乙方負責。

八、付款方式：每月按乙方完成的工程量結70%款給乙方，封頂后10天內再付20%款，余下10%款等工程主體驗收合格后10天內付清全部工程款。

九、甲方如果違約付款，乙方有權停工，并一切損失甲方負責。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。款付清合同終止。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2024年勞務合同模板篇10

勞務合同范本簡易版

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

注冊地址：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

住址：

聯系電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

{子問題開始}一、合同期限

第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。

{子問題開始}二、工作內容和工作地點

第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為___________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

{子問題開始}三、工作時間和休息休假

第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

{子問題開始}四、勞動報酬

第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（三）計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

{子問題開始}五、社會保險

第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

{子問題開始}六、勞動保護和勞動條件

第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

{子問題開始}七、解除和終止

第七條、本勞務合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

{子問題開始}八、勞動爭議處理

第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁。

{子問題開始}九、其他

第九條、甲乙雙方約定的其他事項

第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

______年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

______年____月____日

2024年勞務合同模板篇11

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》、《吉林省勞務派遣管理辦法》等有關法律、法規和政策，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，建立勞務派遣合作關系，簽訂本協議。甲乙雙方應按照本協議充分履行各自的義務。

一、協議期限

第一條本協議自_______年_____月_____日起生效。

二、派出人員的數量和條件

第二條根據乙方要求，甲方應于自我鑒定派遣勞務派遣員到乙方所在的州、縣(市、區)工作。具體人員以勞務派遣人員名冊為準。

第三條勞務派遣人員應當具備下列條件:

第四條乙方應協助甲方制定《勞務派遣人員名單》，并由雙方簽字蓋章，作為本協議的附件。

三.勞務派遣費用及支付方式

第五條本協議所稱勞務派遣費用是指勞務報酬、社會保險費用、福利費、管理服務費和其他費用。

第六條乙方向甲方支付的管理服務費按以下方式選擇:

(1)按各勞務派遣人員實際月薪的%計算。

(二)按每月每個勞務派遣人員計算。

第七條被派遣勞動者在乙方工作不滿半個月的，管理服務費按半個月計算，工作超過半個月不滿一個月的，按一個月計算。

第八條乙方每月前向甲方支付勞務派遣費。甲方應在每月日前以銀行卡的形式按時足額向被派遣勞動者支付工資，并按要求按時足額向社會保險機構支付被派遣勞動者的社會保險費用。

第九條乙方應協助甲方制定《勞務派遣人員工資、報酬和社會保險明細表》，經雙方確認后按雙方約定執行。

四.甲方的權利、責任和義務

第十條本協議簽訂前，甲方有權查看人力資源和社會保障行政部門批準的《乙方派遣用工審批表》。

第十一條本協議簽訂后，甲方應及時到人力資源和社會保障行政部門辦理勞務派遣業務備案手續。

第十二條甲方負責根據乙方提出的條件招聘勞務派遣人員..

第十三條甲方依法與被派遣人員訂立勞動合同，負責被派遣人員的勞動合同管理，并向人力資源和社會保障部門辦理勞動用工備案手續。

第十四條在乙方的協助下，甲方負責接收或建立勞務派遣人員資料齊全的員工檔案，并妥善保管。甲方與勞務派遣人員解除或終止勞動合同后，應按規定及時為勞務派遣人員辦理社會保險轉移和檔案轉移手續。

第十五條甲方依法維護勞務派遣人員的合法權益，甲方有權要求乙方及時糾正侵犯勞務派遣人員合法權益的行為。

第十六條甲方應按照本協議第八條、第九條的規定，做好勞務派遣人員的工資和社會保險費的繳納工作。勞務派遣人員應繳納的勞動報酬和社會保險費不得克扣或拖欠。

第十七條甲方根據乙方要求，提供人力資源和社會保障相關政策咨詢服務，做好勞務派遣人員上崗前的各項服務

第十八條派遣期間，甲方不得為被派遣人員安排其他工作，未經乙方同意，不得撤回或更換人員..

第十九條被派遣勞動者發生工傷事故時，甲方應在乙方的協助下，負責處理被派遣勞動者的工傷申請、工傷認定、鑒定、工傷保險繳費手續和工傷檔案管理，乙方應積極配合提供相關材料。

第二十條因勞務派遣人員的責任給乙方造成經濟損失的，甲方應協助乙方向勞務派遣人員索賠。

第二十一條甲方應定期到乙方了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現及遵守規章制度的情況，乙方應給予積極配合和支持。

第二十二條甲方有權依法追究乙方的違約責任。

乙方的權利、責任和義務

第二十三條簽訂本協議前，乙方應向甲方提供《人力資源和社會保障局派遣用工審批表》。

第二十四條乙方應依據法律法規制定規章制度，并提前告知勞務派遣人員有權依據規章制度對勞務派遣人員進行管理和考核。

第二十五條乙方應按法律法規為勞務派遣人員提供工作場所、工作條件、勞動保護和勞動工具，并負責勞務派遣人員的安全生產、工作內容、操作規程、企業規章制度和日常管理等方面的培訓教育。

第二十六條乙方安排勞務派遣人員在實行特殊工時制度的崗位工作的，應提供人力資源和社會保障行政部門批準的允許其實行特殊工時制度的文件，并提前與甲方和勞務派遣人員協商制定《勞務派遣人員在實行特殊工時制度的崗位工作清單》，明確規定實行特殊工時制度的崗位、派遣期限和工時綜合計算期限等。作為本協議的附件。

第二十七條乙方有權根據工作需要，在約定的工作范圍內調整勞務派遣人員的具體崗位，并及時通知甲方。

第二十八條乙方應按照本協議第八條和第九條的規定，按時足額向甲方撥付勞務派遣費用，不得克扣或拖延。

第二十九條乙方應當按照國家和省的有關規定，對勞務派遣人員實行正常的工資增長機制，工資增長費用由乙方承擔..

第三十條乙方應安排勞務派遣人員嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。安排勞務派遣人員加班、夜班或在高溫條件下工作時，應按有關法律、法規和政策向勞務派遣人員支付加班費、夜班津貼和高溫津貼。

第三十一條乙方有權監督檢查甲方與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，以及被派遣勞動者的勞動報酬和社會保險費的繳納情況。

第三十二條在派遣期間，如發生違反規章制度或其他突發事件，乙方應及時與甲方溝通，協商妥善處理。

第三十三條被派遣勞動者在派遣期間發生意外傷害或患職業病的，乙方應及時送至醫療機構急救，積極協助甲方，按照《工傷保險條例》及相關政策規定妥善處理，并積極配合提供相關材料。

甲方已按規定為被派遣勞動者辦理工傷保險，但在無效期間發生工傷的，由乙方負責處理并承擔相關費用。

第三十四條因勞務派遣人員的責任給乙方造成經濟損失的，乙方有權向勞務派遣人員索賠，甲方應積極配合處理。

第三十五條乙方有權依法追究甲方不履行本協議的違約責任。

特別協議

第三十六條勞務派遣人員有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項所列情形之一的，乙方在出具相應的情況說明并與甲方溝通后，有權退回甲方。

第三十七條派遣期間有《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，乙方不得返還派遣人員，并延長派遣期限，直至相應情形消失，并支付相關費用。

被派遣人員在派遣期間患職業病或者因工負傷，并確認喪失或者部分喪失勞動能力的，其在乙方的服務期終止以及與甲方簽訂的勞動合同終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

第三十八條勞務派遣人員在派遣期間發生意外傷害或患職業病的，乙方應先支付搶救治療費用，工傷賠償后結清醫療費。工傷保險基金以外的醫療費用由當事人支付。

第三十九條甲方及其派遣人員依法解除或者終止勞動合同，并按規定支付經濟補償金的，經濟補償金由甲方承擔..

第四十條乙方未履行對被派遣勞動者的義務，或者因乙方原因發生《勞動合同法》第三十八條規定的情形，導致被派遣勞動者提出解除勞動合同的，乙方應當承擔用人單位的責任和義務。

第四十一條勞務派遣人員如需提前終止在乙方的服務期，應提前30天以書面形式分別通知甲方和乙方。經雙方協商一致后，乙方應返還給甲方，甲方應與他們辦理解除勞動合同手續。

第四十二條乙方逾期向甲方支付勞務派遣費的，乙方應支付1&permil向甲方支付違約金，乙方承擔相應后果。

第四十三條因甲方原因，未按約定按時足額支付勞動報酬和社會保險費的，由甲方承擔相應的后果。

第四十四條根據國家和省有關社會保險政策，每年需要重新核定社會保險繳費基數或根據相關政策進行調整時，乙方應協助甲方重新制定或調整《勞務派遣工工資和社會保險明細表》，經雙方確認后，按協議執行。

第四十五條在本協議履行過程中，如遇不可抗力，致使本協議無法繼續履行，甲乙雙方應協商解決。

第四十六條在本協議履行過程中，雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項，不影響本協議的履行；甲乙雙方如發生合并或分立，本協議繼續有效，繼承人繼續履行。

第四十七條在本協議履行過程中，甲乙雙方應協商一致，取得勞務派遣人員的同意，并做出書面決定。

第四十八條雙方約定的其他事項:

第四十九條法律、法規對本協議未盡事宜有明確規定的，從其規定；法律法規沒有明確規定的，由雙方協商解決。

第五十條《勞務派遣補充協議》經雙方協商一致后，可作為本協議的附件簽署。作為本協議的重要組成部分，補充協議及其附件具有同等法律效力。

第五十一條勞務派遣人員對任何一方提起勞動仲裁和訴訟，雙方應積極配合相關機構協調解決，并依法承擔相應責任。

第五十二條本協議一式三份，雙方各執一份，一份報人力資源和社會保障行政部門備案。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

2024年勞務合同模板篇12

聘方（甲方）：

法人代表（負責人）：

應聘方（乙方）：

住址：

身份證號碼：

聯系電話：

聘用期限：自年月日至年月日（___年）

聘請待遇：

1、每月（）元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按園教師考評方案兌現。

幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內嚴重不履行合同的。

（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的`。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：年月日

2024年勞務合同模板篇13

甲方(輸出單位)名稱：

單位地址：

經濟類型

職業介紹許可證(勞務派遣專營)號：

法定代表人：

聯系電話：

乙方(輸入單位)名稱：

單位地址：

經濟類型

法定代表人：

聯系電話：

勞務合作協議履行地：

乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協議：

第一條協議期限及人數

協議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務人員總數 名。

第二條工作條件和勞動保護

一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。

二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。

第三條工作時間

乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定并支付勞務人員加班加點工資或安排調休。

第四條勞務報酬

一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。

二、乙方須于每月 日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，并將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。

三、勞務人員的工資報酬由甲方負責發放。

第五條社會保險和福利待遇

一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續辦理。

二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：

三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。

第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關系的規定

一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協議期限內與勞務人員解除勞務關系并退回甲方處理：

1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;

2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的;

4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的;

5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協議無法履行。

乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關系的，必須提前 日(不少于30日)以書面形式通知甲方。

二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關系：

l、勞務合作協議期限未滿;

2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力;

3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務關系：

l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的';

2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;

3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。

第七條管理費及費用承擔

一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員報酬時一起支付給甲方。

二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方承擔。

三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方按照規定出具經地方稅務局監制的勞務費專用發票。

第八條違反協議的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：

第九條 甲乙雙方約定的事項

一、本協議條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。

二、本協議期內，經雙方協商一致，可以變更協議的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。

三、雙方因履行本協議發生的爭議，按下列第 項選擇。

1、向 仲裁委員會申請仲裁。

2、向 人民法院起訴。

四、甲乙雙方約定的其他事項：

第十條 本協議一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：

代表： 代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2024年勞務合同模板篇14

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。

第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

二、工作內容和工作地點

第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權益。

四、勞動報酬

第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十一條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方________元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料;

2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

3.法律法規規定的其他情形。

第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

4.法律法規規定的其他情形。

第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

八、雙方協商約定的其他內容

第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十四條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其資料的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2.違反甲方依法制訂的規章制度及操作規程;

3.重大工作失誤給甲方造成了經濟損失;

十、勞動爭議處理

第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規定

第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手

冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十一條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第三十三條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

2024年勞務合同模板篇15

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同采用固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止（合同期限不少于兩年）。

二、工作內容及要求

1、甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作，工作地點為_______；工作內容（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。

2、乙方從事的崗位、工種符合臨時性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。

3、甲方應當將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方，保證乙方的知情權。

4、乙方同意按照甲方和實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，依法和合同約定履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：乙方在實際用工單位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為（常白班、班運轉工作制），每天工作小時，每周休息日為。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。

2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方商定；因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，實際用人單位應當征得乙方同意，加班工資由實際用工單位另外計發。

四、勞動報酬

1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月____日，基本工資的發放形式為（由甲方發放、由實際用工單位直接發放）。

3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準采用下列第()方式：

（1）月薪制，每月為____元。

（2）基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為____元/月；績效獎金按乙方的

業績和實際用工單位的規定考核確定，由實際用工單位直接發放。

（3）計件工資制，定額單價為____元，實際用工單位確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

4、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和實際用工單位有關規定或集體合同執行。

5、甲方和實際用工單位向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。

6、乙方在實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實行工資調整。

五、社會保險

1、自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。

3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和實際用工單位同崗位工種勞動者的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。

2、乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因此類原因乙方行使單方解除權或被實際用工單位退回的，不視為乙方過失；由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并承擔連帶責任；甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇，并與實際用工單位承擔連帶責任。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協議的約定，三方全面履行各自的義務。

2、在本合同期限內，乙方在無工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會保險費。

3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，并以書面形式變更本合同相關內容。

4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。

5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；乙方因實際用工單位出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規定發放報酬，依法妥善安置。

6、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的應當續延至相應的情形消失時終止。

八、其他約定條款：

九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。

甲方（蓋章）:乙方（簽名）：

法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：

____年___月___日____年___月___日

2024年勞務合同模板篇16

發包人：(以下簡稱甲方)承包人：(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立如下合同：

一、工程概括

工程名稱：工程工程地點：

二、工程承包范圍：

1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。

2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。

3、建設規模：6——10萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協商解除合同。

三、合同工期：

開工日期：以甲方正負零起后開始計算。

竣工日期：

不可抗拒的因素除外，工期順延。

四、質量標準

乙方必須按圖施工，工程質量標準為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。

五、合同價款：

按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米元(人民幣)，基礎另行計算。

六、付款方式

乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內推，工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。

七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。

八、雙方責任與義務

甲方責任

1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;

2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;

4、甲方必須購買二份保險;

5、由甲方原因導致工程停工，工期順延并承擔相應的責任。

6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉借，否則照價賠償。

乙方責任

1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節儉和愛護，若導致浪費返工必須照價賠償。

2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工，若導致質量，工期約定范圍必追究其責任。

3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;

4、必須安全文明施工，若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。

5、乙方必須買一份保險

另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。

九、合同生效

合同訂立時間：年月日

合同訂立地點：

本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024年勞務合同模板篇17

有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業，現聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1、本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。

2、在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位

1、甲方安排乙方從事工作。

2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的'工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1、甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。

2、甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃 生育假等有薪假期。

4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。

第五條勞動報酬

1、按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2、甲方發薪日期為每月2日。

3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《》規定執行。

2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規。

2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規定

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；

（3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

（4）甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工；

（5）企業宣告解散或合營期滿的。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；

（2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

（3）實行計劃 生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；

（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十條勞動爭議

1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2、勞動爭議的程序為：

（1）由甲乙雙方協商解決；

（2）協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解；

（3）協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：有限責任公司

乙方：

代表：

年月日年月日

2024年勞務合同模板篇18

甲方：

乙方：

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條、本合同于__年x月x日生效，期限x年，其中試用期至__年x月x日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔工作。

第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。

第四條、乙方每周工作時間為x天，每天工作x小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的'工作和任務。

第五條、乙方應接受甲方的`績效考核。

第六條、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為x元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反甲方管理制度的。

四、合同的終止與解除

第十一條、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

2、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

4、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

6、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條、本合同的附件如下

附件一：《保密協議》;

附件二：《崗位職責書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：__年x月x日

2024年勞務合同模板篇19

甲方：(以下簡稱甲方)施工單位：

乙方：(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規的規定，結合公路工程的具體情況，經雙方充分協商，就工程勞務承包達成如下協議：

第一條、工程名稱及范圍

工程名稱：蒼梧縣新地鎮尚和至富祿公路路面硬化工程工程范圍：按設計圖紙要求包工包料。

第二條、工期

20__年月日至20__年月日止。

總工期為天。

第三條、工程勞務總價(含材料費)

工程承包總價：貳佰柒拾貳萬零捌佰零陸元捌角壹分(￥2,720,806.81)

第四條、工程質量

4.1按國家現行的公路施工規范和本工程的施工設計圖紙及補充技術規范組織施工。

4.2在施工過程中應遵守建設單位的有關規定，接受監理工程師的監督指導，服從甲方管理，按質按量完成。

第五條、工程計量

5.1甲方負責每月對工程量的計價，并催促業主支付工程進度款。

第六條、工程進度

6.1乙方必須按建設單位要求的時間及甲乙雙方簽訂的工期完成相應的工作量(除不可抗力因素及甲方不按時支付進度款外)。

6.2因設計變更、工程量增加工期需相應延長、增加工程量亦另行計價。

第七條、工程材料

7.1工程材料由施工隊自行購買。

7.2甲方負責支付所有需要送檢材料的檢測費用。

第八條、價款的支付

8.1乙方已完成的工程量，經建設單位計量的工程款在到達甲方賬戶后24小時內全額轉付給乙方(節假日除外)，乙方按甲方要求的工期完工后，甲方在15日內將工程款一次性付清。

第九條、雙方責任

9.1甲方責任

9.1.1負責向建設單位、政府有關部門匯報有關工程建設事項，處理工程用地、拆遷等事宜，標定工程用地界限，協調施工過程的交通管制。

9.1.2施工單位負責整個工程的技術管理及技術指導，編制施工組織計劃，貫徹建設單位管理目標，上報乙方實際完成的工程量和工程變更資料，保管工程圖紙及有關技術資料等。

9.1.3向乙方提供必要的施工圖紙資料及施工技術規范，并做好技術交底工作。

9.1.4負責協調當地村民的溝通。

9.1.5負責按月進行中間計價、上報計價單，單項工程完工后進行一次性計價，并按雙方約定(8.1項價款的支付)支付乙方工程款。

9.1.6負責與業主、監理、質檢部門的溝通并支付相關費用。

9.1.7負責工程竣工驗收資料的整理，支付資料費用。

9.1.8負責組織工程竣工驗收并支付相關費用。

9.2乙方責任

9.2.1負責組織充足人員進場施工，施工機械進場、退場、轉送費用自行負責。

9.2.2尊重當地民族風俗習慣。

9.2.3接受駐地監理工程師和甲方技術員、現場管理人員的監督、檢查和指導，負責保護施工現場樁志、控制點、線。

9.2.4服從甲方現場管理人員的工作指令。

第十條、約定事項

10.1工程數量的確定：以投標報價為準，如工程量另有增加需另行計價，該工程總價包含施工過程中所產生的一切費用(即工、料、機直接費和間接費)。

10.2雙方簽協議后，乙方支付甲方前期費用伍拾貳萬元(其中38萬元為投標費用;14萬元為履約保證金)，待工程竣工結算款到位后乙方另付2萬元給甲方。

10.3進場施工后甲方應退還14萬元履約保證金給乙方，并按施工單位與業主單位簽訂的合同向乙方全額支付進場預付款。

10.4施工安全：乙方負責施工現場的安全文明施工。

10.5甲方負責支付每次計量工程款的稅款，并在計量款到賬后截流稅款部分，其余工程款按約定全額支付乙方。

第十一條、爭議、違約

11.1雙方因合同發生爭議，應共同協商解決。經雙方協商無法解決的可向有管轄權的人民法院起訴。

第十二條、其它

12.1如有補充協議，與本協議具同等法律效力。

第十三條、本合同自雙方簽章之日起生效。

第十四條、本合同壹式兩份，甲方持壹份，乙方持壹份。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

簽定日期：年月日

2024年勞務合同模板篇20

甲方：

乙方：

根據呼市濱海新城Ⅰ-4號地工程施工的需要，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，為明確甲乙雙方的權利和義務,結合本工程具體情況,雙方就勞務合作事項協商一致，訂立本協議。

第一條工程名稱：。

第二條承包范圍：。

具體內容如下：

二次結構及裝修工程：

A、樓地面：墊層、防水找平層、保護層、樓地面(除防水之外的樓地面范圍內的所有內容);

B、砌筑工程：圖紙范圍內的所有的砌筑工程、砌筑工程及砼構件所需要的測量放線工作;構造柱和圈梁(包括過梁、窗臺板、板帶、衛生間防水臺)的模板工程(包括支模所用的模板、木方、鋼管、扣件等)、鋼筋工程(包括鋼筋的成型和綁扎工作)及砼澆灌;以及砌體中的墻拉筋與原砼墻的植筋固定和放置工作(包括原砼墻打眼、清孔及植筋膠);構造柱與原結構樓板的植筋固定工作(包括原砼板打眼、清孔及植筋膠);墻體不同材料接槎處釘鋼絲網片(或玻纖網)工作;屋面以上的煙道、煙囪等構筑物的抹灰及修補等;

C、墻、頂棚面、樓梯：所有內墻墻面(包括砌筑墻面、砼墻面)、外墻內側墻面、外墻砌筑外側墻面的剔鑿處理、修補及抹灰;頂棚的剔鑿處理、修補(包括廚、衛間頂棚剔鑿處理、修補、刮水泥膩子);門窗洞口的抹灰收口;(除保溫砂漿外的所有抹灰內容);

D、屋面工程：防水找平層、保護層、保溫板鋪設、屋面鋼筋網片、鋪瓦、檐口收口、抹灰等屋面所有工作量(不包括屋面鋪貼面磚);

E、室外工程：所有室外部位的抹灰及修補(散水、臺階、坡道等);(外墻工期如不能滿足甲方工期要求，重復搭設架子所有費用由乙方承擔并承擔給甲方造成的一切損失費用，因甲方原因造成的工期延誤除外)。

F、室內、外面層：室內刮膩子施工(包工包料，并且包含刮膩子所需的架子、跳板等);樓梯間部位刷涂料和貼磚(或石材)施工(包含室外樓梯、踏步、平臺部位，刷涂料所需的架子、跳板等);室外坡道及臺階的貼石材;

G、機具及材料：由乙方提供兩臺龍門架(包括龍門架的搭設和拆除工作以及配備兩名持合格證件的操作人員)及兩臺攪拌機(提供攪拌機操作人員);二次結構及初裝修所用的周轉材料(鋼管、扣件、腳手板等)、小型機具、手持工具均由乙方提供(其他材料由甲

H、其它：所有防水找平層、保護層，陽臺初裝修，所有的水電管槽修補(在抹灰完成后造成的水、電、暖剔鑿的修補由安裝隊負責修補)及配電箱洞口的填縫堵塞、抹灰、修補，樓地面水、電洞口及其它所有洞口(如煙道、管道井洞口等)的吊摸澆搗砼，清理運、回填土及其它未列入的零星工程等;

I、竣工清理、垃圾清運至指定地點、初裝修工程結束后，所有現場材料必須按甲方要求整理干凈并堆放到指定部位碼放整齊;

第三條合同工期

3.1室內裝修工期：開工日期20__年8月15日，裝修結束日期20__年8月30日;外墻工期：開工日期20__年8月15日，結束日期20__年9月5日。

3.2乙方按甲方工序與進度的總進度控制計劃，協議簽訂后乙方向甲方提交一份樓號的總體施工進度計劃與方案，經甲方審定后認真執行，乙方應合理調配勞動力，科學組織施工，未經甲方同意，乙方不得擅自變更審定的施工計劃與方案，完成的工作量必須由甲方現場經理、安全文明、質量、施工簽字生效，否則結算單不予生效。

第四條承包方式和合同價款

4.1協議合同價款的確定原則

4.1.1承包方式：勞務包清工，協議合同單價一次性包死(包括施工現場協議范圍內的所有零用工、達到“安全文明工地”標準投入的所有用工、環保衛生用工、冬雨季施工降效費用、進退場費用、外地進呼市費用等合同范圍和合同內容所規定的與本工程有關的所有費用)，除合同另有規定外，甲方不支付其他費用;

4.1.2建筑面積：3組團1#樓：暫定㎡。(建筑面積計算按照內蒙古20__年預算定額的建筑面積計算規定計算);

4.1.3承包單價：按建筑面積元/m2;

4.1.4協議合同價款為:暫定元(大寫：元整)。

4.1.5本合同約定范圍內不簽零點工，如施工協議范圍以外發生的零星用工以實際發生為準，并以現場書面簽證資料為準，每工單價為150元;

4.1.6本協議合同單價一次性包死，在施工前發生所有的圖紙變更和現場洽商，不增減勞務協議合同價款及合同單價，只作為技術變更和洽商;在施工后發生的圖紙變更和現場洽商所增減的返修，視情況給予簽證;

4.1.7甲方視為乙方考察并熟悉圖紙及現場內外的所有情況(承包單價均已綜合考慮各方面因素，建筑及其他等方面均不再作調整)，乙方進場后進入施工，除非甲方的書面確認，乙方的任何形式的索賠及調整，甲方概不接納。

第五條協議價款的結算和支付

5.1結算資料：

5.1.1現場負責人的指令，安排作業人員完成作業內容，并取得有效書面簽證單;

5.1.2有效的書面簽認資料等(必須按甲方統一格式的簽證單并蓋項目章確認);

5.2協議價款的結算：

5.2.1承包人按時完成承包的全部工程內容，并經質量監督站驗收合格并符合協議約定的標準，工程交工;

5.2.2承包人應于工程交工后28日內向發包人遞交完整的結算資料，發包人在接到資料后及時進行核實，給予確認;

5.2.3結算價款包括內容：乙方按照協議約定的范圍完成全部工作，并承擔違約責任的全部費用在結算中扣除。

5.3協議價款的支付：本工程為墊資工程，在完成工程按施工協議內容完成后(經甲方、監理組織人員驗收合格后)，甲方支付到乙方勞務費合同總額的70%，工程通過呼和浩特市質量監督站竣工驗收合格后，甲方支付到乙方勞務費合同總額的85%(包括已付費用)，其余勞務費完成全部施工協議內容后，雙方辦理完結算手續后，除扣留5%保修金外，尾款根據開發商對二次結構的拔款情況給予相應的比例支付，5%的余款在貳年保修期滿后的30個工作日內付清(不計利息)。保修期按甲方與開發商簽訂的時間為準(工程竣工驗收后,除本協議簽訂人與甲方人員辦理結算外,其余乙方的施工人員必須服從甲方規定的時間內退場,否則甲方有權不予結算,同時造成的一切后果由乙方承擔)。

5.4工資兌現必須嚴格執行公司財務管理制度，各施工班組制定的職工分配方案表并且職工簽字生效后才能領取工資款。

第六條安全施工、重大傷亡及其它安全事故處理

6.1安全施工:甲、乙雙方必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工。

6.2乙方的施工班組必須嚴格按照甲方的安全生產標準對作業人員進行安全教育，配合好甲方對施工現場進行監督和管理，絕對服從甲方的現場安全員和管理人員的指令和檢查，及時整改違章現象。如發生違章指揮、違章作業，甲方按規定對責任人進行200～1000元的罰款。

6.3乙方施工班組按文明施工的標準，要求作業人員做好施工現場的清理工作，每道工序結束就打掃干凈現場并把垃圾運至指定場所，否則對該施工班組罰款200～500元，不準在樓層面上大、小便，不準穿背心及拖鞋上班，如違反規定，對責任人處100～200元/次罰款。

6.4在施工過程中，發現有材料浪費的現象，甲方按照所浪費材料金額的三倍給予罰

6.5發生重大傷亡及其他安全事故,承發包雙方應采取緊急措施防止事態擴大化并全力組織搶救傷者,保護事故現場,如因搶救傷者必須移動現場設備,須作出記錄或拍照。

6.6乙方在施工中對安全負全責，如發生安全事故，因分清責任方，由責任方承擔事故的責任和費用。

第七條工程質量、驗收

7.1本工程質量雙方約定為合格工程，“優良標準”;同時必須做到：分項工程一次驗收合格率100%;分項工程質量驗收優良率達到85%;質量問題整改率達到100%，如達不到按2元/㎡的經濟罰款;

7.2乙方必須按照國家規定的質量檢驗標準，施工驗收規范和施工圖組織施工，在施工中發現設計有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續后方可繼續施工，因乙方原因造成窩工的，工期不順延，發生的費用由乙方承擔;因甲方原因造成的窩工，按定額平均工價(按政府調整文件調整后的價格)及機械定額臺班單價執行，數量按現場雙方核實確認數據確定，工期作相應順延;

7.3工程驗收以國家頒布的施工驗收規范，質量檢驗標準及施工圖為依據;

7.4乙方必須按照協議的質量標準完成全部的施工項目，未達到質量標準的，承擔每平方米建筑面積2元的違約金，從工程決算中扣除;

7.5工程質量驗收嚴格執行三檢制度，未達約定的質量標準，乙方無償返修，并承擔材料與人工等方面的損失。

第八條工期延誤

8.1對于以下原因造成完工日期推遲的，經甲方代表確認，工期相應順延：

8.1.1因戰爭、動亂、自然災害或非甲乙雙方責任造成的爆炸、火災等不可抗力;

8.1.2重大設計變更;

8.1.3甲方同意工期順延的其他情況;

8.1.4甲方原因造成的工期順延;

8.1.5非上述原因造成未按合同工期交工的，每延誤一天，乙方應支付違約罰款1000元，從決算中扣除。

第九條文明施工

9.1乙方應嚴格執行內蒙古自治區政府頒發的“施工現場管理暫行規定”，加強科學管理，堅持文明施工;

9.2甲方向乙方提供符合標準的施工條件、食宿;

9.3乙方應教育職工在現場嚴禁賭博、打架、斗毆、現場吸煙、酒后上班，一經發現，則給予經濟性處罰，每次200-1000元罰款，如出現三人以上打架鬧事者(包括三人)，罰款1000-10000元，重則開除及承擔有關刑事責任;

9.4乙方嚴格按照甲方現場后勤制度執行，與甲方職工享有同等的獎勵與處罰。

9.5本工程安全文明生產標準為安全文明工地，如未達到此標準，乙方須承擔每建筑平米2元的違約責任。

9.6乙方在施工過程中，施工現場、生活區、材料加工場必須達到文明安全工地標準，并按標準進行堆放，衛生達標，如達不到以上標準，施工過程中甲方也有權進行罰款。

第十條材料、機具供應

10.1本工程由乙方提供垂直運輸機械(龍門架兩臺)。10.2乙方自備的機械、工具料具為：手持工具(乙方施工范圍內的自身工具)、以及攪拌機等。

10.3乙方于每月25日將下月材料需用計劃上報甲方，甲方按乙方上報材料計劃組織供應，進入施工現場的材料管理必須做到：

10.3.1按實際用量進行核算，施工過程中工程材料實行限額領料制度，由甲方棟號負責人根據進度計劃和乙方的工作量簽發領料單;

10.3.2乙方上報的材料計劃要及時精確不得超報、少報，材料計劃由甲方審核，由于乙方超報或少報造成材料積壓和材料供應不上而造成的材料浪費或誤工由責任方承擔;

10.3.3乙方領出的材料必須妥善保管和管理，乙方確保合理使用，因乙方材料管理不善造成的超額浪費或丟失、故意損壞等按超額浪費或丟失的雙倍進行賠償;

10.3.4乙方施工的材料必須按甲方的要求作到工完料清文明施工，對施工中多余的材料必須及時清理回收、回交甲方倉庫并辦理材料退庫手續，乙方如不能做到工完料清、文明施工，除罰款外，甲方可組織人員進行清理和回收材料，清理用工從乙方決算中扣除;

10.3.4乙方施工中使用的周轉料具，必須做到及時歸堆、碼放整齊，不得亂堆亂放，如因乙方原因損壞，由乙方自行負責。

10.4乙方負責攪拌機等機具的現場放置到位及防護棚的搭、拆工作。

10.5中小型機械的操作、保養與維修均由乙方負責。

第十一條甲乙雙方工地代表

本工程甲方代表：負責日常施工的管理、協調工作，有現場辦理洽商變更的權利。

本工程乙方代表：為派駐工地的施工代表，負責日常施工的管理、協調工作。

第十二條甲乙雙方權利和義務：

(一)甲方權利和義務：

1、負責施工組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。

2、負責組織施工檢查、驗收，監督工程的進度、質量、安全生產，材料的領用及行政管理事務。

3、解決施工中存在或發生的技術問題。

4、負責總工期進度的控制。

5、負責各工序間的協調和配合，發現問題提出整改意見，督促乙方進行整改。

6、按標準化要求，實施工程安全生產的全過程管理。

(二)乙方權利和義務：

1、乙方對與其確定勞動關系的工人必須認真核查，保證人員的政治素質、身體素質和技術水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過55歲。

2、必須將其作業人員登記造冊報甲方，同時必須提交施工人員的身份證復印件(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種及身份證號碼)。

3、施工過程中，乙方必須保證人員相對穩定，不能隨意變更注冊人員，人員變動率小于5%，保證按期、按質、按量完成生產任務，服從甲方的統籌安排，統一調動。

4、乙方必須按圖紙、技術交底和說明施工，不可隨意改動施工，在施工過程中應注意保護成品、半成品、愛護使用總包的機械設備及其工具。

5、乙方應對工人進行安全生產、食品衛生、交通安全及預防煤氣中毒等方面的教育。乙方必須遵守總包有關安全生產、消防保衛、場容衛生等規章制度，服從甲方和總包有關人員的指導、監督、教育和檢查，并及時向甲方提出有關情況和資料。

6、乙方所有特種作業人員必須持證上崗，且身體健康，無高血壓、心臟病、癲癇病、眩暈癥及妨礙登高作業的其它疾病和生理缺陷，無證上崗或帶病作業，發生事故，一切責任和費用均由乙方承擔。

7、乙方有義務按照甲方的要求對外腳手架的進行整改，所發生用工甲方給予簽證。

8、乙方所用人員必須證件和手續齊全，如因證件和手續不齊全造成的罰款由乙方承擔。如乙方需要甲方辦理時，甲方可代辦但費用由乙方承擔。

9、乙方所有進場人員必須辦理內蒙古自治區要求的有關證件(費用自理)，如出現罰款，均由乙方承擔，由于職工及管理人員沒有按總包書面交底進行施工而出現的處罰自理(包括質量、安全、文明施工等)。

第十三條工程保修

13.1保修金：結算總價款的5%。

13.2保修期：以甲方和業主簽訂的保修期為準(貳年)。

13.3本工程在質保期內出現質量問題，甲方及時通知乙方，乙方在通知的規定時間內

第十四條違約責任

如乙方不能滿足甲方的工期、質量、文明施工要求，甲方有權進行施工隊伍的調整，乙方對甲方造成的損失給予賠償，甲方要求乙方退場時，乙方必須無條件退場，且先退場后結算，勞務費按乙方已完成的工作量的50%給予結算，單價執行內蒙古自治區建筑(裝飾裝修)工程消耗量定額及基礎價格定額工日執行，扣除部分作為補貼甲方損失費用，如乙方3日內不能退出，由此造成的損失由乙方承擔。

第十五條補充條款

施工期間雙方確認的零星用工范圍：

(1)與本工程無關，甲方委托乙方實施的有關工作;

(2)除上述外，乙方按本合同約定范圍應完成的全部工作(包括創安全文明工地、材料的倒運、材料的裝卸車的一切用工)，均不再計取零工;

(3)本協議單價已包含了室內砼墻面、砌筑墻面全部抹灰的工作內容(保溫砂漿除外)，但對有具備可以不用全部抹灰的墻面，在經甲、乙雙方共同確認后，對不抹灰的墻面按18元/m2在結算中扣除，面積按現場實際測量。

第十六條協議的生效和終止本協議經雙方代表人簽字、蓋章后生效;本協議在完成協議約定的全部工作內容、結清工程結算尾款后，即宣告終止。

第十七條本協議一式肆份，雙方各執貳份。

第十八條未盡事宜，雙方另行協商，在本協議之外簽訂的補充協議，補充協議與本協議具同等法律效應。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日