學(xué)員培訓(xùn)需要經(jīng)歷哪些階段

　　學(xué)員培訓(xùn)需要經(jīng)歷哪些階段？下面一起隨學(xué)習(xí)啦小編來看看吧。

　　學(xué)員培訓(xùn)需要經(jīng)歷的階段：

　　一、初步掌握技術(shù)操作的方法和要領(lǐng)

　　這個階段教練要認(rèn)真細(xì)心耐心的重復(fù)講解，同時重復(fù)的輔助操作，讓學(xué)員慢慢的理解和領(lǐng)悟。(注：否則會讓學(xué)員產(chǎn)生厭學(xué)和退學(xué)的狀況)。

　　二、技術(shù)操作的方法和要領(lǐng)的反生階段

　　這個階段學(xué)員需要教練再認(rèn)真細(xì)心耐心對錯誤的指正和教導(dǎo)，否則學(xué)員會失去信心產(chǎn)生怯考心理。(注：一般沉著冷靜穩(wěn)重成熟的學(xué)員沒有這個階段產(chǎn)生的過程。這個階段也是教練員要讓學(xué)員知道做任何事不能太自信不能驕傲，且不能大意，需謹(jǐn)慎小心，對每一個細(xì)節(jié)都要注意)。

　　三、技術(shù)操作的方法和要領(lǐng)熟練和成型的階段

　　這個階段教練一定要看清學(xué)員操作犯的錯誤，認(rèn)真講解及時改正。(注：經(jīng)過這個階段學(xué)員充滿自信，這時教練應(yīng)放手學(xué)員自行練習(xí)，不能參加考試，否則合格率應(yīng)在百分之六十左右)。

　　四、技術(shù)操作的方法和要領(lǐng)的鞏固和定型：

　　這個階段教練要測試學(xué)員讓學(xué)員技術(shù)操作增加難度。(注：經(jīng)過這個階段就可以考試了，合格率應(yīng)在百分之九十左右)。

　　注：教練員在教學(xué)過程中應(yīng)做到因人施教和因才施教。

　　因人施教：教練員需了解每一個學(xué)員的性格，遇內(nèi)向的學(xué)員應(yīng)多鼓勵，外向的學(xué)員應(yīng)多嚴(yán)厲的教學(xué)方法。

　　因才施教：教練員需掌握學(xué)員對技術(shù)操作的方法和要領(lǐng)的理解和接受的能力的快慢，因才施教。

　　接受能力快的學(xué)員在完成學(xué)習(xí)任務(wù)時，多教一些關(guān)于駕駛技能的理論知識，多傳受一些多方面道路的駕駛經(jīng)驗，增強(qiáng)學(xué)員的道路安全意識。對理解和接受慢的學(xué)員應(yīng)及時溝通，把技術(shù)操作的要領(lǐng)和方法多用比喻的方式讓學(xué)員明白接受理解和領(lǐng)悟，多做一些實際的操作，同時讓學(xué)員們學(xué)習(xí)同步，培養(yǎng)學(xué)員們的團(tuán)結(jié)互助的友愛精神。