最新公司招聘啟事（精選10篇）

招聘啟事的作用不僅是向全社會(huì)傳播招聘人才的信息，也是為各類人才提供施展才華的機(jī)會(huì)。下面是小編為大家精心收集整理的最新公司招聘啟事，希望能夠幫助到大家。

最新公司招聘啟事篇1

本企業(yè)隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點(diǎn)：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力， 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)企業(yè)安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：

最新公司招聘啟事篇2

企業(yè)簡介：

中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20__年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。

全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司，八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個(gè)省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個(gè)國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。

發(fā)展優(yōu)勢：

①在中國鐵路總公司公布的20__年下半年中國鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評價(jià)結(jié)果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價(jià)第一。

②中國中鐵的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強(qiáng)”評比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

③在鐵道部(鐵路總公司)實(shí)施信用評價(jià)工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

④公司擁有授權(quán)專利130余項(xiàng)，研發(fā)國家和省部級工法200多項(xiàng)，近100項(xiàng)科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎(jiǎng)，有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國家市政工程金杯獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。

⑥構(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。

⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會(huì)的“三局夢”正逐步實(shí)現(xiàn)。

中鐵三局集團(tuán)20__年春季校園招聘計(jì)劃：

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。

招聘要求：

①全日制二本及以上院校20__屆畢業(yè)生。

②道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動(dòng)觀念強(qiáng)，在校期間無違紀(jì)記錄。

③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。

④動(dòng)手能力強(qiáng)，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

薪酬待遇：

包括基本薪酬、績效薪酬、五險(xiǎn)一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

公司近期中標(biāo)項(xiàng)目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。

集團(tuán)公司地址： 郵編：

電話：

E-mail：

最新公司招聘啟事篇3

__公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán)，公司于2003年在__創(chuàng)立，2015年3月在__交易所上市，股票代碼：__，注冊資本總計(jì)12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)的百強(qiáng)企業(yè)之一，__正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

1、短信報(bào)名：手機(jī)編輯：姓名+身份證號碼+是否在__工作過，發(fā)送短信至(150__1958)報(bào)名，招聘人員收到核實(shí)資料，會(huì)第一時(shí)間通知您前往面試;

2、電話報(bào)名：0731-8__03182__272

電話接聽時(shí)間：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

3、官網(wǎng)報(bào)名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。

最新公司招聘啟事篇4

招聘崗位：店長助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址(__)電話(__)

工作地點(diǎn)：__城區(qū)

最新公司招聘啟事篇5

職位描述

薪酬：底薪+銷售提成+績效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);

5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的`事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng);

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!

工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000(包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂)

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。

2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。

3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績可享受年終獎(jiǎng)。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂。

5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個(gè)樣。

6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。

10、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。

13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)(店長享有)。

15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。

16、公平、完善的晉升機(jī)制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!

最新公司招聘啟事篇6

標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”__中學(xué)招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。

首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。

__中學(xué)隸屬于__市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名。

其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：

中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。

二、招聘條件：

有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：

凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：

凡有意者，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在__月__日前寄往__市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。

落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。

聯(lián)系地址：__省__市教育局人事科

聯(lián)系人：__

電話：__

網(wǎng)址：__

最新公司招聘啟事篇7

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)

任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

報(bào)名截止日期：20__年5月14日

咨詢熱線：__

地址：江蘇省__市__區(qū)__路__號

聯(lián)系人: _小姐

最新公司招聘啟事篇8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺接待管理及電話接轉(zhuǎn);

2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)事宜的安排;

4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)每月入職、離職的人員名單;

5、協(xié)助人事部運(yùn)作日常人事工作及分擔(dān)部分人力資源相關(guān)工作。

崗位要求：

1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

2.工作認(rèn)真、細(xì)致，性格開朗，為人誠實(shí)可靠、品行端正;

3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，良好的待人接物能力;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識;

5.形象氣質(zhì)佳;

6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

優(yōu)厚的薪酬福利制度：

在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!

1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競爭力;

2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;

3.按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;

4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

5.為公司每位員工購買五險(xiǎn);

6.不定期的部門活動(dòng)、員工活動(dòng);

7.每年1次說走就走的旅行;

發(fā)展：助理級-專員級-資深/主管級-經(jīng)理級。

(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機(jī)制;

(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì);

(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個(gè)人可根據(jù)能力、特長及規(guī)劃申請崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;

(4)公司提供內(nèi)部競崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。

最新公司招聘啟事篇9

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;

5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5.能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。

最新公司招聘啟事篇10

任職要求：

1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;

2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練)，但必須對網(wǎng)站運(yùn)營有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作;

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;

4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營推廣(核心是百度競價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;

3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營推廣工作。

福利待遇：

1、崗前訓(xùn)練

入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。

2、實(shí)習(xí)薪資

實(shí)習(xí)期間包吃包住，薪資為基本工資+項(xiàng)目提成，多勞多得，不設(shè)上限。

3、上班時(shí)間

五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。

考核與晉升

網(wǎng)絡(luò)營銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)