最新招聘啟事模板范文10篇精選

啟事是機(jī)關(guān),團(tuán)體,單位個人有事情需要向公眾說明,或者請求有關(guān)單位,廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的實用文體。下面是小編為大家精心收集整理的最新招聘啟事模板范文10篇，希望對大家有所幫助。

最新招聘啟事模板范文（篇1）

因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘任條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神;

2、有五年以上駕齡;

3、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個人供給《__學(xué)院崗位申請表》(附件1)及身份證、學(xué)歷證書、計劃、生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報名，學(xué)院黨政辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20__年x月x日。

聯(lián)系人：x教師

聯(lián)系電話：.....x

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣2000元;

2、按行車公里數(shù)計算業(yè)績工資，每公里0.30元;

3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵;

4、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按學(xué)校勞動制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時間安排

(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《__學(xué)院司機(jī)崗位申請表》，并提交計劃、生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機(jī)駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核：20__年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：20__年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會會議討論后，確定擬聘方案報送學(xué)校審批。

(四)聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。

(五)、本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會負(fù)責(zé)解釋，本辦法資料與學(xué)校相關(guān)政策如有不符，以學(xué)校政策為準(zhǔn)。

最新招聘啟事模板范文（篇2）

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機(jī)文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

最新招聘啟事模板范文（篇3）

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

一崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;

3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊統(tǒng)籌本事;組織安排公司大型會議、會務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;

二任職要求：

1、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通本事、協(xié)調(diào)本事、洞察本事和分析確定力。

2、寫作本事強(qiáng)，電腦操作熟練，WordExcelPPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗;負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實施;

三入職流程：

面試--入職--培訓(xùn)--上崗

最新招聘啟事模板范文（篇4）

南京__飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

服務(wù)員

招聘人數(shù)：若干名

要求如下：

1.女性，年齡在18-30之間，形象氣質(zhì)佳

2.開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通本事強(qiáng)

3.有團(tuán)隊合作精神，有職責(zé)心，有服務(wù)意識

4.踏實，穩(wěn)重，務(wù)實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

5.有工作經(jīng)驗最好

工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店

電話：__X

最新招聘啟事模板范文（篇5）

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

職位誘惑：

五險一金，帶薪年假，彈性上班制，漲薪快

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計，編寫需求文檔;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的資源協(xié)調(diào)、時間管理、各環(huán)節(jié)推進(jìn)，組織測試并對上線后的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤;

3、負(fù)責(zé)上線后的產(chǎn)品改善，包括：BUG跟蹤、收集改善意見、供給改善方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品等;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)及用戶行為分析。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔擬寫及原型的設(shè)計;

2、對軟件開發(fā)技術(shù)有必須了解;善于分析用戶需求;具有快速高效的執(zhí)行力，出色的業(yè)務(wù)理解力、準(zhǔn)確的產(chǎn)品確定力、良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計本事;

3、具備較強(qiáng)的項目管理經(jīng)驗，習(xí)慣于用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的統(tǒng)籌方法來保證工作按計劃進(jìn)行;

4、對國內(nèi)外優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的`觀察力和極高的求知欲;

最新招聘啟事模板范文（篇6）

__公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán)，公司于20__年在__創(chuàng)立，20__年3月在__交易所上市，股票代碼：__，注冊資本總計12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強(qiáng)企業(yè)之一，__正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

1、短信報名：手機(jī)編輯：姓名+身份證號碼+是否在__工作過，發(fā)送短信至(150__1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;

2、電話報名：0731-8__03182__272

電話接聽時間：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

3、官網(wǎng)報名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。

最新招聘啟事模板范文（篇7）

招聘崗位：店長助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址(__)電話(__)

工作地點：__城區(qū)

最新招聘啟事模板范文（篇8）

一、公司簡介

__至__至__高速公路(以下簡稱“__高速公路”)由__高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。__高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。__高速公路于__年4月22日開工建設(shè)，20__年12月26日建成通車，__年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，__高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、__站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

2.擁護(hù)黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

三、報名截止時間：

20__年11月23日

四、報名方式

有意者請?zhí)顚憽禵_高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

五、報名地址

__省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

周__(聯(lián)系電話：__)

熊__(聯(lián)系電話：__)

最新招聘啟事模板范文（篇9）

職位描述

薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼

福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項團(tuán)隊活動與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃;

4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);

5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng);

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上;

4、有團(tuán)隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞!

工作時間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000(包含獎金，獎金上不封頂)

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。

2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。

3、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂。

5、新店開業(yè)也發(fā)補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。

6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補貼。

7、公司定期舉行免費旅游。

8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。

10、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補貼領(lǐng)。

12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位享有)。

13、如果你是配送員，公司配備電動車。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(店長享有)。

15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。

16、公平、完善的晉升機(jī)制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!

最新招聘啟事模板范文（篇10）

職位描述

崗位職責(zé)：

責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(淘寶，網(wǎng)站維護(hù))。

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話__溝通

聯(lián)系地址：__