勞動模范人物事跡范文精選7篇

勞模，意味著一“取向”，那是一個時代的追尋腳步，人生道德觀念和價值取向。你知道勞動模范人物事跡都有哪些嗎？下面是小編為大家精心收集整理的勞動模范人物事跡范文，希望對大家有所幫助。

勞動模范人物事跡范文（篇1）

一、各級領導高度重視創建工作，為女職工建功立業搭建平臺

自中國金融工會開展創建“女職工文明示范崗”活動以來，公司女職工委員會專門制定和下發了文件，并把創建“女職工文明示范崗”作為一項長期的重點工作來抓。鞍山營業部工會按照公司的要求，結合工作實際制定了創建計劃和方案。我們人民路營業廳也結合自己的實際情況，圍繞著提高女職工隊伍綜合素質，發揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務水平和質量，促進經營效益不斷提高，積極開展了各項競賽活動，為女員工成長成才搭建了平臺。

二、開展文明服務評比競賽，宣傳和深化創建活動

我們開展創建“女職工文明示范崗”活動，其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們為父母為親人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到我們是發自內心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示范標兵”和“百日五優創佳績”等評比活動，從員工的服務態度、服務道德、服務儀表、服務語言到營業廳的服務環境、服務內容、服務質量、服務成果等全方位進行檢查整改，通過三個月嚴格考核評比，營業廳最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示范標兵”稱號。這些活動極大地激發了員工的士氣，樹立了良好的執業風氣，推動了營業廳向更高的服務標準和服務層次邁進。

三、打造學習型團隊，提高企業核心競爭力，使創建活動落到實處

（一）加強制度建設，為創建工作保駕護航

金融服務行業是一個風險行業，行業的內部管理制度決定了企業的健康發展。我們根據業務發展和監管的需要，增設了風控崗等管理崗位，制定了《風控崗工作職責》等新制度，充實和完善《前后臺崗位工作標準化流程》、《員工考核評比方案》、《晨會、fc會標準化流程》、《突發事件應急方案》等多項管理制度，實現了在制度上求規范科學，在分工上求精細制衡的管理機制，為營業廳開展各項管理與服務工作打下了堅實的基礎。

（二）建立良性互動的學習機制，爭做“知識型”員工

我們積極提倡在工作中學習，以學習促進工作，牢固樹立終身學習的理念。

幾年來，營業廳在實踐中不斷總結經驗，查找問題，并以優化晨會和fc會標準化流程為內容，以人人爭當“知識型”員工為主線，把學習納入規范化、制度化軌道，逐步完善pdca學習考評機制，強調督促檢查和跟蹤考核，同時在獎罰制度設計上更加務實，達到獎勵先進帶動后進的目的。在日常工作中，營業廳注重培養員工學習新業務新知識的興趣，重視員工學習成果的有效轉化，讓其最大限度地將學習成果轉化為生產力，進而增強他們的自信心和能力。

（三）提高業務素質，爭做一流員工

企業的發展離不開員工創造性地工作。員工的執業水平，關系到企業的可持續發展。幾年來，營業廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業技能大賽等活動，員工業務素質顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現在給客戶做培訓能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評到現在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報告會，他們都能從容應對，并且表現不凡。給投資者留下深刻印象的是，__年5.30等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時準確的風險提示，都較好地回避了風險，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來錦旗和表揚信以示感謝。從這些贊揚和鼓勵的語言中，我們清楚地認識到，抓員工學習是正確的，抓員工素質提高是正確，正是因為我們踏踏實實地抓學習抓服務才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽。

勞動模范人物事跡范文（篇2）

沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，他只是一名普通的環衛工人。然而，就是這樣一位普通的環衛工人，在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時，卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出，贏得了領導和同志們的一致贊許，在平凡的工作崗位上，留下了閃光的足跡！他就是關口鎮關坪社區環衛工劉生成。他2012年開始從事環衛工作至今已有3年。三年來，劉生成同志積極擁護黨和政府的各項方針政策，主動參加社區的各種會議和活動，聽從社區兩委指揮，對工作認真、積極、熱情，敢于創新，愛崗敬業，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱，在工作中起到模范帶頭作用，不斷提高街道清掃保潔的衛生質量，并受到同事和領導的一致好評。

一直以來，劉生成同志總是保持滿腔熱情、積極的工作態度去對待工作，在自己的工作崗位上起到帶頭作用，與同事、群眾和睦相處。他在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區環衛隊伍如有新成員加入，他總會將自己的工作經驗傳授給她們，毫不保留。曾有人笑他：你要為自己留一手，不要教會了徒弟餓壞了師父。他說：“不要緊的，我希望每一位同事都能掌握操作的要領，搞好街道的衛生，提高工作效率，提高我們社區的衛生質量。”

劉生成同志工作主動、熱情、有禮貌，他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議，自己做到從源頭收集垃圾，清掃街道，減少垃圾二次污染，進一步提高了街道的衛生質量保潔水平。他針對責任區街道產生垃圾的情況，對下班期間時段和晚上門店收市時段衛生質量較差的情況，合理安排時間加強保潔，在一定的程度上提高了保潔水平。

為了保質保量地完成工作任務，每天凌晨五點過她就來到崗位上，一天工作下來，經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，垃圾的臭味刺鼻，揚灰沖天，常常弄得他眼圈發黑，滿身是灰。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在3年來的工作中，他從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。每當有人問他，有沒有反感這項工作時，他總是樸實的一笑，答案永遠是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔，為了社區居民舒適的工作和生活環境，多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情，他從不缺班，也從不請人代班，他總說：“工作中不能沒有責任心，若請別人代班，自己心里總會不踏實”。

每逢節假日垃圾產生的高峰期，劉生成同志都將自己的工作時間安排的緊緊的，經常以身作則，從不計較個人得失，默默地工作，加班加點是時常的事，毫無怨言。去年三月的一天，一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經過他所負責的區段的時候發生意外，車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時劉生成剛好將責任區保潔完下班，可他得知此情況后，馬上趕到現場，參加清理工作，從下午的四點鐘一直干到晚上八點多鐘，完成后一個人默默回到家里，對此沒有一句怨言。

劉生成同志敢于與不文明的市民作斗爭，對破壞公共設施的居民敢于批評教育，見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻，并告訴他們不要隨地亂丟垃圾，應該把垃圾扔進果皮箱，宣傳維護街道市容環境衛生的政策，通過宣傳教育使得他負責區域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛生，使街道的衛生質量有了較明顯的改善。

同時，他還擔任社區的治安信息員和政策宣傳員，每個月向社區反映的各類信息總是他最多；從社區拿走的'各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環衛工作之余，他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質的工作中。經常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見，多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫，在創“國衛”期間，他憑著多年的清掃經驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務，為我鎮“創衛”工作作出了突出的貢獻。正是有劉生成這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環境，才得以榮獲“國家級衛生縣城”的崇高榮譽。

劉生成三年如一日，兢兢業業，踏踏實實地為環衛工作貢獻著，為長征社區環衛工人樹立了良好的榜樣。

勞動模范人物事跡范文（篇3）

劉河清是市容環境衛生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人,現任西寧中路班長。在1999年參加環衛工作以來,她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規，工作積極主動、聽從指揮，在實際工作中埋頭苦干、任勞任怨，樂于奉獻。

她是一個普普通通的環衛工人，卻認認真真地堅守著環衛工人的責任，愿意把臟和累留給了自己，把干凈和優美獻給了別人。盡管時常身上掛滿了灰塵，但卻始終有著一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中，由于人流密集、復雜，學校、商鋪多，花基里的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉河清總是主動地對衛生死角及花基里的垃圾清理干凈，細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中，她主動要求放棄休息，加班加點，付出了大量的勞動，并從未計較個人得失。

劉河清一心撲在工作上，默默無聞地在工作中奉獻著，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部，農民時常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衛生死角多，在刮風下雨的季節或在太陽暴曬的日子里，總是臭味熏天，但劉河清卻從來不會因為垃圾的臟、臭而怨天尤人，默默無聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服貼在身上，劉河清從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認了，臟和臭她也認了，給組員們樹立了良好的榜樣。

劉河清團結同事，樂于助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時，她正在崗位作業，發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問。原來該婦女血糖低，身邊又沒有帶藥。劉河清了解情況后，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，并電話通知其家人。她多少次助人于危難，多少次救人于病痛，這在環衛隊伍中已是司空見慣的事情。

劉河清在環衛工作中12年如一日，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻，體現著“寧可一人臟，換來萬人潔”的環衛工人精神，為我市環衛事業作出了不平凡貢獻，她是環衛工人學習的榜樣。

勞動模范人物事跡范文（篇4）

遞鋪鎮環境衛生管理所現隸屬于安吉縣城市管理局，共有干部、職工300多人，主要負責縣城區主次街道和部分住宅小區的環境衛生作業和管理以及鄉鎮垃圾的清運工作，其環境衛生質量不僅體現了安吉縣生態縣的整體環衛工作質量和管理水平，還直接體現安吉的形象。遞鋪鎮環衛所是建城初期的第一支環衛隊伍，是一個具有光榮傳統的綜合性的環衛專業隊伍。縣領導多次率縣有關人員到遞鋪鎮環衛所慰問，并對全所在各項工作中的貢獻表示肯定。自建所以來，單位和個人多次獲得榮譽和稱號：分別獲得“先進單位”、“先進黨支部”、“巾幗文明示范崗”，1人獲國家先進工作者、許多同志先后被市、省評為優秀城市美容師。2008年被評為省級先進集體單位，2009年又被評為市先進集體單位，主要事跡有以下幾方面：

一、堅持不懈地抓好全所干部職工的學習教育，不斷提高環衛隊伍的整體素質，充分發揮所黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范的作用，搞好廉政建設。

1、狠抓環衛職業道德教育。要求全所廣大干部職工必須具有吃苦奉獻、兢兢業業的環衛敬業精神，為此，全所充分發揮工會、共青團和婦委會等組織的職能作用把職業道德教育作為重要工作來抓，堅持通過開會、座談、知識競賽、文體活動、墻報和報刊等形式開展環衛職業道德的宣傳和教育，大力弘揚環衛工人“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神。多年來，通過開展一系列的職業道德教育活動，培養出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好職業道德和敬業精神的環衛隊伍。據不完全統計，多年來，全所向貧困地區捐贈衣物達2000多件；助人為樂、拾金不昧好人好事不斷涌現，拾到各種證件、信用卡、存折近數十本，在社會上樹立了環衛工人的良好形象。

2、重視環衛職工文化知識教育和技能培訓。由于多數環衛工人來自農村和偏遠山區，文化素質較低。為了適應環衛事業的發展需要，所領導根據單位的實際情況，堅持利用工余和休息時間組織開展職工文化知識教育和環衛專業技術培訓，有效地提高了環衛隊伍的整體素質。

3、積極發揮工會橋梁和紐帶作用，在維護整體利益的同時維護職工的具體利益。在有關職工福利、醫療等切身利益問題上，充分反映職工的意見和要求，在考慮整體利益的同時，維護職工的具體利益。今年提高了清掃人員工資，人均增加20元∕月，統一辦理人身意外保險，逢年過節還一一慰問困難職工，送去單位的溫暖，充分調動了全體職工的工作積極性。

二、堅持以提高環衛工作質量為中心，強抓城市環衛作業工作，認真完成各項迎檢工作，提前為示范文明縣城創建做準備。

1、精細化管理，加強城市保潔，實行長效管理。

（1）街道保潔方面，強化日常管理，加強道路清掃保潔。努力做到了320萬平方米保潔面積，路面不見泥土、積塵、無雜物、無白色垃圾。堅持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企業、機關、學校和物業小區等生活垃圾，垃圾做到日產日清。

（2）河道保潔方面，加強河道日常保潔工作。堅持每天全面打撈一次，努力使20萬平方米水域水質清，水面無漂浮垃圾，水域河堤無垃圾死角，讓遞鋪港，石馬港成為市民休閑娛樂的好去處。

（3）公廁保潔方面，加強公廁的日常管理，按時清掏、保潔，定時、定期消殺蠅蛆，達到清潔衛生。糞便清運達到密封運輸，無拋散、滴漏、無臭氣外溢。

（4）垃圾處置方面，面對填埋場庫容飽和的難題，突破各種困難，集思廣路，積極做好當地群眾的思想工作，堅持不懈的確保全縣垃圾無害化處置工作正常開展，使全縣垃圾收集網絡正常運轉。

2、積極服務美麗鄉村建設，做好垃圾清運減量工作，將鄉鎮垃圾清運工作放在重點抓，減少由于車輛故障或工作失誤而影響鄉鎮垃圾的及時清運，做到鄉鎮垃圾日產日清。同時節約經費開支，騰出資金購買1000多只垃圾筒贈送給鄉鎮，積極支持各鄉鎮的美麗鄉村建設。

3、統一部署，積極消殺，在防手足口病中發揮主力軍作用。在縣政府和縣公共衛生委員會的統一部署下，主要對城區主要道路、垃圾筒、果殼箱、環衛車輛、公共廁所、天目路中轉站、外來人口居住地及石馬港、遞鋪港兩岸采用優士粉劑進行每日三次消毒，減少了蚊蠅的滋生，有效預防蟲媒傳染性疾病的傳播。

4、應急突發事件，抗雪減災中發揮排頭兵作用。對今年突于其來的暴雪，環衛工人冒著大雪凌晨四點就到路上清除道路積雪，保障市民出行。特別是城區雪越下越大，道路積雪不斷增多，環衛所采取應急措施，全所職工和環衛工人一起鏟除道路和背街小巷積雪，預防因明天城區積雪過大，道路一時無法暢通，導致市民正常出行和垃圾清運困難。

三、積極適應不同時期的工作要求，不斷建立健全內部管理機制。

根據環衛事業發展的需要，走市場化道路，不斷建立和完善各項環衛管理制度，努力實現環衛作業和管理的科學化．規范化，制度化。為了不斷提高工作效率和服務質量，適應新的環衛形勢需要，根據《浙江省城市市容和環境衛生管理條例》和城市管理的方針、政策、法規，結合本所實際，先后多次制訂和完善了《遞鋪鎮環境衛生作業考核辦法》等10多項規章制度，使各項環衛工作有章可循，規范了管理運作，為不斷提高環衛工作質量提供了必要條件，促進了單位的全面建設和發展。

通過全所的努力，在迎接“國家園林城市復評”、舉辦中國(安吉)休閑農業、美麗鄉村旅游竹鄉文化節、海峽兩岸美食節，以及中央、省、市領導多次檢查中國美麗鄉村示范建設過程中，使我縣的衛生面貌給各界人士留下深刻印象，贊不絕口。今后全所將更加努力，積極為我縣兩個文明建設做出應有的貢獻。

勞動模范人物事跡范文（篇5）

___，1992年生，中共黨員，官渡區官渡街道世紀城社區大學生村官副書記。

2015年，___通過選拔考試成了世紀城社區大學生村官，在平凡的崗位上做好‘勤務兵’，綻放不一樣的青春。

世紀城社區占地3800畝，總建筑面積480萬平方米，共分為26個區塊，常住居民接近10萬，是云南乃至西南地區最大的社區。社區太大園區名字記不住，工作“摸不著頭腦”，住宿、吃飯也要克服困難，第一天報到，___就“怕”了：“剛來就怕自己干不好，但正是因為這種‘怕’，所以時時提醒自己要更用心。”每天天蒙蒙亮，他就騎著單車到社區，一上班就忙得像陀螺，三年多來，他不懂就問、不會就學，苦活累活搶著干，憑著一股不服輸的勁頭，從“一問三不知”的職場菜鳥，成長為社區工作的“行家里手”。昆明市“創文”期間，___全情投入社區的文明城市創建工作中，他積極參與入戶宣傳，通過云嶺先鋒群發短信，在公共場所發放宣傳資料、開展志愿服務等多種形式，廣泛宣傳動員，激發居民參與創建的積極性。

___充分發揮參謀助手作用，深入世紀城各苑區、樓幢、居民家中，廣泛調研、認真收集，為全國文明城市創建活動廣泛征求居民的意見和建議，提煉總結好的經驗做法，協助社區做好全國文明城市創建實施方案的落實工作。通過深入走訪民眾、宣傳社會主義核心價值觀等，鼓勵居民共建共享，共謀社區文明創建。他及時傾聽社區居民的合理訴求，充分發揮自身特長，切實為社區居民做好各項便民利民服務；做好聯絡、協調、組織工作，協助任職社區干部調解鄰里糾紛，維護社會穩定，為全國文明城市創建營造良好的環境。他積極協助社區迅速行動，當好創建全國文明城市的志愿者，為全國文明城市創建增添活力。積極開展以踐行社會主義核心價值觀為抓手的文明勸導活動；開展文明志愿者衛生維護活動；組織開展各類“創文明城市，做文明市民”宣傳活動。___熱心認真幫助其他社區解決問題的作風，獲得了社區干部群眾的一致好評。

勞動模范人物事跡范文（篇6）

___，男，漢族，1968年11月出生于達旗原烏蘭公社（今恩格貝鎮）新華大隊一個普通農民家庭，1986年到達旗水利局參加工作，2019年___被派到恩格貝鎮元寶灣村駐村工作，現元寶灣村駐村干部。

參加工作30多年，無論他在哪個行業、哪個崗位，都秉持著要當好一名合格的干部就要愛崗敬業，無私奉獻，勇于擔當，以身作則，率先垂范的信念。一直以來，___作為一名駐村干部，他熱愛農村，熱愛農業，更熱愛農民，他愿把有限的生命投入到無限的“三農”工作之中，力爭為當地社會經濟發展做出應有的貢獻。___把老鄉視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關愛和保護，以正確的方式去體現對老鄉的尊重、愛護和關心。他堅持“三一塊兒”相處：和老鄉想到一塊兒，說到一塊兒，干到一塊兒。他始終用行動和付出證明：只有真心為大伙，才會贏得村民的認可和贊譽。

起早貪黑只為保鄉親安寧

___是一個勤奮好學的人，剛參加工作就學習掌握了推土機駕駛技能，八十年代末九十年代初，可以說達旗的水利工程，都是他們土方施工隊完成的。1989年剛參加工作不久就遇上了大樹灣防洪堤決口，老百姓的生命財產安全危在旦夕，那時的___真是有一種初生牛犢不怕虎的沖勁，每天駕駛著推土機奮戰在最前線，餓了一個大烙餅，喝了一壺白開水，夜以繼日的干了20多天，終于堵住了缺口。

在1990年罕臺川提壩加固工程中，每天天剛蒙蒙亮，___和他的同事們就發動機車出發了，每個人發個大烙餅和一壺水就去施工去了。由于時間緊任務重，午餐只能在工地吃，吃完飯就繼續趕進度，車里的溫度比外面的溫度還高，有時一刮大風，吃飯時嘴里就難免有沙子進去。

2008年隨著水利局的結構調整，___所在的部門隨之改編為防汛抗旱服務隊，他也隨之被安排到解放灘堤防所，負責管護黃河堤河段的管護工作。防凌、防汛是一個警惕性特別高的工作，汛期必須24小時巡堤查險，其時___總是晝夜堅守著崗位。

下鄉駐村到哪里哪里就是家

2016年，___響應旗千名干部下基層活動的號召，被分配到樹林召鎮二鎖圪梁村，成了一名駐村工作隊員。下鄉駐村期間，___始終保持著實實在在為民辦實事的心態。剛進村他就響應上級的部署，實施鄉村衛生大整治和美麗鄉村建設的號召，衛生清理“五堆”是他的強項。他親自率領一支清理車隊，開著裝載機、鏟車、工程車，通過一個月時間清理打掃，村里的環境衛生有了很大的改善。

二鎖圪梁是一個土地鹽堿化非常嚴重的地方，怎樣才能有效利用鹽堿地？___查閱了很多資料后得知，原來鹽堿地很適宜甜菜種植。2017年，在村兩委和工作組的大力支持下，經___多方聯系引進騎士乳業集團，騎士集團通過實地調研和協調，最終和騎士集團在該村達成了種植甜菜試驗田合作。這一年收獲頗豐，多項指標已達成預定指標，2018年根據村民意愿，已大面積推廣種植，增加了農民的收入。

2017年樹林召鎮鎮政府通過___所在的單位，要求他繼續留住二鎖圪梁駐村工作。在他駐村期間，二鎖圪梁村被鄂爾多斯市指定為“鄂爾多斯文藝創作藝術基地”。這使___更加有了用武之地。

農閑時，___也經常與本土農民書畫愛好者進行書畫切磋和學習交流，并和他們結下了深厚的友誼。2017年在旗政府牽頭主辦、文聯承辦的主題為“多彩達拉特靚麗黃河灣”的活動中，多次下鄉鎮參與采風筆會活動，參加了第一屆和第二屆豐收節和開河節大型筆會采風活動，創作了大量的作品，為我旗振興鄉村旅游文化做出了一定貢獻。

走鄉串戶為農民辦實事是心頭好

2018年單位領導和他談話，希望他到展旦召蘇木建設村駐村工作，___毫不猶豫的進駐了該村。剛一進村就遇到了長勝村和建設村因澆地路毀發生矛盾糾紛，這些都是由來已久的問題，通過了解后___主動和幫扶單位聯系，多方協調，給村里解決過路涵管70多米，解決了兩村的過路難問題，也解決了兩村常年積累下的矛盾。

2019年___被派到恩格貝鎮元寶灣村駐村工作，在新的工作環境中，他始終以身作則，認真落實上級領導的任務，積極配合村兩委和包村干部，完善了截伏流遺留工程，使當地老百姓土地收入增加了20%。

駐村期間郭樹寶發現，農民很辛苦，也沒有時間到城里做體檢，___看在眼里，記在心上，于是他就和旗扶貧辦聯系，通過多方和欣康醫院協調，為元寶灣村舉行了大型義診活動，為全村60歲以上的老人進行了義診。

元寶灣村共9個社，村子住戶多分散不集中，由于下鄉車輛緊缺，該村白主任就把自己的摩托車借給了他進行入戶。大部分農民白天都在地里干活兒，有的養殖戶放牧每天回來的很晚，他就抽晚上的時間入戶。一次，在去辛家圪堵入戶的途中，因晚上視線不太好，加之砂石路居多，在途中不慎滑倒，手部、腿部都受到了輕傷，衣服也劃破了，摩托車燈罩也破損了，在原地緩了半個多小時，他才慢慢起來。有村民問___：“你一個人住在村里不怕不孤嗎，”他笑著說：“我下鄉已經快四年了，我上班這些年來都是在外面跑，已經習慣了。”

在元寶灣村駐村期間，通過該村的實際情況和幫扶單位共同制定了三年幫扶規劃，元寶灣村主要現狀是電力不足，也是梁外地區普遍存在的問題，針對這種情況，___四處奔波，八方化緣，在工作單位和幫扶單位的協調下，今年給元寶灣村上變壓器5臺，解決了該村因電力不足吃水難問題，為該村上的3000畝節水灌溉工程，預計年底竣工。

一分耕耘一分收獲。___現為鄂爾多斯市美術家理事、達旗美術家協會副主席，2015年榮獲鄂爾多斯市第一屆廉政書畫作品二等獎；2018年其書畫作品《早春》獲自治區紀念改革開放40周年美術作品優秀獎。

勞動模范人物事跡范文（篇7）

__，男，1984年4月生，中共黨員，國網__市電力公司__供電分公司運維檢修部副主任、配電運檢室主任、黨支部書記。

自2008年參加工作以來，__十幾年如一日，始終扎根配電運檢生產一線，愛崗敬業，勇于創新，在4000多個日日夜夜里，默默守護著電網安全可靠運行，在平凡的崗位上書寫著不平凡的業績。

帶電作業是屬于特種作業的高危工種，日常工作是在十幾米的高空中，身穿將近5公斤重且不透氣的絕緣防護服，在搖晃的斗臂車里對10千伏的高壓帶電線路進行“零距離”檢修，被稱為“刀鋒上的舞者”。多年來，他和他的團隊已經累計開展10千伏配電帶電作業近4200次，為津城百姓提升供電量2000余萬度，避免了數十萬居民和工廠發生停電事故。全運會和達沃斯論壇等80余次轄區內重特大保電任務。__積極投身大張莊智慧能源小鎮建設，建成國內首個智慧能源工廠和交直流混合配電網線路工程。為__市北辰區5萬余戶居民實現“煤改電”清潔取暖工程建設，用實干為助力__市打贏藍天保衛戰做出貢獻。

為生產一線解決實際問題，是__一直堅持的創新初衷。在一次使用帶電絕緣棘輪剪刀進行間接帶電挑火作業時，__發現了進口剪刀使用不便的難題，通過反復多次試驗研制出使用更加便捷高效的新型剪刀，將作業時間縮短了近40%。疫情發生后，他帶領青年們創新發明“防疫工具箱”，配備消毒液、額溫槍、洗手液等現場必備防疫物品，確保防疫措施和安全措施同步到位。他在張黎明師傅帶領下，參與配網帶電作業機器人創新研發，并承接了配網帶電作業機器人應用試點項目，全力支撐其產業化推廣。多年來，__帶領團隊研發了40多項創新成果、獲得38項國家專利授權，6項成果被鑒定為“國際先進”水平，累計為企業創造經濟效益達6900萬元。他帶領青年創新團隊研發的“基于人工智能的配電設備缺陷管控系統”獲得第五屆__青年創新創業大賽一等獎。__勞模創新工作室被授予“__市十大示范性（技能人才）勞模創新工作室”。

__所在部門負責__市河東區、河北區等共計80多萬戶居民的供電搶修任務，他組建疫情防控黨員突擊隊，帶頭投身防疫保電工作中，全年始終對服務區域內的11個醫療場所和幾十家防疫留置酒店提供保供電服務，全力確保為防疫重要用戶供電的63條配電線路的安全可靠運行。多年以來，__帶領志愿者們針對留守、特困、殘障等特殊兒童群體，常態開展社會幫扶、捐資助學等志愿服務，《__日報》等多家媒體對服務隊的事跡進行專題報道。__用他那份對老百姓的責任心，架起了一座座黨和人民群眾的連心橋，用優質高效的服務點亮了百姓一盞盞心燈。

__先后獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國電力行業技術能手等榮譽稱號。