聘用協議書通用范本精選10篇（全文）

協議是由兩個或多個方面通過協商和談判達成的共識，是共同認可和遵守的文件或條款。這里提供優秀的聘用協議書通用范本，方便大家寫聘用協議書通用范本參考。

聘用協議書通用范本篇1

甲方：__縣教育局

乙方：

按照《縣__年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__(學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，并保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的.問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表(簽字)任教學校(蓋章)

聘用協議書通用范本篇2

甲方：乙方：

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協議：

第一條崗位內容

1、甲方聘用乙方在的崗位從事工作。

2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

4、因崗位特殊，按照規定乙方不得攜帶個人現金上崗，嚴格執行票據管理和收、存、繳款的現金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規違紀的行為發生。

5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交元作為信譽擔保費。

第二條崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現及能力進行崗位調整。

2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

（1）甲方因經營服務需要、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續的10日內持相關憑據到甲方財務部退擔保金。

第三條崗位期限

1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）。

2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。

3、《勞動合同》續訂，不影響本協議履行。

本協議一式二份，甲乙方各執一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

簽訂時間：年月日

聘用協議書通用范本篇3

編號：

甲方名稱：

法定代表人(主要負責人)：聯系電話：

注冊地址：

經營地址：

郵政編碼：

乙方：性別：聯系電話：戶籍類型：□城鎮□農村

身份證號碼：

戶口地址：

甲方(簽章)乙方(簽字)

年月日年月日

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事部門崗位工作。具體工作內

容包括但不限于：。

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照甲方公司的作息時間執行，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按元/月執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

(一)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住

院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

(二)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

七、規章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

八、協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理

聘用協議書通用范本篇4

聘用單位(以下簡稱甲方)

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯系電話：

受聘崗位：醫生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

甲方負責人(簽章)年月日

具體應聘部門負責人：年月日

乙方(簽)年月日

丙方(簽)年月日

聘用協議書通用范本篇5

聘用單位：_________(簡稱甲方)

應聘者：___________(簡稱乙方)

甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本權利和義務

甲方

1.根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協議各項條款規定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按協議規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。

3.為乙方開展業務提供相應的環境。

4.依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方

1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。

2.嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。

3.業務指導的重點為腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。

三、雙方應明確的具體事項

1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。

2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

3.乙方在聘期內應為甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治愈好轉率達_____以上。

4.乙方被甲方聘任期間不應受聘于其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康為重。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內解除合同，須提前通知對方，方能解除。

五、一方違犯合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。

七、本合同自雙方簽字之日期生效。

甲方代表簽字：__________

乙方簽字：______________

日期：_____年____月___日

聘用協議書通用范本篇6

甲方：

乙方：

茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發給。

2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號碼：

簽訂日期：

鑒證機關(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：

聘用協議書通用范本篇7

甲（教育局）乙（勞務者）雙方根據有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本聘用打字員協議書合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自20年1月1日至20年12月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方為教育局打字員工作。

第三條工作條件和勞動保護

1.乙方每周工作隨同單位職工工作時限。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

第四條工作報酬

1.根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2.乙方享受國家規定的法定節假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第六條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲.乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

甲方：

乙方：

簽約時間：20年1月1日

聘用協議書通用范本篇8

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

乙方確認在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。

一、工作崗位和工作

甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿后，雙方協商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：

①基本工資為：元(合計/月)

②病歷費(10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊，如果超過1000元時，甲方將作為獎金發給乙方。)

③備注：

2、乙方在上班期間，醫院規定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。

四、工作時間

根據醫院規定執行工作作息統一時間，手機24小時開機。(上班時間：8:00-21:00)

五、雙方權利與義務

1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動;

2、乙方負責社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業機密，若有違反甲方有權依法追究責任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作，造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務，愛護甲方的財產;

6、甲方如無正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經濟補償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

七、違約事項

任何一方都無權自動解除本合同，如有特殊原因，須經過雙方協商確定。

八、其他事項

1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效;

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：(蓋章：)乙方：

簽字：身份證號碼：

年月日年月日

聘用協議書通用范本篇9

聘用單位：(以下簡稱甲方) 受聘人：

身份證號碼： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自 20__ 年 9月 1日至20__ 年8 月 31日。

二、乙方享受待遇

依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫： 整)。寒暑假不發工資。

三、工作職責

1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩余。

7、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

8、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。

10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。

11、在接收過程中嚴格把好食品關，對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。

12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。

四、其他事項

1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。

2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，并經學校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

(2).乙方因疾病不能按時上崗。

7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

(2).曠工時間超過兩天的;

(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;

(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;

9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。

11、違反合同的責任和爭議解決。

五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用協議書通用范本篇10

甲方：____________

聯系電話：____________

乙方：____________

身份證號：____________

聯系電話：____________

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議，雙方應誠信共守。

第一條聘用期限

1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。

2、聘用期限到期時雙方可協商續訂。

第二條聘用崗位

1、甲方根據需要聘用乙方為，乙方應嚴格服從公司規章制度，完成該崗位所承擔的工作職責

第三條聘用待遇

1、聘用期間，乙方月薪為________元，其中基礎工資為________元，職務工資________元。

2、總經理、副總經理績效考核。甲方根據其業績和公司效益進行考核、發放年度績效獎，考核標準及發放標準由甲方董事會審議決定。

2、聘用期間，甲方根據本公司的有關規定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養老保險等社會保險。

3、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標

準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀律和獎懲

1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

2、甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小，依規循矩的確定是否給予相應的獎懲。

第五條聘用協議的變更、終止和解除

1、本聘用協議根據《中華人民共和國公司法》和甲方章程的規定變更、終止和解除。甲方應當依照法律和章程規定作出有效決議或者決定，作為本協議變更、終止和解除的依據。

2、除雙方協商續約以外，聘用期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。

3、聘用協議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇。聘用協議終止或者解除的，乙方不再享受協議規定的聘用待遇。

第六條競業保密

1、乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務。

2、未經甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同后_________年內不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

第七條違反協議的責任

1、因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

2、任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

第八條其他事項

1、高級管理人員崗位職責是本協議有效附件

2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：____________

定立日期：____________