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畢業生就業協議合同范本

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畢業生就業協議合同范本(素材下載20篇)

協議中會規定雙方的行為規范和違約責任,這可以促使雙方遵守協議,保證協議的順利實施。要怎么寫畢業生就業協議合同范本呢?下面給大家分享一些畢業生就業協議合同范本,供大家參考。

畢業生就業協議合同范本篇1

為了明確甲乙雙方權益,確保學員就業質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則,經協商達成以下協議,并共同遵守。

甲方:__學院( )授權培訓中心

乙方姓名: 年齡: 性別: 民族:

身份證號碼:

常住地址:

聯系電話: 家庭電話:

一、培訓專業:

二、培訓時間:自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束

一、甲方權利與義務:

1、 甲方保證按照__課程體系教學規范的要求傳授乙方實用技術,提升乙方的工作能力。

2、 甲方負責為在__學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程,并通過結業考試合格的學員推薦工作,在一年內提供三次推薦就業機會。

3、 甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好,依據學員與企業雙向選擇的原則,為乙方提供就業推薦服務。推薦工作的方向是: __企業或相關企業的崗位。

4、 甲方有責任和義務在乙方就業前,為乙方提供免費 “就業準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等,以提高學員的職業素質和就業能力。

5、 甲方根據學員畢業時間,不定期地邀請企業到中心舉行現場招聘會或舉辦企業代表來中心演講等活動,使企業和學員可以面對面的進行交流,提高就業效率。

6、 甲方在安排乙方面試前,提前告知乙方應聘企業的背景和職位要求,甲方將會根據不同企業的需求,指導乙方對簡歷進行適當的調整,以提高乙方就業的成功率。

7、 甲方對中心優秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業考試一次性通過者、結業考試前三名)優先推薦就業,并且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業推薦書。

8、 為了保證乙方在已就業企業的長期發展,甲方在乙方成功就業后會繼續跟蹤回訪乙方工作情況。

9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。

10、 甲方不負責學員個人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業推薦工作。

11、 乙方沒有通過結業考試,或在結業考試前自行就業,甲方將不再負責乙方的就業推薦工作。

12、 乙方本人聯系的聘用單位,甲方可以根據乙方的需要協助出具推薦意見或評語。

二、乙方權利與義務:

1、 乙方應保證遵紀守法,學習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。

2、 乙方在保持身體健康情況下,學習刻苦努力,按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。

3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業證書工本費等各項費用后,一次性學完八個月長期班培訓課程,并通過__結業考試,完成合格的個人簡歷和畢業作品,方可享受甲方就業推薦服務。

4、 乙方學習結業時,如未能按照__課程體系的教學要求完成畢業創作,甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業創作通過后,甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業后半年內仍未完成規定的畢業創作,甲方不再為其推薦工作。

5、 乙方在畢業前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度,在任課教員與就業指導老師的指導下,明確適合自己的就業方向和求職崗位。

6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

7、 乙方應積極配合甲方的就業推薦工作,重視甲方為其提供的面試機會,積極做好面試前的各項準備。

8、 甲方通知面試時,乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。

9、 為了更好的為乙方服務,甲方會不定期的對就業學員進行跟蹤回訪,乙方有義務及時的反饋工作情況,配合甲方的就業跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下,乙方有義務協助甲方開展一定的活動。

10、 乙方順利就業后,如果就業企業有新的招聘信息,乙方有義務及時的反饋給甲方。

11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。

三、 其它:

1、 甲方為乙方推薦工作,且企業同意接收,視為甲方推薦成功;乙方自行聯系聘用單位,由甲方出具推薦意見或評語,并確立勞動關系的,視為甲方推薦成功。

2、 出現下列情況之一,本協議無條件終止,甲方不再為乙方推薦工作:

1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;

2) 甲方通知乙方面試后,乙方已經確定參加面試,但無故不到;

3) 乙方在參加面試時,衣冠不整、行為惡劣,給面試單位造成不好印象;

4) 甲方安排乙方就業的公司已錄用乙方,乙方由于自身原因放棄機會;

5) 乙方在未與甲方就業部取得聯系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;

6) 違反中心規章制度,無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);

7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目,所有權歸甲方所有。

8) 在甲方所安排就業的公司里,乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制 度而損害了甲方聲譽,甲方不再為乙方提供就業推薦服務,并有權追究乙方的法律責任;

9) 惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員,造成惡劣影響的。

四、 甲乙雙方本著平等一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議的條款。

五、 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,自完成本協議約定推薦次數或出現本 協議第三條條件之一的或出現其他終止情形的,本協議終止。

六、 本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:__學院( )授權培訓中心 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

畢業生就業協議合同范本篇2

甲方:_________________________

乙方:_________________________(學生)

雙方經協商,就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務

1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

其他1.因國家政策導致物價變動時(特別是燃油價格),雙方應友好協商適當調整租金予以解決。2.合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最后一個月租金后七日內退還乙方的預付押金。3.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執一份,以中文為準。4.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規定的時間內)再準予畢業,之后安排就業。

二、乙方權利與義務

1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________

_________年______月______日_________年____月____日

簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

畢業生就業協議合同范本篇3

第一條:甲、乙兩方,甲方為農學院,乙方為學生。

第二條:畢業生實習時期是指:學生在學院規定的畢業實習開始之日至畢業實習結束之日這段時期,即自簽訂協議之日起至畢業實習結束之日止。協議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。

第三條:畢業生在實習期內,由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條:由學院負責推薦實習單位的畢業生,學生在校外實習期間內,由于客觀原因造成的意外安全事故,學院將協助學生共同向有關方面追究責任,但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,如出現安全問題由學生自己負責處理。

第五條:法規法令;不允許學生在實習期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業內容無關的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔全部責任。

第六條:學生到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續,并在離開前告之學院學工辦,必須經學院批準后方可離開。否則,由此引發的安全事故,由學生本人承擔。

第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發生的意外安全事故,均由學生自已負責。

第八條:實習時間到期后,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續,按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

第九條:在校內實習的學生也要遵守本協議(第三條、第四條除外)。在校園外發生的任何安全事故,均由學生自已負責。

第十條:未盡事宜,視情況雙方協商處理。本協議一式兩份,學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

畢業生就業協議合同范本篇4

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

身份證號:__________________

為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議,乙方可為實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方所學專業,安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2、雙方的權力和義務:

甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的.休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。

3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度,保守實習單位商業秘密、技術秘密。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規定處理。

5、對于不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。

三、違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。

四、其他規定

1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式兩份,經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽名):__________________

________年______月____日

畢業生就業協議合同范本篇5

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

第二條 無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案、登記、簽章等手續。本協議簽訂后,甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業,否則應承擔相應違約責任。

第三條 乙方因升學(留學)、考取公務員,或參加(選調生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業等無法履行本協議的,甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打“√”):

1、本協議自動解除( );

2、需取得甲方書面同意后方可解除本協議( )。

第四條 學校應在乙方畢業前安排常規體檢,不合格者不派遣,本協議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

第五條 乙方有下列情況之一的,甲方可解除協議,不承擔違約責任:

1、報到時未取得畢業資格;

2、經體檢未達到國家規定的行業從業人員健康標準的;

3、提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。

甲方有下列情況之一的,乙方可解除協議,不承擔違約責任:

1、經當地縣級以上勞動、衛生部門確認其勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害人身安全與健康的;

2、不履行本協議,侵犯乙方合法權益的;

3、所介紹的本單位情況嚴重失實。

第六條 本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業協議書后,用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后,送學校就業主管部門登記簽章。

第七條 甲乙雙方須全面履行協議。一方提出違約,須征得另一方的書面同意,并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣_____元(大寫:_____元)。

第八條 乙方向甲方提出解除協議的申請后,甲方如果同意乙方的申請,則應向學校就業管理部門出具同意解除本協議的書面證明。

第九條 乙方到甲方報到后,本協議自行終止。雙方應按有關法律法規規定,及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續。

第十條 甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接提出訴訟。

第十一條 本協議書一式三份,甲方、乙方、學校各一份,具有同等法律效力。本協議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業指導中心公章(鮮章)方可生效,復印件無效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

畢業生就業協議合同范本篇6

甲方:_________;

乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的報到證或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________家庭地址:_________

地址:_________郵編:_________

郵編:_________電話:_________

電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

畢業生就業協議合同范本篇7

甲方:(見習單位)

乙方:(見習人員)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(區(縣)團委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。

二、見習崗位

3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

在這大學生活即將結束時間,通過對自己的總結,承前繼后,繼往開來,為以后的人生道路走出一片輝煌。四年的大學生活是我人生美好的回憶,是人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用。我逐步向前,不會忘記回首凝望曾經的歲月。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的.,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

六、其他規定

11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

授權代表(簽字)

甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

乙方:(見習人員)

實習期限及工作時間乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

年月日年月日

畢業生就業協議合同范本篇8

用人單位:____________

學校名稱:____________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

畢業生情況及意見:

姓名_______性別_______出生年月_______民族_______

政治面貌_______培養方式_______健康狀況_______

專業_______學制_______學歷_______

聯系電話_______電子信箱_______家庭地址____________

應聘意見:_____________________

畢業生簽名:_______

X年X月X日

用人單位情況及意見

單位名稱_______單位隸屬_______聯系人_______聯系電話_______郵政編碼_______

通訊地址______________聯系部門______________

單位性質_____________________檔案轉寄詳細地址_____________________戶口遷入地址_____________________

用人單位意見:_____________________

簽章

X年X月X日

用人單位上級主管部門意見:____________________________

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

X年X月X日

學校意見

學校畢業生就業主管部門意見:____________________________

簽章

X年X月X日

學校通訊地址:____________________________

注意事項

一、就業協議書的簽訂程序:

1、畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

2、用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

3、學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

九、其他約定:

甲方:用人單位乙方:畢業生

(簽章)(簽字)

畢業生就業協議合同范本篇9

甲方: ____有限公司

乙方: ____學校

為推動教育事業發展、促進校企文化交流,大力體現企業發展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育,____有限公司與____學校在長期友好協作的基礎上,就建立校企合作關系達成以下協議:

一、 合作原則

本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

二、 合作方式及內容

(一)、校企文化交流

1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動,加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業)文化的理解,在活動中深入溝通,強化合作,增進友誼;

2.乙方有義務發揮學校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓、業務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢,在不影響正常教學的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持。

(二)、建立學生實踐課程教學基地

1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業常規工作開展的情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前,應提前2周與甲方聯系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開展活動;

3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作,指導學生在不影響甲方常規生產的情況下有序進行觀摩、學習;

4. 甲方有義務協助乙方做好現場安全防護和秩序維護工作,并根據實踐活動的需要,為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流;

(三)、設立“____獎學金”

1. 甲方向乙方捐贈設立“____獎學金”;

2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放;

3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監督;

4.乙方承諾資金專款專用,并依據相關規定對資金進行有效管理;

5.獎學金發放、管理等詳見《“____獎學金”管理辦法》。

三、本協議未盡事宜,由甲乙雙方友好協商解決。

四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

代表(簽章): 代表(簽章):

年 月 日 年 月 日

附件: “____獎學金”管理辦法

為推動教育事業的發展,促進教育公平,幫助家庭經濟困難學生順利完成高中學業,同時激勵學生勤奮學習,努力進取,開拓創新,引導他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學校(以下簡稱“__”)捐贈設立“____獎學金”。就獎學金的使用和管理等相關事宜經雙方共同研究決定如下:

一、獎學金的設立期限

__公司在__學校設立“____獎學金”,期限為三年。期限屆滿后,__公司視具體情況決定是否延續。

二、資助對象及金額

__公司每年捐贈人民幣X萬元整,用于獎勵____學校優秀在校學生。

三、助學金評選標準

1.熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德風尚;

2.勤奮學習,各科學習成績優良;

3.積極參加社會、學校公益活動和文體活動。

四、助學金的評審

1.____獎學金在每年的12月份開始評審,具體評選工作由____學校依據本協議的要求及雙方協商制訂的《獎學金評選辦法》進行;

2.符合評選標準的學生可向所在班級提出書面申請,經班級初評后,報獎學金評審領導小組審批;

3.審批結果在校內進行公示,無異議后,____學校向__公司報送評選結果。

五、獎學金的管理

1.為便于獎學金順利評定和發放,__公司可于12月31日

將款匯給__學校;

2.__學校在進行獎學金評選后,提出資金使用申請。

六、__公司可對捐贈資金的管理和使用進行監督。__學校承諾資金專款專用,不挪作它用,并依據相關規定對該捐贈款進行有效管理。

七、本規定未盡事宜,由雙方友好協商解決。

八、本規定自主協議生效之日起生效。

畢業生就業協議合同范本篇10

甲方:______文化發展有限公司

乙方:

為了積極緩解用工需求與員工培訓嚴重錯拍的矛盾,建立長期勞動力培訓與輸轉安置就業的和諧市場關系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動力轉移培訓”工作,甲、乙雙方現達成以下意向性合作協議:

一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。

二、乙方為甲方實訓以及勞務輸轉就業安置合作基地,積極主動配合甲方接受的各類行政機關的檢查驗收。

三、甲方為乙方輸送經過培訓具備入職基本要求的從業員工。

四、甲方通過以下方式培訓員工:

(一)、根據乙方實際需要,由甲、乙雙方協商擬定培訓計劃,設置利于乙方在職員工業務素質和作業技能提升的培訓課程,培訓場地以及相關費用由乙方承擔。

(二)、甲方根據整體用工市場的要求和自身素質提升的需要,在確保乙方生產經營正常運轉的前提下統一安排組織培訓學習。

五、乙方對甲方輸送的人員進行面試后的3日內應明確通知甲方是否錄用。

六、乙方在與面試人員達成一致,明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關《勞務輸轉安置協議書》或直接與當事人簽訂《勞動合同書》。

七、乙方在確定人選到崗前的5日內:

(一)向甲方支付勞務咨詢介紹服務費___元/人。一次性接納員工___人以上(含___人),支付勞務咨詢介紹服務費___元/人。

(二)或直接按用工人數月支付工資至甲方專戶,由甲方按有關約定兌現勞務人員工資。

八、乙方單位委托甲方進行用工定向招聘培訓時,須提供營業執照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述,提供企業真實的經濟性質以及經營狀況,以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,實事求是展示乙方的用工訴求。

九、甲方在乙方委托招聘協議期內,為乙方提供符合要求的備選人才信息,供乙方選擇;乙方對選中的推薦人選進行面(測)試并依照本協議第

五、六、七條之約定辦理手續。

十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選___個月內,因種種原因離職,甲方繼續無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認為確實不能勝任崗位的員工需要調換,須及時向甲方說明原因,甲方實事求是了解原委后非乙方故意應該及時補充人員接替崗位。

十一、若一個月內仍然未能推薦到合適人選,除非乙方要求繼續推薦,否則乙方有權要求甲方返還該人選勞務咨詢介紹服務費的___。

十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓的員工作業紀律完全遵守乙方規定,其勞動合同關系由甲方統一管理并統一簽署《勞動合同》

十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上協議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯系或達成有損甲方利益的約定。經發現視違約處理,雙方恪守。

四、凡甲方輸送推薦的人員(按約定已向甲方支付勞務咨詢介紹服務費用的人員除外),自乙方接收之日起一年內,除非得到甲方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人員。?

十五、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________

代表簽名:__________代表簽名:__________

____年___月___日____年___月___日

畢業生就業協議合同范本篇11

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業學校:___________________

專業:_______________________

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________

乙方(簽字):________

代表人(簽字):______

家庭地址:____________

地址:________________

郵編:________________

郵編:________________

電話:________________

電話:________________

________年____月____日

________年____月____日

簽訂地點:___________

簽訂地點:_____________

畢業生就業協議合同范本篇12

甲方:

乙方:

根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

第6條每批次實習生實習期長短,原則上以該批次實習生到甲方之日起,到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合,甲乙雙方可是做適當調整。

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

三方協議并不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說,簽訂了三方協議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準;

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

校內實訓及在企業實習時,應按企業要求及相關老師要求完成相應的作業及課題,并服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學生突發安全事故的,其造成的后果由乙方承擔;對在企業實習期間自行出走不服從管理的學生,視為自動退學處理。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

1、未取得學校畢業證書;

第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為:____________單價____________元/M2,總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整(小寫____________萬元)。付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:______________________________帳戶名稱:______________________________________________________分期(一次)付款。

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處分畢業時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:

1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外,根據“優生先推,公平競爭”的原則,凡合格畢業生在畢業后半年內確因甲方原因未能推薦就業者,由甲方退賠乙方培訓費。

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

畢業生就業協議合同范本篇13

甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業工作暫行規定》,達成如下協議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

二、乙方到甲方報到后,雙方應按有關法律法規的規定,于__日內訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關招工手續。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協議自動終止。

三、經甲乙雙方協商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、并另附約定條款):

1、甲方聘用乙方服務期____年,試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。

2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規定。

3、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規定辦理。

4、甲方為乙方提供的福利包括社會統籌養老保險、醫療保險、住房公積金、失業保險金等國家規定的福利及_______________。

四、如果符合國家和省有關就業政策規定的,本協議一經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。

五、本協議在雙方簽定后應在10個工作日之內由甲(乙)方送學校鑒證登記。

六、本協議一式三份,甲、乙雙方和學校各執一份,復印件無效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

畢業生就業協議合同范本篇14

甲方:______________

乙方:______________

簽約地址:______________

為了加強校企共建,促進甲乙方的“雙贏”,本著優勢互補、互惠互利、長期合作的原則,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)就共同建立校企合作關系,經雙方友好協商,達成以下合作協議:

一、合作目的

1、密切校企合作,建立長期穩定的校企聯合就業及實訓關系,共同建設高素質人才培訓基地。

2、探索校企聯合培養的新模式,構建適應社會與企業發展需求的創新型、實用型人才輸送架構。

3、實現資源共享,尋求企業與學校在就業招聘、技術培訓、科研應用、文化發展等方面更廣泛的合作。

二、合作領域

1、就業實訓。從合同簽訂之日起,乙方可根據學生的教學計劃及培養方案,每年選派一定數量的學生,到甲方進行崗位實訓,具體人數由甲乙雙方協商確定。

2、定向培養。甲方每年十月份到乙方預招聘數名在校大學生,并簽訂畢業就業意向書,由乙方根據甲方要求,進行針對性教育。

3、校企戰略合作。甲方對乙方在校大學生進行崗位指導、創業教育,乙方為甲方技術培訓、企業文化建設提供教育服務。

三、甲乙雙方的責任和義務

(一)甲方

1、在同等條件下,根據需求,優先錄用乙方的畢業生,并及時向乙方反饋畢業生崗位工作情況信息,以便乙方調整專業結構、創新教育模式,更好地培養學生。

2、盡可能安排乙方學生就業實訓和社會實踐,并做出相應的指導和考核。承擔就業實訓期間的業務指導,保障學生的崗位實踐安全。

3、雙方協商確定定向培養生的課程設置和崗位實訓計劃,甲方按照畢業就業意向書約定,在定向培養生畢業后,與學生簽訂就業協議書和勞動合同。

4、在此協議框架下,與乙方系(部)協商,簽署單項合作協議。

5、甲方網站與乙方的網站建立鏈接。

6、甲方可懸掛“邢臺學院大學生就業實訓基地”牌匾。

(二)乙方

1、根據人才培養計劃要求,擬定每次崗位實訓的詳細方案,并與甲方協商共同制定具體的實施計劃。

2、根據甲方要求,及時提供定向培養及畢業生生源信息。

3、邀請甲方代表來校參加有關活動,加強甲乙雙方的相互交流;邀請甲方對畢業生開展就業指導。

4、根據甲方的具體需求,優先推薦綜合素質較高的畢業生,并為甲方來校招聘提供便利條件。

5、根據甲方企業發展和員工培訓需求,為甲方企業文化建設、商業策劃、員工培訓等方面工作提供幫助。

6、乙方網站與甲方網站建立鏈接,在就業網上開辟“明星企業”專欄,積極對甲方進行形象宣傳,并及時發布甲方的招聘信息。

四、協議合作期限

本協議自簽字之日起生效,合作期三年;協議期滿,經雙方協商,可續簽協議。協議期內,雙方均可以共建名義對外發布信息。

五、基地建設

甲乙雙方各確定1—2名聯絡員兼職負責“基地”工作,保證以上工作的.順利進行。

六、協議變更

本協議的變更必須由甲乙雙方協商,并以書面形式確定。甲乙雙方達成的協議,如發生不可抗拒的原因,致使本協議的履行成為不必要或不可能,雙方可以解除本協議。

七、本協議一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等法律效力。

八、本協議經雙方代表簽字蓋章生效。

九、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

甲方:_____________________乙方:______________

代表人簽字:______________代表人簽字:_______

項目負責人簽字:____________項目負責人簽字:______________

日期:____年____月_____日日期:____年____月_____日

畢業生就業協議合同范本篇15

畢業生情況及應聘意見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養方式健康狀況專業學歷學制家庭住址聯系電話手機應聘方式學校招聘會()政府舉辦招聘會()人才市場()網絡簽約()其他()應聘時間應聘地點應聘意見:

畢業生簽名:

年月日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬經辦人聯系電話郵政編碼通訊地址所有制性質單位性質黨政機關、事業單位、科研、學校、國有企業、非國有企業、其它畢業生檔案轉寄詳細地址網址電子信箱用人單位意見:

簽章:

年月日用人單位上級主管部門意見:

(有自主權的單位此欄可略)

簽章:

年月日用人單位所在省或市(地)畢業生就業主管部門意見:

簽章

年月日

用人單位對畢業生的約定:

畢業生簽字:

年月日畢業生對用人單位的約定:

用人單位簽章:

年月日學校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網址電子信箱院(系)審核意見:

簽章:

年月日學校畢業生就業部門審核意見

簽章:

畢業生就業協議合同范本篇16

甲方:(省級就業見習基地)

乙方:(畢業生)學校

學歷:

專業:

畢業時間:

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間

乙方等名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習,見習時間自年月日起至年月日止。

甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到部門,從事工作。

見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規定:

1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。

四、勞動保護:

1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

五、協議解除:

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。

六、尚需協商一致的其它問題:

未盡事宜由雙方及時協商解決。

七、法律效力:

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

甲方(蓋章):乙方:

代表人:

聯系電話:聯系電話:

年月日

畢業生就業協議合同范本篇17

用人單位

培養單位

簽訂本就業協議應遵守的條款

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位類別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議:

第一條 畢業生工作的地點:

第二條 畢業生的工作崗位是:

第三條 畢業生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業生到用人單位初次服務的期限是:

畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定: 畢業生意見: 用人單位意見:

簽字: 簽字:

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見:

簽字、蓋章:

年 月 日


畢業生就業協議合同范本篇18

案例

武漢某高校畢業生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業協議中本人需要簽署的部分后,將協議書郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協議書時,小張發懵了,郵回的協議書約定欄中寫有:“應屆畢業生進入公司前需要進行技術、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查,如不能達公司的要求,則不予錄用。”小張沒有想到協議書中會出現這樣的內容,并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司,結果公司認為這是他們的招聘流程,不能取消。

無奈之下小張只好選擇解除就業協議,為了解約他親自跑到上海,在這個過程中花費了很多的時間、精力和財力。相信很多畢業生都會遇到此類問題,那么大家簽署就業協議書需要注意哪些細節呢?

什么是就業協議書?

《全國普通高等學校畢業生就業協書》,俗稱“就業協議書”。是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商簽定的協議。就業協議書實質上是勞動合同的一種特殊表現形式,求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時協議書的填寫更加不可忽視。

簽署協議時要注意什么?

對于一份“協議書”,畢業生和用人單位要注意在平等協商、權利義務對等的情況下簽約。簽約前畢業生要詳細了解用人單位的情況,如企業規模、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解,尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。

畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見,并將約定好的內容全部寫進就業協議書中,以便約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

協議書一般需當面簽署,由于種種原因不能當面簽署的,如本例中兩地路途遙遠,畢業生不愿親自跑過去簽約時更需謹慎,一定要事先溝通簽約的各個細節,比如協議的內容,簽約的流程、時間等。

畢業生就業協議合同范本篇19

甲方: 中等專業學校

乙方: (學生)

為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策,本著對學生認真負責,讓家長放心,使學生滿意的宗旨,做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議:

一、甲方的責任和義務

1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務,培養學生實際操作技 能,并組織學生進行實地訓練。

2、乙方在甲方學習期間,甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業 資格證書的考試,合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后,甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。

3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識,充分考慮學生的意 向,負責學生實習和就業;同時,對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業,直至其滿意為止中職畢業生就業協議書樣本中職畢業生就業協議書樣本。

二、乙方的責任和義務

1、對于符合各項條件的學生,甲方特實行“兩免一補”政策:

(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人,由教育局統一發放。

(2)、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,由教育局統一發放

(3)、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。

2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費,否則取消學習或安置就業資格,所需費用新生報到時應及時交清,第三年只繳納學費

3、在校期間遵守學校各項規章制度,服從學校管理,無違規記錄,誠 信檔案記錄良好。

三、違約責任

1、乙方需服從甲方就業安置,才可享受甲方提供的就業服務,若甲方 未能將乙方安排實習就業,甲方可向乙方退還三年全部學費中職畢業生就業協議書樣本合同范本。

2、學習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習、 實習和就業。

(1)、就業時提供虛假個人信息者;

(2)、未完成學業,且自簽訂本協議后,自愿退學者;

(3)、學生申請自謀職業者;

(4)、學期末結束未交清費用者;

(5)、不服從學校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被 開除者;

(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。

四、本協議一式兩份,自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。

甲方: 乙方(學生): 乙方家長:

(學校公章) 身份證號: 聯系電話:

年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議合同范本篇20

甲方:_________大學學生處

乙方(用人單位):_________

丙方(學生):_________

為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

一、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

(一)工作內容:_________

(二)工作時間:_________

(三)就業實習報酬和福利待遇:_________

二、管理費用

在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、勞動報酬

(一)乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

(二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

四、勞動保護

丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的.自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

五、組織管理機構

甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

六、補充事項

(一)乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

(二)本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

(三)本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學號:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

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