酒店協議模板內容（精選10篇）

協議可以為各方提供法律保護，確保其利益和權益不受侵害，增強合作關系的穩定性和可持續性。怎樣才能寫好酒店協議模板內容？這里給大家提供酒店協議模板內容，方便大家學習。

酒店協議模板內容篇1

合同編號： 甲方：地址：電話：

乙方：地址：電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，決定共同經營________酒店，相關合作協議如下：

一、合作出資風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產______%和______%。

二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、收益分配

1、酒店經營所得利潤根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。

2、在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。

3、因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。

四、雙方的權利義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經營管理制度和規范，擁有專有權。

2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜

3、乙方開業時邀請當地知名人士進行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。

4、乙方負責酒店經營的行政管理工作，甲方負責日常經營。

5、雙方均不得向第三方透露酒店的經營情況和營銷辦法。

五、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

六、保密原則風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

七、爭議解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應友好協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

八、其他

1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方(簽字)：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

酒店協議模板內容篇2

甲方：

乙方：

現甲方有一塊地轉讓給乙方。地塊長33米、寬12米，約396平方米：土地四至：東至學校圍墻;西至大道;北至私宅樓，土地轉讓費210萬元，關于辦理轉讓土地證手續費由乙方負責，與甲方無關，甲方土地證交給乙方后。乙方一次性付清轉讓費，甲方不得反悔，掛失，以此為憑。本協議從簽字之日起生效，本協議一式三份。

甲方：

乙方：

20__年月日

酒店協議模板內容篇3

轉讓方（以下簡稱甲方）：

受讓方（以下簡稱乙方）：

風險提示：

為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。經征得股東會其他股東的同意，現甲乙雙方協商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、期限及方式

1、甲方占有____________公司______％的股權。現甲方將其占____________公司100％的股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起_____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起____日內完成工商部門股權變更手續。風險提示：

由于股權轉讓過程長、事項繁雜，很多企業都沒有及時辦理工商變更登記手續，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時，必須及時辦好相應的工商變更登記手續，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現的時間點也千差萬別，所以要約定好各環節雙方的義務。

二、甲方的保證風險提示：

股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

股權的價值與公司的負債（銀行債務、商業債務等）、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《民法典》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意！甲方保證對其擬轉讓給乙方的'股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧本協議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。

五、糾紛的解決凡因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用（如公證、審計、工商變更登記等），由_____方承擔。

七、其他本協議一式五份，甲乙雙方各執兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。

轉讓方（甲方）：

________年____月____日

受讓方（乙方）：

_______年____月____日

合同簽訂地：

酒店協議模板內容篇4

轉讓方（以下簡稱甲方）：

受讓方（以下簡稱乙方）：

經征得股東會其他股東的同意，現甲乙雙方協商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、期限及方式

1、甲方占有__________酒店有限公司______％的股權。現甲方將其占__________酒店有限公司100％的.股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起_____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起_____日內完成工商部門股權變更手續。

二、甲方的保證

甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧

本協議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔

在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用（如公證、審計、工商變更登記等），由_____方承擔。

七、其他

本協議一式五份，甲乙雙方各執兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。

轉讓方（甲方）：

_____年_____月_____日

受讓方（乙方）：

_____年_____月_____日

合同簽訂地：

酒店協議模板內容篇5

轉讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下稱為乙方)：

經征得他方股東同意，現甲乙雙方協商，就酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、限期及方式

1、甲方占有店有限公司的股權，現甲方將占酒店有限公司100%的股權以人民幣萬元轉讓給乙方‘

2、乙方應于本協議生效之日起付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起日內完成工商部門股權變更手續。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧

本協議生效后，乙方按股權比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價千分之一的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的'連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協議所發生的爭執，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔

在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由方承擔。

七、本協議一式份，甲乙雙方各執份，簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店協議模板內容篇6

根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意執行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執行。

第一條合同期限

(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個月。

(2)合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

第二條工作崗位

甲方聘請乙方為------------國際大酒店部當任一職級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規定的工作要求按質按量完成工作任務。

第三條勞動報酬

(1)甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

(2)甲方執行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。

(3)甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

第四條勞動時間

(1)原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，1小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規定。每月有八天有薪休班。

(2)甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規定的時間，甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。

(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方-根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。

第五條員工教育

(1)在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。

(2)對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。

第六條勞動紀律

(1)甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

(3)乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。

(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

(5)如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

第七條勞動合同的變更、解除和終止條件

(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

(二)勞動合同的解除：

1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(3)乙方患病或因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據酒店有關規定應予以辭退的;

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;

(7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;

(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三)勞動合同的終止：

1、勞動合同規定的期限屆滿時;

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

第八條違反勞動合同的責任

1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

第九條合同的實施和批準

(1)本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。

(2)酒店《員工手冊》及其他規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

(3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

(4)本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同執行，人力資源部保留一份。

甲方：乙方：

(簽名/蓋章)(簽名/蓋章)

法定代表人：(簽名/蓋章)本合同簽訂日期：年月日

酒店協議模板內容篇7

甲方：

乙方：

為方便品牌誠信客戶在本酒店消費，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方達成以下協議：

1.乙方如來甲方酒店消費，甲方將為乙方提供高檔優質的服務。

2.乙方掛賬消費應于本協議簽訂時，授權有效簽單人員，同時提供所授權的有效簽單人員的簽字字樣和居民身份證復印件，以便于甲方核對確認。如乙方或者乙方協議代表只提供有效簽單人員名單，則在消費結算時，甲方只核對有效簽單人員居民身份證即視為甲方已經盡到足夠的注意義務。

3.乙方應對乙方授權的有效簽單人員名單進行保密。

4.如乙方授權的有效簽單人員發生變動應當立即電話通知甲方并與兩日內書面甲方，同時提供新授權的有效簽單人員簽字字樣和居民身份證復印件。如乙方不能及時通知甲方責任由乙方承擔。

5.掛賬消費每三個月進行一次對賬，雙方對賬時間為每月的26日—30日，結算時間為次月15日之前。乙方收到甲方對賬通知至遲應當于7日內進行對賬，如乙方未在7日內進行對賬以甲方統計的消費金額為準。

6.雙方約定個月□;掛賬消費未結算金額累計達到萬元人民幣□為一個結算周期。

7.乙方需保證按期限結算，否則酒店隨時有權終止本協議;如乙方未按本協議約定期限結算付款，每逾期一日，需向甲方支付未結算款項每日千分之三的違約金。

8.此協議雙方簽字(蓋章)有效，本協議乙方協議代表為乙方連帶責任保證人，保證期限為債權到期后兩年。

9.本協議有效期兩年，合同到期后，乙方如不向甲方提出撤銷此協議，協議繼續有效。

10.本協議屬甲、乙雙方內部協議，乙方不得在任何時候向第三者透露本協議內容，否則甲方有權終止此協議。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：：□□□□大酒店乙方：

甲方營銷代表：協議代表：

電話：電話：

地址：地址：

開戶行：開戶行：

賬號：賬號：

酒店協議模板內容篇8

協議雙方：

__—x（以下簡稱甲方）

對方__—x（以下簡稱乙方）

甲乙雙方有意合作建一酒店，經協商，訂立如下協議：

一、甲方投資人民幣x萬元，占總投資額的90%；乙方投資人民幣x萬元，占總投資額的10%；

二、酒店建成運營時，由乙方負責日常經營管理。重要經營事項由甲乙雙方共同協商決定；

三、由雙方協商聘請財務人員按月進行經營核算，公開賬目；

四、對經營所獲利潤，每季度末按雙方投資比例進行分配（乙方因負責日常經營管理，增加分配比例x%，甲方相應減少分配比例x%）；

五、合作時間暫定x年，自200x年x月x日至200x年x月x日。

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

x年x月x日

酒店協議模板內容篇9

轉讓方(甲方)：，證照號碼：

住所：貴州省貴陽市號

受讓方(乙方)：，證照號碼：

住所：

經甲、乙雙方協商，就貴陽__X酒店有限公司股東轉讓出資事宜，于20__年2月6日在貴陽__X酒店有限公司訂立本協議。

甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條甲方同意將持有的貴陽__X酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。

第二條乙方同意在本協議訂立之日起20__年12月30日前支付甲方轉讓款。

第三條甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在貴陽__X酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的`追索。否則，由此引起的所有責任由甲方承擔。

第四條甲方轉讓其股份后，其在貴陽__X酒店有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有和承擔。

第五條乙方承認貴陽__X酒店有限公司章程，并按章程規定履行義務和責任。

第六條本協議經貴陽__X酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應積極協助乙方辦理工商變更登記手續。

第七條本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協議與本協議具有同等法律效力。

第九條本協議壹式肆份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關壹份，貴陽__X酒店有限公司存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店協議模板內容篇10

甲方（轉讓人）：

乙方（被轉讓人）：

經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。

一、轉讓標的：

甲方將位于酒店內所有財產、設施（見財產清單）轉讓給乙方，轉讓價格20__年整，從20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有優先承租權。

三、轉讓費的繳納方式：

甲方于20__年7月11日將位于酒店內所有財產、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉讓費20__年租金4800元，以后租金依次類推。

五、轉租條款：

甲方在將本協議項下的房屋轉租給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協議，并應取得房屋所有人同意本協議。

乙方在租賃經營期間，如經營發生困難，乙方有權將本協議項下房屋再行轉租給第三人經營。

六、費用承擔：

在本協議簽訂之前，酒店所發生的債權和債務由甲方承擔。在協議簽訂之后，因經營酒店所發生的'債權債務由乙方承擔。

在乙方經營期間，所發生的稅費、水電、物業管理費、衛生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。

在乙方經營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。

七、裝飾裝修：

在乙方經營期間,有權對房屋進行裝飾裝修,費用由乙方承擔,合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。

八、違約責任：

如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經營損失5000元，并應向對方支付違約金5000元。

如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協議。

九、本協議一式2份，雙方各執1份。

甲方：電話：

乙方：電話：

年月日