勞動仲裁調解協議書模板
勞動仲裁調解協議書模板(范文匯總19篇)
協議可以提供監督和執行機制,以確保各方能夠履行協議中的承諾和義務。如何撰寫優秀的勞動仲裁調解協議書模板?這里分享一些勞動仲裁調解協議書模板寫作案例,供大家參考。
勞動仲裁調解協議書模板篇1
甲方:___________________
乙方:(身份證號碼:)___________________
乙方于______年______月到甲方處工作,至______部門工作,______年離開工作崗位至今。
現由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的原則協商一致,同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起,十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處,并辦理相關離所手續。在乙方辦理完上述手續后,甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》,并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。
本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂,乙方支付_________元后一個工作日內,到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形式予以確認。
甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后,雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的,另一方有權按照國家相關規定處理。
協議一式三份,甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年___月__日
勞動仲裁調解協議書模板篇2
甲方:
乙方:
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規規定,甲乙單方本著平等、自愿的準則,通過協商分歧,單方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定:
一、甲乙單方協商分歧,贊同自年月日起解除單方的勞動關系。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系無關的一切款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協定簽訂之日起__日內領取給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認:收到本協定第二條商定的款項后,單方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協定一切條款的含義,無異議和不明確之處,情愿按協定商定嚴厲執行。
五、本協定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效,協定一式兩份,單方各執一份,具有同等法律效能。
甲方(公章):乙方(簽名):
代表簽字:
年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇3
上訴人(原審被告):______________工程技術有限公司,住所地________________________
法定代表人:______________,總經理。
委托代理人:______________,____________律師事務所律師。
委托代理人:______________,____________律師事務所律師。
被上訴人(原審原告):______________
委托代理人:______________
委托代理人:______________
案由:侵犯專利權糾紛
上訴人中國京冶工程技術有限公司因侵犯專利權糾紛一案,不服_____________人民法院(_____________)一中民初字第_____________號民事判決,向本院提起上訴。請求二審法院依法撤銷一審判決,駁回被上訴人王繼忠的.訴訟請求。
本案在審理過程中,各方當事人自愿達成如下協議:
一、上訴人_____________工程技術有限公司充分尊重被上訴人王繼忠在市場上的商業權益;
二、上訴人_____________工程技術有限公司與被上訴人王繼忠共同承諾在今后共同規范市場方面作出努力;
三、上訴人_____________工程技術有限公司與被上訴人王繼忠雙方同意無條件和解;
四、被上訴人_____________自本調解書生效之日起放棄在本案中對上訴人_____________工程技術有限公司主張的全部訴訟請求;
五、雙方再無其他爭議;
六、本案一審案件受理費_____________元,由被上訴人王繼忠負擔(已繳納);二審案件受理費_____________元,減半收取_____________元,由上訴人_____________有限公司負擔(已繳納)。
上述協議,符合有關法律規定,本院予以確認。
本調解書經各方當事人簽收后,即具有法律效力。
審判長:______________
代理審判員:______________
代理審判員:______________
_______年_______月_____日
書記員:______________
勞動仲裁調解協議書模板篇4
申請人:郝某某。
被申請人:四川某某制藥有限公司。
地址:四川107國道東側。
法定代表人:李某某。
申請請求:
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金3元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳3月至2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實與理由:
申請人郝某某于203月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。202月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于202月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
四川勞動爭議仲裁委員會
申請人:___
____年__月__日
勞動仲裁調解協議書模板篇5
甲方:(單位)________________________
簽約人:________________________
乙方:____________,身份證號:____________住址:________________________
前言:乙方在20__年5月3日到甲方處從事普工工作。在20__年5月17日,乙方在工作過程中發生工傷事故,造成其右眼受傷,現已醫療終結出院。現甲、乙雙方在自愿、誠信和互諒互讓的基礎上,就乙方工傷事故及其相關的問題處理,達成如下的和解協議:
一、乙方單方自愿提出解除勞動關系,乙方以后發生的一切事情與甲方無關,乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金及其他的民事權利。
二、乙方在簽訂本協議書之前在醫院產生的醫療期間發生的所有費用(包括醫療費、醫藥費、護理費等)由甲方支付的,乙方確認甲方已付清上述費用。乙方確認自本協議書簽訂之日起,有關后續的復診費、醫療費由乙方自行承擔,與甲方無關。
三、乙方確認在簽訂本協議書之前,甲方已經全部付清乙方因該事故的交通費、伙食費、住宿費、護理費和醫療期間的工資。
四、甲、乙雙方一致確認乙方的月平均工資為人民幣20__元。
五、乙方同意甲方總共賠償工傷待遇金(具體包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金)合計人民幣伍萬元正(¥50000元正),該款項于雙方簽訂本協議書時以現金的方式付給乙方,收款時應開具收據給甲方以資憑證。
六、甲方要求乙方作傷殘鑒定,但乙方明確不愿意到東莞市勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定。
七、乙方清楚可以到東莞市勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定,并享
受評殘結果后的工傷法定待遇,但由于乙方自愿放棄到東莞市勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定和享受相關的法定待遇。
八、本協議書自雙方簽字之日生效,乙方保證:收到第五條的賠償款后立即搬離甲方,放棄向甲方就該事故提出其他補償,不得向甲方再行追索,不得向任何行政和司法機關提起訴訟、上訪。
九、乙方聲明:本人明確知道本協議書應當在本方到東莞市勞動能力鑒定委員會作出評殘后方能簽訂,但因本人一再要求與甲方立即終止勞動關系,要求甲方立即支付上述賠償款,本人不愿作傷殘鑒定,本人確認即使本協議書存在顯失公平,本人同意放棄追訴甲方的權利。
十、乙方確認甲方已經足額支付清本人在職期間的工資、加班費和各項福利補貼,甲方不存在拖欠乙方工資、加班費等之事實,乙方不得就該勞動關系向甲方再行追索,甲、乙雙方因事實勞動關系和社會保險關系所引的一切債權債務關系消滅。
本和解協議書自甲、乙雙方簽訂之日生效。和解協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份,二份具有同等效力。
甲方:____________乙方:____________
簽訂日期:_________年_____月______日
勞動仲裁調解協議書模板篇6
甲方:
乙方:
因甲乙雙方發生勞動爭議糾紛,根據國家相關的法律法規,在平等自愿的基礎上,經友好協商一致,達成如下協議,以資雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方共同確認:雙方之間的`勞動合同關系自甲方向乙方發出《解除(終止)勞動關系證明書》之日起解除。乙方確認乙方于20__年月日因個人原因提出辭職。
二、甲方一次性支付乙方元(大寫),此款項包括乙方主張的全部請求(包括但不限于工資、社會保險金、經濟補償金等)。
三、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲乙雙方的所有爭議即告終結,雙方再無任何勞動爭議和經濟糾紛(包括但不限于乙方放棄賠償金等)。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得以本協議作為其主張權利的依據。
四、甲、乙雙方承諾:雙方均已了解本協議的法律含義,并且在完全自愿的情況下簽訂本協議。
五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
法定代表人或授權代表:
日期:年月日
日期:年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇7
范文一:
申請人:___,男,漢族,____年__月__日出生,,現住___市___區___路___號。聯系電話:______。
被申請人:__有限公司,住所地:__市__區___路___號。電話:___。
法定代表人:___職務:___
請求事項:
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元__2)。
二、裁決被訴人向申請人支付6月至6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計:___元。
事實與理由:
申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的206月至206月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20__年6月至年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個小時__4周__12個月__2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75__2倍__8個小時__3天__12個月__2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。
此致
___市勞動爭議仲裁委員會
申請人:___(簽名)
年月日
范文二:
申請人:__,男,漢族,19__年6月7日出生,住__省__縣__鎮__村__號,系死者__之子。
被申請人:__公司。
法定代表人:__,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認__與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬__與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為__于20__年7月3日在__省__市__路__鎮__高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證__其他親屬同意該協議書,否則由__承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,__市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:
____年__月__日
申請人:
____年__月__日
范文三:
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
勞動仲裁調解協議書模板篇8
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案,現雙方經友好協商,在平等自愿的情況下,達成如下和解協議:
一、對于____勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(___仲字【20__】__號)裁決的事項不再履行。
二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。
三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項,合計人民幣----元,大寫----萬元整。前款約定款項,包括但不限于法律所規定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用,乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾:本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權利(包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動爭議糾紛一次性了結,再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協調協議后,不得向第三方泄露本調解協議的內容,否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。
六、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章起生效。
甲方:乙方:
委托代理人:(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇9
甲方(公司):
乙方:(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。
三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
勞動仲裁調解協議書模板篇10
甲方:云南藝術學院
乙方:身份證號:
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方于年月進入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣元(大寫:整)。
甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。
2、其他:
四、本協議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。
六、乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方:乙方:
年月日年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇11
申請人:___,男,漢族,___年6月7日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。
被申請人:___公司。
法定代表人:___,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為___于20__年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。
此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:被申請人
年月日年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇12
申請人:___,男,漢族,19___年6月7日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。
被申請人:___公司。
法定代表人:___,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為___于7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:被申請人
年月日年月日
仲裁程序
詳細步驟
提出仲裁申請
這是仲裁程序開始的首要手續。各國法律對申請書的規定不一致。在我國,〖中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規定〗規定:當事人一方申請仲裁時,應向該委員會提交包括下列內容的簽名申請書:
a、申訴人和被訴人的名稱、地址。
b、申訴人所依據的仲裁協議。
c、申訴人的要求及所據的事實和證據。
申訴人向仲裁委員提交仲裁申請書時,應附具本人要求所依據的事實的證明文件,指定一名仲裁員,無需仲裁費。如果委托代理人辦理仲裁事項或參與仲裁的,應提交書面委托書。
組織仲裁庭
根據我國仲裁規則定,申訴人和被申訴人各自在仲裁委員會仲裁員名冊中指一名仲裁員,并由仲裁委員會主席指定一名仲裁員為首仲裁員,共同組成仲裁庭審理案件;雙方當事人亦可在仲裁委員名冊共同旨定或委托仲裁委員會主席指定一名仲裁員為獨任仲裁員,成立仲裁庭,單獨審理案件。
審理案件
仲裁庭審理案件的.形式有兩種:一、是不開庭審理,這種審理一般是經當事人申請,或由仲裁庭征得雙方當事人同意,只依據書面文件進行審理并做出裁決;二、是開庭審理,這種審理按照仲裁規則的規定,采取不公開審理,如果雙立事人要求公開進行審理時,由仲裁庭做出決定。
作出裁決
裁決是仲裁程序的最后一個環節。裁決作出后,審理案件的程序即告終結,因而這種裁決被稱為最終裁決。根據我國仲裁規則,最終裁決外,仲裁庭認為有必要或接受當事人之提議,在仲裁過程中,可就案件的任何問題作出中間裁決或者部分裁決。中間裁決是指對審理清楚的爭議所做的暫時性裁決,以利對案件的進一步審理;部分裁決是指仲裁庭對整個爭議中的一些問題已經審理清楚,而先行作出的部分終局性裁決。這種裁決是構成最終裁決的組部分。仲裁裁決必須于案件審理終結之日起45天內以書面形式做出,仲裁裁決除由于調解達成和解而作出的裁決書外,應說明裁決所依據的理由,并寫明裁決是終局的和作出裁決書的日期地點,以及仲裁決員的署名等。
當事人對于仲裁裁決書,應依照其中所規定的時間自動履行,裁決書未規定期限的,應立即履行。一方當事人不履行的,另一方當事可以根據中國法律的規定,向中國法院申請執行,或根據有關國際公約、或中國締結或參加的其它國際條約的規定辦理。
無效仲裁裁決情況
按照各國際仲裁規則的一般規定,仲裁裁決如系以下情況,當事人可在法定期限內,請求仲裁地的管轄法院撤銷仲裁裁決,并宣布其為無效。
一、在無仲裁協議的情況下作出的、或以無效(呈過期)的仲裁協議為據作出的裁決;
二、仲裁員的行為不當或越權所作出的裁決;
三、以偽造證據為依據所作出的裁決;
四、或裁決的事項是屬于仲裁地法律規定不得提交仲裁處理的裁決等,
勞動仲裁調解協議書模板篇13
甲方:__________藝術學院
乙方:__________身份證號:__________
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的.工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方于__________年__________月進入甲方工作,工作年限為__________年__________月,最近一月工資額為__________元整。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣元(大寫:整)。
甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。
2、其他:
四、本協議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。
六、乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方:__________乙方:__________
勞動仲裁調解協議書模板篇14
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
乙方于年月到甲方處工作,至部門工作,年離開工作崗位至今。
現由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的原則協商一致,同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起,十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處,并辦理相關離
所手續。在乙方辦理完上述手續后,甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》,并根據乙方的&39;需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。
本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂,乙方支付 元后一個工作日內,到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形
式予以確認。
甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后,雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的,另一方有權按照國家相關規定處理。
協議一式三份,甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
年月日年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇15
甲方:無錫市梁溪區培智學校乙方:身份證號:
鑒于:
1、由于無錫市行政區劃調整,甲方由無錫市南長區培智學校、北塘區培智學校、崇安區培智學校三校合并而成。原上述三校勞動者與學校的勞動關系均由甲方承繼。
2、乙方原系無錫市南長區培智學校聘用勞務人員,從事門衛及保潔工作。乙方原勞動合同服務期限至年月日止。
依據我國《勞動合同法》等有關法律規定,經甲、乙雙方友好協商一致,就甲乙雙方不再續簽勞動合同以及相關經濟補償問題,達成協議如下:
一、經甲乙雙方協商一致同意于年月日起,雙方勞動合同關系終止,雙方不再續簽勞動合同,不再繼續建立勞動合同關系。
二、甲方同意于本協議簽訂當日一次性支付相關勞動爭議補償費等合計萬元(大寫:)。該筆費用的補償項目包括但不限于:雙方不再續簽勞動合同的經濟補償(賠償)金、社保補償金、加班補償金等。
三、上述費用已經包含了我國《勞動合同法》等法律法規規定的乙方所有可能得到各類補償(賠償)項目,甲方實際支付上述費用后,乙方不得再向甲方就勞資關系及勞動關系相關的任何問題索要經濟補償或賠償,甲乙雙方就勞資關系及所有與勞動關系相關的經濟問題再無任何糾葛,乙方不得再以雙方存在勞動爭議為由向仲裁機構及人民法院提起仲裁或訴訟。如乙方違反本條約定,甲方有權立即解除本協議,要求乙方全額返回甲方已支付得賠償金萬元。
四、甲乙雙方對本協議內容及法律后果均已知悉,并且確定不存在欺詐、故意隱瞞、顯失公平、乘人之危等任何可能導致本協議無效或者可撤銷的情形。
五、因履行本協議引發爭議,雙方友好協商解決,協商不成遞交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
勞動仲裁調解協議書模板篇16
申請人:___,男,漢族,19___年6月7日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。
被申請人:___公司。
法定代表人:___,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為___于20__年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。
此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人: 被申請人
年 月 日 年 月 日
勞動仲裁調解協議書模板篇17
當事人名稱(姓名):當事人名稱(姓名):
法定代表人:法定代表人:
簽字(蓋章)簽字(蓋章):
年月日年月日
范例
仲裁協議書
甲方:__公司。
住所:__市西路__號。
法定代表人:王__,男,45歲,系該公司總經理。
乙方:北京__局__公司。
住所:__市北路__號。
法定代表人:李__,男,38歲,系該公司經理。
雙方于__年3月1日簽訂并經__市公證處公證了松散型聯營汽車運輸煤炭業務的《聯營協議書》,聯營的1年期限已經屆滿,雙方未獲得利潤;又實際聯營半年多,仍未見利潤。有鑒于此,雙方一致同意選擇__仲裁委員會確認聯營業務終止,解除聯營協議,分割聯營投資購置的固定資產,分擔債務,分享債權,徹底清算雙方的聯營業務。雙方一致接受__仲裁委員會依據我國《仲裁法》和國家的示范仲裁規則以及該會自己的仲裁規則,對上述糾紛所作的一次性終局裁決結果。
勞動仲裁調解協議書模板篇18
甲方(公司):
乙方:(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于_____之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。
三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
勞動仲裁調解協議書模板篇19
甲方(公司):
乙方:(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于__________之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的`做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。
三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
相關知識
勞動爭議的調解期限,是指當事人和調解委員會申請和完成勞動爭議調解所必須遵循的時間。勞動爭議調解期限能兩種:一種是當事人申請調解的期限;另一種是調解委員會受理和調解的期限。規定調解期限是為了保證勞動爭議得到及時處理,避免久拖不決。
國務院《企業勞動爭議處理條例》和勞動部《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》對勞動爭議調解期限作了明確規定。《企業勞動爭議處理條例》規定:調解委員會調解勞動爭議,應當自當事人申請調解之日起30日內結束;到期未結束時,視為調解不成。企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》規定:當事人申請調解,應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起30日內,以口頭或書面形式向調解委員會提出申請,并填寫《勞動爭議調解申請書》。