聘用協議書簡單
聘用協議書簡單(萬能19篇)
寫協議時需要明確協議的目的和內容,有助于確定協議的條款和細節,并確保協議符合需求。如何才能寫出優秀的聘用協議書簡單?這里給大家分享聘用協議書簡單供大家參考。
聘用協議書簡單篇1
甲方:
姓名
身份證號碼
乙方:
姓名
身份證號碼
1根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行,臨時聘用協議書。
2本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
3工作任務:
3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的`。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
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用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、協議期限
本協議自年月日至年月日止,其中試用期為個月
二、工作任務
乙方同意并
服從甲方的工作需要,在崗位承擔工作,協議書《臨時聘用協議書》。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調休,如因工作需要無法安排調休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的80,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資,由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續,合同期滿內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患并非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明),甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃 生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
(1)被招工、招干或考入學校學習的;
(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
(3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知另一方。
八、違反協議責任
一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十一、本協議期限屆滿自行終止。
十二、本協議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):
用人部門負責人:
年月日年月日
人事處(蓋章):
人事處處長:
年月日
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聘用協議書簡單篇2
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門:電話:
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯系電話:
受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方負責人(簽章)年月日
具體應聘部門負責人:年月日
乙方(簽)年月日
丙方(簽)年月日
聘用協議書簡單篇3
經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協商,自愿簽訂本協議。
一、聘用崗位及職務
甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。
二、協議期限
本協議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限為______年,乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月
三、乙方工作職責、任務與目標
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內提供基本條件保障費共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據目標完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項
1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放,其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的,甲方有權隨時解除本協議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。
3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時,雙方可通過協商變更協議條款。
4.乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。
5.協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執行。
六、本協議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________
聘用協議書簡單篇4
200__年度
茲有______因________需要,聘用退休人員________同志,雙方協商一致,簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__%,金額____元)由______發給。
2.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______起至______止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。
甲方:_____乙方:____
聘用單位(公章)____受聘人(簽字):____
法定代表人(章)____身份證號碼:____
簽訂日期:____
鑒證機關(公章):____鑒證員鑒章:____
鑒證日期:____年__月__日
聘用協議書簡單篇5
甲方:
乙方姓名:性別:身份證號:聯系方式:
戶籍所在地實際居住地:
乙方聲明已辦理退休(退休證復印件附后)
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格,相關待遇根據《民法通則》、《合同法》等有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,并承諾共同遵守。
第一條本協議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因(用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應勞務,具體內容為:,乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當面商定,不能達成一致的,乙方應在七日內與甲方辦理終止本協議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時間引起的糾紛,責任由乙方承擔。
第四條按用工單位要求完成工作任務的向乙方支付的報酬標準為元/月,如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業績等情況考核支付,并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務費。解除、終止本協議,工資按出勤天數計算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權提前一周通知另一方單方面解除本協議。發生下列情形之一,本協議終止。
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條本協議解除、終止,無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應在解除終止后二日內將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應予賠償。
第七條乙方的退休費(包含各項補貼)、醫藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機構負責發放,與甲方無關。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。有權拒絕用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業。
第九條本協議首部乙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為法定地址。若乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。
第十條單位合法制定的企業規章制度、上崗協議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件,乙方應遵照執行。本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協議具有同等法律效力。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽章)
日期:年月日日期:年月日
聘用協議書簡單篇6
甲方: 超市(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
身份證號碼:
甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商達成如下協議:
一、聘用期限和銷售區域:
1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日,期限為 1 年,試用期 3 個月。
2、指定銷售區域為 省 市 縣(區)。
二、甲方責任:
1、甲方負責提供產品及最新價目表。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。
三、乙方責任:
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內銷售。
2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。
4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。
四、基本指標任務:
1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區域保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區域保護權。
2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2000 元,中介業務金額不計在內。
五、業績計提、要求:
1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續,劃定營銷區域。
2、乙方按指定的 50 %批發價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。
3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。
4、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方 20 %傭金。
5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業務對象,提成比率另行商定。
六、結算:
1、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。
2、每個年度末,按附件2規定細節發放獎金和返利。
七、注意事項:
1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付 300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。
4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,持證上崗。
5、嚴守甲方商業秘密,不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
八、解約:
1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協議。
2、乙方中途要求解除協議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。
以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。本協議有效期為一年,期滿前一個月續簽。
本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
簽約日期: 20_ 年 月 日
聘用協議書簡單篇7
乙方是退休人員,已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員),根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規,經甲、乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議,并共同遵照執行。
第一條本協議期限自年月日起至年月日止。試用期為月,自年月日起至年月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點。協議期內,乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各種規章制度,盡職盡責完成工作任務。
第三條工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要,經領導審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按8.91元/小時作為計發加班工資的基數。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元/月,每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為1550元/月。
第五條乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業保險,用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議,均應提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協議期滿,本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
1.嚴重違反甲方的規章制度的;
2.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的。
第十條本協議中止或解除時,乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的,應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發生勞動爭議,可以協商解決;若協商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協議未盡的約定事項,雙方應友好協商確定,服從其國家、地方勞動法律法規,并訂立書面補充協議。
第十三條本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。
甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(退休人員)姓名:聯系電話:住所地:居民身份證號碼:法定代表人(負責人):聯系電話:住址(通訊地址):甲方聯系人:聯系電話:
年月日年月日
聘用協議書簡單篇8
為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理,更好地推動益辰珠寶項目整體工作,雙方協商一致,簽訂合作協議,共同遵守協議所列條款。條款如下:
一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
二、本協議期限采取“固定期限”,自年月日起,至年月日。
三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發薪日。
四、乙方工資標準為元/月。
五、此協議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。
六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。
二、乙方承諾:
1.遵守甲方相關管理程序的規定。
2.甲方安排項目工作時一般能保證參加,如有特殊情況,乙方應提前告知甲方。
3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
________年____月____日_________年____月____日
4
技術專家聘用協議書
為幫助企業查找隱患,真正形成“部門抓監管,專家查隱患,企業抓落實,政府搞督查”的隱患排查治理工作機制,充分發揮安全生產專家技術支撐作用,加強與安全生產專家合作,經雙方協商一致,簽訂合作協議,共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
一、聘用期及工作時間聘用時間自____年____月____日起至____年____月____日截止。合同期滿,雙方協商重新簽訂協議。乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前召集通知乙方參與活動,乙方無特殊原因,須按時出席。
二、甲方職責
1.協調、安排專家執行任務或參加有關活動,并按照有關規定發給補助/報酬;
2.記錄專家活動工作完成情況和主要業績;
3.做好專家組工作計劃、總結報告的審定工作。
三、乙方職責
(一)乙方工作任務
1.參與安全生產發展規劃、政策的起草和論證工作;
2.分析事故發生的規律,為安全生產形勢預測提供相關依據;
3.參與較大生產事故的調查和原因分析,輔助指揮決策,提出應急處臵方法和整改措施建議,并提供技術支持;
4.參與相關行業的安全生產檢查和相關專業領域重大問題的專題研討,提出整治措施和解決方法;
5.參與生產經營單位的重大危險源和重大事故隱患安全評價報告的抽查,并提出抽查意見;
6.參與事故應急救援預案的編制,開展安全生產咨詢和安全技術論證;
7.完成甲方指派的其他工作任務。
(二)乙方工作要求
1.堅持原則,認真遵守職業道德,排除干擾,自覺抵制不正之風;
2.嚴格執行國家法律法規和技術規范,堅持客觀公正的科學態度,實事求是地開展技術評估分析和事故原因分析;
3.服從甲方的調遣和指派,接到通知后,準時到達集合地點或事故現場,服從現場指揮,參與事故現場的救援和處臵;
4.執行甲方委托的工作時,應該出示委托函件和專家證件。進入現場工作,確需調閱與任務有關的文件及技術資料時,嚴格執行保密制度,保守國家機密,保守被調查單位的商業機密;
5.乙方每完成一項工作任務后,應向甲方寫出書面報告或情況說明并備案。
6.如實反映企業安全生產中存在的問題和隱患并對檢查結果和所提出的方法措施負責。
四、約定報酬給付經甲乙雙方協商一致,乙方每完成一次檢查的專家咨詢費用為_________元人民幣,結算將以專家實際檢查次數為準一次性予以支付。
五、協議的終止乙方如有下列情況之一,取消其聘任資格:
(一)對所承擔的工作不能及時完成或達不到要求;
(二)違反國家法律或專家組工作紀律;
(三)無故不參加專家組會議或不服從指派;
(四)因其他原因不適合繼續參加專家組工作。
六、其他事項本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
聘用協議書簡單篇9
興寧市水口鎮人民政府因工作需要,經研究擬聘任臨時工__名、根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年:自20__年3月1日至20__年2月28日止。聘任期滿需續聘時,乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應以書面形式提出申請,經水口鎮人民政府同意后方可辦理解聘手續。
二、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資。基本工資每月元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保,憑入保單據報銷。
三、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按協議書要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助,年終崗位責任獎,節日加菜費。
(三)在簽訂本協議書后嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。
四、聘用協議書的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議書,須提前30天以書面形式通知:
1.履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的`;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協議書的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協
議書達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議書:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成惡劣影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、甲方規定的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位。
(三)協議書期內,乙方要求違約解除協議書的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議書:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,本協議書自行終止:
1.協議書期限屆滿;
2.協議書期內乙方死亡;
3.法律、法規規定的其它情況。
五、違反協議書的責任和爭議解決
協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿,又不符合解除協議書
條件單方解除協議書的,要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本協議書經雙方簽字后生效,本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)乙方(簽名)
身份證號碼:
年月日
聘用協議書簡單篇10
雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務用工工程項目:臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限:
開始工作日期:20__年12月1日
結束工作日期:20__年1月31日
三、作業標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。
四、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
六、補充條款:
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。
5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的.基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:乙方:
甲方代表簽章:
簽訂日期:年月日
聘用協議書簡單篇11
招聘方(簡稱甲方):____________________________
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為____年(或____個月),從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短,有關部門有規定的,按規定執行;有關部門無規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷。
第七條勞動保護
(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
(本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條勞動合同的變更
(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經甲乙雙方協商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任
(一)甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費,并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
第十五條其他事項
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可按(____)解決:(1)依法向____勞動合同的管理機關請求處理,(2)依法向____人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證,則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲方:____________________乙方:____________________
代表人:__________________代表人:__________________
________年____月____日________年____月____日
聘用協議書簡單篇12
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:
一、雙方約定事項:
1、服務內容:乙方的服務內容主要包括:
照看孩子(讓寶寶健康快樂成長),接送孩子上學放學:抱孩子前應該先洗手,對孩子說話應該小聲且面帶笑容,不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離,不能親吻孩子的嘴巴,也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗,奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈,必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服,定時給孩子更換尿布,大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁,弄濕或弄臟衣服應該及時換洗,給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和,進行中應該與孩子輕聲說話,以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝,應該給孩子多喝干凈的溫白開水,大概每一個半小時給孩子喝一次水,睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明,如果自己感覺可能要感冒或已經感冒,應該第一時間告知主人,盡量少接觸孩子,萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有,鼻子呼吸是否順暢,如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,不能給孩子硬掏鼻子,要經常摸摸孩子的額頭,及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況,包括:吃了些什么,飯量怎么樣,喝水情況,睡覺情況,有否離家,去過什么地方,與什么人接觸過,與平時有什么不同等等;
做家務(日常家務),做飯(家庭飯菜),做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶幾,電視柜,沙發,桌椅板凳,冰箱,飲水機,窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈,飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛生一次,即把家里的門窗,廚房,衛生間,所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應該擺放整齊,保持清潔明亮。 孩子的衣服應該用手洗,洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干,太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。注:以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行,如果是小孩睡覺時做家務,應該注意盡量不要發出響聲,以免驚憂孩子休息,孩子醒來,如果主人沒有時間或者不在家,則應該馬上停止家務,洗干凈手,照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商,并適當增加報酬。
2、服務期限:
年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協定續簽事宜。
3、服務費用:
甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。每月1至2號發上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外),乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)
4、保證金:
乙方同意在第一年工作時,每月扣除所得服務費用100元作為保證金,在做滿一年后,甲方給予向乙方一次性1200元保證金。
如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。
休息時間:
5、服務時間:
住家保姆:早7:30--晚上孩子睡覺后,最遲不超過22:30
不住家保姆:早7:30--晚8:30
甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,如當月沒有休息,假期可以累計到下一個月,或存起來等到過年時休,平時連續休息不能超過2天,國慶,五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。春節連續休息不能超過10天。
6、獎勵:
若乙方在服務期間內表現良好,甲方承諾:
①在重大節假日(五一,十一,春節)期間,甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;
②工作滿一年后,甲方給予乙方一定金額的獎勵。
二、雙方責任
1、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
3、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。
4、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
5、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
6、乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
8、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。
本協議為20__年 月 日起到20__年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續約。
甲方簽名: 乙方簽名:
日期: 日期:
聘用協議書簡單篇13
根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔任_課程的教學工作。
二、甲方職責:
1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日前發放,每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;
5.半年評優一次,對優秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
6.對乙方的教學工作進行考核;
三、乙方職責:
1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。
5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
8.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。
9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續,擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。
6.私自推銷樂器給學生。
7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。
2.甲方因未及時發放課酬。
3.法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
聘用協議書簡單篇14
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的'基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
五、________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
八、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
乙方代表人:甲方:
身份證字號:甲方代表人:
住址:住址:
乙方保證人:
身份證字號:
簽訂日期:年月日
聘用協議書范文5
茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協商一致,簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發給。
2.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。
甲方:乙方:
聘用單位(公章)受聘人(簽字):
法定代表人(章)身份證號碼:
簽訂日期:
鑒證機關(公章):鑒證員鑒章:
鑒證日期:年月日
聘用協議書簡單篇15
甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質:________
乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
(一)合同期限和工作內容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。
(二)勞動報酬
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。
(三)勞動紀律和規章制度
第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。
第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。
第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
(四)違反勞動合同的責任
第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________
________年________月________日
聘用協議書簡單篇16
甲方(用人單位):_________________
乙方:_____________________________
性別:_____________________________
文化程度:_________________________
身份證號碼:_______________________
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四條乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行
聘用合同的'變更、解除、終止
第五條?如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。
第六條?如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條?有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
(二)實行女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條?有下列情況之一,本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。
甲方簽章:____________
乙方簽章:____________
______年_____月_____日
聘用協議書簡單篇17
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確定雙方的勞動關系,明確雙方的勞動權利、義務,經雙方協商達成以下協議:
一、合同期限:
___年___月___日終止。
二、工作任務:
(一)甲方根據工作需要,安排乙方在鍋爐工崗位工作,承擔冬季供暖臨時工作任務。
(二)乙方要嚴格遵守安全操作規程,自覺遵守單位制定的各項規章制度,堅守崗位,不脫崗、睡崗,保持鍋爐房干凈整潔。
(三)乙方在工作中,如發現設備隱患,要及時向主管負責人匯報,并配合后勤人員進行簡單維修。
(四)乙方在工作期間應視天氣情況,保證師生取暖前提下適量用煤,并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。
三、勞動報酬:
按國家有關規定和單位實際情況,甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月,食宿單位負責。
四、經濟補償與賠償:
(一)經與乙方協商一致,甲方按乙方的實際工作的時間發放工資,如果乙方中途解除合同,未提前征得甲方同意,甲方按乙方違約,
扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔,后果嚴重的解除合同。
五、其他:
乙方必須身體健康,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故,由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
___年___月___日
聘用協議書簡單篇18
甲方(教育方):北京學大世紀教育科技有限公司
甲方地址:北京市海淀區新外大街19號京師大廈5層9504室郵政編碼:100875乙方:所在單位:年級:教授科目:身份證號:
宿舍住址:其他地址:電話:手機:電子信箱:
為了使乙方有一個穩定、正規的兼職工作,同時為了保障甲方的教學質量,經雙方平等協商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議:
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議:
一、甲方的責任和義務
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師,定期發放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前,需提供學生的學習詳細情況,便于乙方進行針對性輔導。
4、甲方根據學生情況需加課時的,須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進行指導。
6、甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果決定是否發放工資以及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務
1、免費試講:學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘,試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學生情況充分備課,確保授課質量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備,確保提高學生的成績。
2、充分備課:備教材、備作業、備預期效果,認真做好備課與教學記錄,課前撰寫教案提綱。
3、認真指導:抓住學生特點,盡快轉弱點為優勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。
4、善于分析:具體分析每一節課、每一道題,針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經常反映學生學習情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,充分發揮個性化教育(限個性化輔導)。
6、總結提高:做好教學記錄,總結經驗教訓,互相交流學習,提高教學效果。
7、在個性化輔導教學過程中,乙方在授課一次后,必須根據學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表,在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份,并在授課時根據實際情況,及時調整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業或預習、復習完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴格按照甲方的安排,根據學生的具體學習進度定時為學生發放練習題和每月測試題,并與學生的教務老師做好溝通,在規定的時間內督促學生獨立完成,收回后在非授課時間根據答案和解析進行評分。
10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排,如需要增加課時的,由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的,需提前24小時通知學生家長和甲方。
12、在授課過程中,乙方必須與學生及家長保持良好的關系,遵守家教禮儀,嚴格按照教學計劃和進度進行輔導,如出現意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協商處理,不與學生和家長發生任何沖突。
三、工資支付:
1、薪資待遇:每節課為50分鐘
2、按照學生的輔導效果和成績提升的情況,甲方在學生結束輔導后決定是否發放給乙方。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協議,不發放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的,需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長,否則甲方有權扣發乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長授課時間的,甲方不發放乙方私自延長部分工資。
4、乙方應對個人信息保密,包括目前工作狀態,具體教授年級,聯系方式(學生、家長、老師都不得互留聯系方式),還有自身工資數額情況,不得泄露甲方的一切商業秘密和資料,培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20元作為賠償金,并追究乙方的法律責任。。
5、乙方不得與學生私下達成協議,隨便調課、改課,否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導學生停課、加課,應先與教務老師溝通后,由教務老師研究決定后,根據情況通知學生及學生家長,否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假,需至少提前3天向教務老師提出申請,經過教務老師研究決定后批準方可執行,不經允許,不按時授課則視為曠課,甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴格按照上課時間上課,不得與學生攀談,不按規定時間上課,遲到5分鐘以上者,每發生一次甲方有權扣除乙方1課時工資作為處罰。
9、上課之前,乙方應根據學生的情況認真備課,初次上課之后應根據學生學習情況,按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況,否則每發生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間,授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘,且休息時間不能算做授課時間,必須按規定保證學生的授課課時時間。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時間,授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天,交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止,否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導致學生退課,家長不滿意等,甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網站發布通告。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協議一式二份,雙方各執一份:具有同等法律效力。
甲方:學大教育乙方:
(蓋章/簽字)________________乙方(蓋章/簽字)_______________
_______年_____月_____日_______年______月_____日
六、合作時間:20年月日至20年月日
聘用協議書簡單篇19
編號:_________
為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理,加強公司與技術專家之間的合作,雙方協商一致,簽訂合作協議,共同遵守協議所列條款。
_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
本協議有效期為_________年,自雙方簽字之日起執行。
一、甲方承諾:
1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動,并按公司有關規定發給補助/報酬。
2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息
3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時,按每個審核日發放_________元保險費用,由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時,發生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個人承擔,甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾:
1.遵守甲方相關管理程序的規定。
2.甲方安排審核活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務,則視為不愿意參加甲方審核活動,不再安排審核任務。
3.本人同意在審核中發生意外時,按協議第一項中的第3條執行。
4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。
甲方(蓋章):_________技術專家(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
甲方:中環聯合(北京)認證中心有限公司
乙方: