酒店怎么寫協議（17篇通用）

協議規定了各方的行為準則和標準，可以約束他們在協議范圍內的行為，以確保各方能夠遵守協議中的條款和約定。優秀的酒店怎么寫協議是什么樣的？下面給大家帶來酒店怎么寫協議，供大家參考。

酒店怎么寫協議篇1

甲方：---酒店乙方：--學校

地址：----酒店地址：--新區

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：-----------)

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：乙方簽章：

酒店怎么寫協議篇2

編號：

甲方(用人單位)：廣州市商務酒店PACOBUSINESSHOTEL

法定代表人(主要負責人)：

經濟類型：

通訊地址：

聯系人：

聯系電話：

乙方(員工)：性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容。

第一條本合同期限為年，自年月日起

至年月日止。期限為年(月)。

試用期從年月日起至年月日止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時間

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。

三、勞動保護、勞動條件

第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

四、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規章制度確定。

第十條規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

五、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由乙方自行承擔。

六、勞動紀律和規章制度

第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十五條乙方有權參加業務(技術)學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。

第十六條甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十八條乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

第二十條符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

(六)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(八)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(九)經有關部門確認，甲方歇業或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、違反本合同的責任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

(二)

第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的;

(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。

第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

第三十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)：身份證號：

年月日年月日

(注:乙方已收到此《勞動合同》原件一份簽收人：簽收日期：年月日)

酒店怎么寫協議篇3

轉讓方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下稱為乙方)：

經征得他方股東同意，現甲乙雙方協商，就酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、限期及方式

1、甲方占有店有限公司的股權，現甲方將占__酒店有限公司100%的.股權以人民幣__元轉讓給乙方‘

2、乙方應于本協議生效之日起付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起日內完成工商部門股權變更手續。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧

本協議生效后，乙方按股權比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價千分之一的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協議所發生的爭執，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔

在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由方承擔。

七、本協議一式__份，甲乙雙方各執__份，簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店怎么寫協議篇4

甲方：____________________

乙方：

甲、乙雙方就酒店顯示屏使用共贏的目的，甲方提供場地和客戶資____料，乙方以自己的技術人員和設備，負責酒店所需的LED顯示屏租用，現甲、乙雙方根據平等、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、雙方合作方式

1、甲、乙雙方簽訂合作協議以后，甲方只是簡單的給客戶介紹一下酒店有LED顯示屏這個服務，讓客戶和乙方面談。

2、乙方和客戶達成協議后，酒店不承擔任何責任，由乙方和客戶自己形成書面協議。

二、器材租賃費用分配方式和時間

1、器材租賃總費用的20%歸甲方所得，其余給予乙方。乙方不再承擔其它任何費用。

2、在每月租賃完以后的每月月底給甲方決算一次。

三、雙方的權利及責任

1、乙方發現甲方提供的資料或技術要求不合理的，應及時通知甲方。因甲方怠于答復造成乙方損失的，應當賠償損失。

2、乙方在每次演出施工過程中應該嚴格按照施工圖施工。如甲方中途變更工程的要求，應甲乙雙方共同商議，變更工程產生費用另計。

3、甲方應積極協助乙方工作，甲方不履行協助義務致使工作不能完成的，乙方可催告甲方在合理期限內履行，并可順延履行期限；甲方逾期不履行的，乙方可以解除合同。

4、乙方應接受甲方必要的監督檢驗，但甲方不得妨礙乙方的正常工作。

5、甲方負責乙方的演出器材在當地的保管，如果被盜或丟失，由甲方按器材的全價賠償。

6、演出結束當日，乙方撤回演出使用的屬乙方所有的設備，并在任何情況下不作為任何抵押。

7、乙方根據甲方提供的演出場地和相關施工資料，利用自有的設備進行工作，并保證演出的效果。

四、爭議的解決

因合同的履行雙方發生爭議，由人民法院裁決。

本協議未盡事宜，雙方協商解決，本協議一式兩份，簽字、蓋章生效。

甲方：____乙方：興盛創舞臺設計中心

代表：____代表：________

酒店怎么寫協議篇5

甲方：

乙方：

甲方酒店是向盤縣養護北段承包經營，承包期限20__年于20__年3月至20__年3月至今已5年半，還剩大約7年半的時間。因原承包人轉投其他項目，資金一時周轉困難，現將酒店總體經營權轉讓。經甲、乙雙方共同協商一致，達成如下協議，雙方共同遵守執行。

一、甲方經營的酒店總體現狀轉讓經營權，轉讓價人民幣捌佰萬元。

二、付款方式：本協議雙方簽訂之日付總轉讓款的60%乙方進場之日付清全部轉讓款。

三、轉讓前的債權債務由甲方自行清償。

四、原甲方已收的承包費扣除甲方已使用的'部份，其于款項退還給乙方。對甲方所交承包費扣除已使用的部份由乙方補給甲方。

五、本協一式兩份、甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店怎么寫協議篇6

甲方（酒店）：______乙方（學校）：______

地址：______地址：______

聯系電話：______聯系電話：______

傳真：______傳真：______

甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從____年____月____日至____年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：____）。

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件（身份證、邊防證、生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______

______年______月______日______年______月______日

酒店怎么寫協議篇7

出租方：_________，以下簡稱甲方。

承租方：_________，以下簡稱乙方。

為確定甲乙雙方權利和義務關系，經雙方友好協商，達成此合同，具體如下：

一、甲方將本酒店_____房間，出租給乙方。

二、租賃期限：從年月日至年月日止。每年收取衛生費：人民幣（大寫）壹萬捌仟元元整（小寫18000元）

三、乙方在租住期間，根據所租住時間享受本合同規定的優惠。乙方向甲方提供個人相關資料，甲方承擔保密責任。

四、乙方保證在租住期間不改變酒店房間用途，不破壞房子結構，保證自己的行為符合法律、法規和有關政策的規定，且遵守本合同之各項約定。

五、甲方在出租房間內配備的所有設施均屬甲方所有，甲方保證出租房間及其配套設施的安全符合有關法律、法規的要求。乙方應正常使用并妥善保護房間及配套設施，防止非正常損壞，如有設施物品損壞、缺失、污染及房卡丟失等情況出現，經甲方客房部查房確認后，乙方須照價賠償。（可從乙方押金中扣除賠償費）

六、乙方在入住期間禁止進行任何非法活動，包括：賭博、吸毒販毒、賣淫嫖娼、非法集會、傳銷等非法經營活動。

七、乙方事先未經甲方的書面同意：

1.不得在酒店房間內堆置貨物；

2.不得變更房間內的電線、管道位置；

3.不得隨意變更配套設施的擺放位置或搬離酒店。

4.不得在酒店房間內安裝隔墻、隔板和改變房間的內部結構。

5.乙方所有的形象宣傳，需借用甲方的名稱時，需征得甲方相關人員書面同意后方可發行。

6.乙方在租賃甲方的房間以外的任何區域，不得張貼廣告及擺設各種宣傳品。

八、乙方在房間租賃過程中，發現酒店本身或內部設施出現或發生妨礙安全、正常使用的自然損壞時，應及時告知甲方并采取有效措施防止損失的擴大，甲方應于接到乙方通知后盡快進行維修。本條維修費用由甲方承擔。甲方維修期間，乙方應積極配合，不得阻撓施工。

九、因乙方使用不當或不合理使用，導致房間內的設施損壞、丟失或發生故障，乙方應及時告知甲方，由甲方采取措施進行必要的維修和安裝或重新添置。乙方承擔維修、安裝或重新添置的費用，并賠償相應損失。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

簽署人（簽字）_________簽署人（簽字）_________

_______年____月____日_______年____月____日

酒店怎么寫協議篇8

甲方（出讓方）__________

乙方（承接方）__________

姓名：_______________

姓名：_______________

身份證號：_______________

身份證號：_______________

電話：_______________

電話：_______________

經甲乙雙方自愿、平等友好協商，并依據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，簽定本合同雙方共同遵守執行。本合同一式兩份。

合同協議如下：

甲方自愿將現于______大市場酒店轉讓給乙方，酒店店名：______，經雙方協商轉讓總價為人民幣______元。

乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所發生任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的所有費用（包括水、電、房費）

房租到期后乙方和房東協商費用，甲方不參與。

以上幾條，甲乙雙方如有違約，責任由違約方承擔。

甲方：_______________

乙方：_______________

__________年__________月__________日

酒店怎么寫協議篇9

甲方：

乙方：

現甲方有一塊地轉讓給乙方。地塊長33米、寬12米，約396平方米：土地四至：東至學校圍墻;西至大道;北至私宅樓，土地轉讓費210萬元，關于辦理轉讓土地證手續費由乙方負責，與甲方無關，甲方土地證交給乙方后。乙方一次性付清轉讓費，甲方不得反悔，掛失，以此為憑。本協議從簽字之日起生效，本協議一式三份。

甲方：

乙方：

20__年月日

酒店怎么寫協議篇10

四星級酒店勞動合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位

(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關系。

第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。

三、勞動合同解除或終止

第四條合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

第六條工作期間，屢次違反酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

四、雙方需要約定的事項

第七條保守商業秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業秘密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規章制度。商業秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業秘密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

第八條其他事項的約定：

1、乙方應遵守國家法律法規和社會公德、職業道德，維護甲方聲譽和企業利益，遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規范;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2、乙方提出離職申請，必須符合法律規定和甲方依法制定的相關規定。

3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真偽及家庭狀況等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。

五、勞動爭議

第九條甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等)以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。

第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年____月____日

酒店怎么寫協議篇11

轉讓方：（簡稱甲方）身份證：承買方：（簡稱乙方）身份證：

現甲方有限公司共有建設用地二塊，總使用面積共為1216平方米具體地址如下：

一、位于海豐縣附城鎮聯河村委海富苑林場前，（青年干渠北側）使面積1066平方米。其證號為：海府國用（）第號。

二、位于海豐縣附城鎮聯河村委海富苑小區一棟1號使用面積：150平方米。其證號為：海府國用（）第號。

其四至路道按國土證書編號及示意圖為準。現甲方另謀發展，愿意將該地范圍內所有權屬轉讓給乙方使用。經雙方及中介方多次協商，同意并簽訂以下協議：

該地塊經雙方協商后按時價人民幣每平方7300元計算，人民幣8876800元整成交。乙方預交給甲方購地定金人民幣萬元整，（元）。

一、簽訂協議之后天內，甲方提供該幅地的土地使用相關證件到有關部門辦理過戶手續。原公司法人原人簽名后為止，乙方當天交清全款。該幅地過戶的所有費用由乙方負責。

二、甲方保證在交易時該地塊沒有產權糾紛，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交易前辦妥。交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任。

三、雙方自交定金起不得反悔，若有一方反悔應罰違金人民幣萬元整并與中證方各一半。

四、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，中證方二份，買賣自愿自雙方簽字之日起生效。均具有同等法律效力。

五、本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商解決不成時，可向海豐縣人民法院起訴。

甲方：

中證方：

乙方：

年月日

酒店怎么寫協議篇12

甲方（用人單位）：

地址：

性質：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依據《勞動法》及其他相關法規的規定，本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日止。

第二條工作內容

（一）甲方聘用乙方從事（崗位）工作；

（二）乙方同意：甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現，調整乙方的工作崗位；

（三）乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求，完成工作任務；甲方有權根據需要對崗位職責進行修改、變更。

第三條工作地點

甲方安排乙方在工作，甲方可以根據工作需要、乙方的工作能力及工作表現調整乙方的工作地點。

第四條工作時間和休息、休假

（一）甲方實行標準工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規定執行，甲方可根據工作實際情況合理調整乙方工作時間。

（二）乙方每周至少休息一日，甲方可根據工作需要和乙方的具體情況，決定調整乙方休息、休假的具體時間。婚假、產假、喪假等按甲方規定執行。

（三）甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，除法定節假日外，甲方應當依法安排乙方補休，不能安排補休的，甲方需支付加班工資。

第五條勞動報酬

（一）工資標準：基本工資為元/月。甲方可按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率等在增減30%范圍內對前面約定的工資標準進行調整；但調減后的工資標準與甲方依其制度規定應發給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準，也不得低于當地最低工資標準。

（二）乙方享受的崗位、技能津貼和獎金待遇，按甲方的規定執行。

（三）當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調整。

（四）根據甲方生產經營所需并經甲方批準后，乙方可進行加班，甲方應基本工資為基數，按照乙方的加班時間支付加班工資。

（五）在本合同生效期內，甲方于每月日發上月工資。（如該日為周末或法定節假日，則相應提前）采用現金的方式向乙方支付工資。

第六條勞動保護、勞動條件、職業危害防護和生活福利待遇

（一）甲方已將與乙方工作崗位有關的工作條件、職業危害、安全生產狀況等情形明確告知乙方。

（二）甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第七條社會保險

甲方依照國家規定為乙方提供基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險費（社會保險費或基金中依法應由乙方個人承擔的部分，由甲方從應付乙方報酬中直接代扣代繳）。

第八條勞動紀律

（一）乙方在合同期內應遵守以下規定，若違反給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以賠償，且有權直接從乙方的工資中予以扣除，若給甲方造成的損失超過元的，甲方有權直接開除乙方：

1.遵守甲方規定的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理與調配。

2.嚴格遵守安全操作流程，保證安全生產。

3.按時、保質完成甲方規定的各項工作任務。

4.維護甲方的商業信譽，愛護甲方的公共財產，嚴守甲方的商業秘密。

5.厲行節約，嚴禁浪費，杜絕下班后不關閉所使用電器設施設備、造成浪費的行為。

6.努力提升工作技能，提高工作效率。

7.遵守員工守則，注重企業和員工個人形象，以禮相待，團結互助。

8.嚴禁侵吞公司財產以及其他損害公司利益的行為。

9.全面履行本崗位工作職責，盡職盡責，完全勝任本崗位工作。

10.嚴禁在生產區、辦公區等地方吸煙、點火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

11.嚴禁酒后上班以及到工廠處操作機器設備。

12.嚴禁私自移動消防設施，因操作不當，造成儀器、設備損壞的。

13.禁止擅自移動、動用公司消防器材、設備、設施以及其他物品。

（二）乙方在合同期內應存在如下情況的，甲方有權直接開除乙方：

1.違抗命令，公開頂撞上級，不服從工作安排者次數達到次以上的。

2.在工作時間串崗、吃東西、玩游戲、聽音樂等次數達到次以上的。

3.酒后上班以及到工廠處操作機器設備次數達到次以上的。

4.在生產區、辦公區等地方吸煙、點火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

5.未經批準無故曠工連續或累計超過天的。

6.消極怠工，造成不良影響及后果者。

7.禁止不按程序辦事或辦事疏忽，對工作產生嚴重影響者。

8.謾罵、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級以及打架、尋釁滋事者。

第九條教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十條勞動合同變更

（一）發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商一致；

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質；

4.由于不可抗力或由于一方當事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規定的其他情況.

（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

2.因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；

3.發生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依約調動、調換乙方工作崗位；

5.法律規定的其他情況。

第十一條勞動合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反用人單位的規章制度的,按照甲方規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

（二）甲方有以下情形者，乙方可以單方解除本勞動合同：

⑴甲方未按本合同約定支付工資報酬。

⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

（三）在合同期間內，乙方欲和甲方解除勞動關系的，試用期內提前3天書面通知甲方；轉正后應提前30天書面通知甲方。

（四）勞動合同期限屆滿，雙方勞動關系自然終止。雙方達成的補充協議視為本合同有效內容。

（五）無法定事由，乙方不得提前解除勞動合同；單方面解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同承擔違約責任。

第十二條有列情況之一的，勞動合同即行終止：

（一）勞動合同期限屆滿；

（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）勞動合同約定的終止條件出現；

（四）以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成；

（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（六）乙方退休；

（七）乙方獲準出境定居；

（八）甲方被依法宣告破產解散；

（九）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（十）其他法定的終止條件出現。

第十三條保守商業秘密

無論是否在本合同有效期內，乙方均應保守甲方商業秘密，否則甲方有權要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

第十四條其他約定

由甲方制定的《員工手冊》為本合同有效附件。

第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份；經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公章）：

法定代表人（或委托代表人）（簽章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

乙方聲明：本人認真閱讀了本合同所有條款后，已理解了本合同項下的所有權利義務；有疑問之處已要求甲方逐一解釋。故，特聲明對本合同內容無異議。另，本人已收到甲方交付的雙方簽字確認的合同文本及《員工手冊》，充分理解了該《員工手冊》的所有內容，明知其對本人具有法律約束力。本人自愿全面遵照執行！此后，公司修改該《員工手冊》或者相關制度的，本人將同樣自愿遵照執行。如有違規行為，本人自愿接受《員工手冊》或制度規定的相應的處罰。

乙方：

年月日

酒店怎么寫協議篇13

甲方：________

乙方：________

丙方：________

丁方：________

戊方：________

鑒于：

甲、乙、丙、丁、戊五方根據自愿協商原則擬成立________有限責任公司，共同出資成立________有限責任公司及公司經營酒店事宜達成如下合伙協議：

第一條合伙宗旨

利用各合伙人自身具備的資金、管理優勢，共同出資擬成立有限責任公司，共同經營酒店住宿業務，創造經濟效力，共同分享經濟收益。

第二條合伙名稱、主要經營地：

合伙經營的酒店名稱擬為：________

經營場所擬位于：________

面積約：________

第三條合伙經營項目和范圍

經營項目為

第四條合伙期限

合伙期限為暫定15年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五條出資額、方式、期限

（一）甲方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

乙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

丙方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

丁方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

戊方以________方式出資，計人民幣________元（￥________）。

（二）各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙人方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

（三）本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出

資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務承擔

（一）工資分配：乙方管理費________元（￥________）每月。

（二）獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

（三）盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

（四）債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

第七條入伙、退伙、出資的轉讓

（一）入伙

1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議；

3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二）退伙

1.需有正當理由方可退伙；

2.不得在合伙不利時退伙；

3.退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人書面同意；

4.退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算；

5.未經合伙人同意而擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；

6.一年之內不得退伙，如違約只退回百分之五十股份；

7.不能強制任何股東退股。

（三）出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

第八條合伙負責人及合伙事務執行

全體合伙人決定，委托乙方為合伙負責人，其權限為：

1.對外開展業務，訂立合同；

2.對合伙項目進行全面日常管理。日常經營和人事任免決策權歸乙方，其他股東可參與商議；

3.訂立經營價格、購進常用貨物；

4.支付合伙債務；

5.________________。

第九條合伙人的權利和義務

（一）合伙人的權利：

合伙負責人以外的合伙人有參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項等權利。

（二）合伙人的義務：

1.股東負責的簽單需由本人負責追回，否則該股東負全責；

2.分擔合伙的經營損失的債務；

3.為合伙債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為

（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；

（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；

（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；

（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。第十一條合伙營業的繼續

（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

甲方：________乙方：________丙方：________丁方：________戊方：________

______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日

酒店怎么寫協議篇14

甲方：____酒店（以下簡稱甲方）

地址：________________________

郵編：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

乙方：________（以下簡稱乙方）

地址：________________________

郵編：________________________

電話：________________________

傳真：________________________

______酒店（以下簡稱甲方）與______（公司、單位）（以下簡稱乙方）就____年乙方在甲方酒店訂房、安排客戶住宿、結算等事宜達成如下協議，供雙方公共信守。

一、甲方提供以下優惠房價作為乙方訂房、結算房租的標準價格：

注：以上為每月至少入住（____）間的優惠價格，其中元旦（3天）、春節（7天）、清明節（3天）、五一節（3天）、端午節（3天）、中秋節（3天）、國慶節（7天）除外。

二、客房預訂、變更與登記入住程序：

1．乙方可通過傳真或電話方式向甲方預訂房間。通過電話預定時，應當提供單位名稱；通過傳真預定時，訂單應當注明房間數、人數、抵離日期以及其他要求甲方對乙方客人提供的附加服務，訂單應當由乙方確認的負責人簽名及聯系電話。

2．乙方需變更預訂時，應當提前24小時采取上一條方式通知甲方。

______酒店

3．預訂客人入住時，乙方應向甲方預交納房租或房租押金。

三、乙方客人住宿均采取現金或信用卡方式須在離店時結清。

四、甲乙雙方的權利和義務

1．甲方應盡心盡力接待好乙方客人，為其提供優質的服務。

2．甲方若對門市價格調整或推出特惠價格時，應及時以書面傳真形式提前7天通知乙方，并要確認乙方業務聯系人已收到甲方調價通知。

3．甲方若有裝修、停業等影響客人入住的情況，須提前通知乙方。

4．雙方簽約人員如有離開原工作單位，應及時書面通知對方，原協議有效。

5．甲方簽約負責人應對前臺、財務、客房部等相關部門做好統籌安排，確保乙方客人順利入住。

6．乙方客人有權使用甲方安排的客房及客房內的各類設施，客人在入住期間，如因人為損壞應按實物的市場價格折舊賠償。

7．乙方客人享有本酒店為其他客人提供同等的各項服務設施，但乙方客人入住本酒店因其個人行為觸犯法律的本酒店概不負責。

五、此協議一式兩份，雙方各執一份，蓋章簽字后生效。如有任何未盡事宜，須由雙方協商后做出補充，補充協議具有本協議同等效力。

六、本協議有效期自2012年____月____日至2012年____月____日止。

七、本協議之未盡事宜由雙方應采取友好協商的方式解決，如不能協商解決，雙方同意將雙方之間的糾紛提交市相關部門裁決。

甲方：__________________酒店乙方：______________________

地址：______________________地址：______________________

代表簽字：__________________代表簽字：__________________

手機：______________________手機：______________________

電話：______________________電話：______________________

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

酒店怎么寫協議篇15

甲方：__

乙方：__

現甲方有一塊地轉讓給乙方。地塊長33米、寬12米，約396平方米：土地四至：東至學校圍墻；西至大道；北至私宅樓，土地轉讓費210萬元，關于辦理轉讓土地證手續費由乙方負責，與甲方無關，甲方土地證交給乙方后。乙方一次性付清轉讓費，甲方不得反悔，掛失，以此為憑。

本協議從簽字之日起生效，本協議一式三份。

甲方：__

乙方：__

20__年x月x日

酒店怎么寫協議篇16

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國公司法》，并經過各股東慎重研究，一致同意按照現行法律規定出資申請設立一個有限責任公司，現就具體事項制定協議如下，供各方共同信守：

第一條申請設立的有限責任公司名稱為“有限公司”（以下簡稱公司），并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。

第二條公司主要經營。公司住所擬設在x市x路。公司的經營期限以工商部門核準的為準。

第三條公司的經營宗旨與目標：。

第四條公司股東共個，分別為：

甲方：

乙方：

第五條公司注冊資金及出資比例，出資方式。

公司注冊資金（人民幣）：元。

甲方出資x萬元，占注冊資金的x%，全部以貨幣形式出資。

乙方出資x萬元，占注冊資金的x%，其中以貨幣形式出資x萬元，技術股份x萬元。

股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司在成立后，應當向股東簽發出資證明書。

第六條各股東須按期足額繳納各自認繳的出資額。公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東應當在公司臨時帳戶開設后天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

第七條股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的計算方式為：每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。

第八條新公司為有限責任公司，股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。

第九條股東的首次出資經依法設立的驗資機構驗資后，由全體股東指定為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。

第十條公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立，設立過程中產生的費用及其它責任，應由違約方承擔。

第十一條任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時，須經其他股東過半數同意，在同等條件下其他股東有優先購買權。股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。

第十二條股東的權利為：

1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；

2、按股權比例分享公司利潤；

3、公司事項的表決權；

第十三條股東的義務為：

1、按期足額繳納出資；

2、分擔公司經營風險及損失；

3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益；

第十四條公司的籌備工作由全體股東共同進行，在籌備期間各股東應根據情況合理分工，以保證籌備工作的順利進行。

第十五條各股東預先交付元作為開辦費用，待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。開辦費用自本協議書簽字后交付，由統一管理使用。

第十六條籌備期間的籌備工作由負責安排，各股東應積極予以配合。

第十七條因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。

第十八條本協議各方一致同意將本合同履行過程中發生的糾紛提交仲裁委員會按照該會現行有效的仲裁規則進行裁決。

第十九條本協議各方未盡事宜雙方可以另行約定，本協議所產生的附件與本協議具有同等效力。

第二十條本協議一式份，經全體股東簽字后生效，每位股東各執一份，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂時間：年月日

酒店怎么寫協議篇17

甲方：______________酒店乙方：______________學校

地址：______________酒店地址：______________新區

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協議：

1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、實習時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：______________________)

5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意后，有權辭退學生。

13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

15、實習結束后根據甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________

簽訂地點：_____________簽訂地點：____________

_________年____月____日_________年____月____日