安全生產事故責任追究制度

　　當今社會的安全生產事故越來越多，下面學習啦小編收集整理了有關于安全生產事故責任的追究制度方面的資料，希望大家可以看看。

　　一、為有效的防范安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保公司財產、職工生命安全，根據有關安全生產責任追究的規定，結合我司實際，制定本制度。

　　二、本司范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。

　　三、本公司安保科為本制度的實施監督機構。

　　四、各公司、部門經理是本級安全生產的第一責任人，其他安全生產管理人員為第二責任人，發生安全生產事故的人員為直接責任人。

　　五、事故處理分工：

　　1、安保科負責集團各公司、部門發生事故后的調查處理，對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案;

　　2、各公司、部門事故發生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，并按有關規定及時向安?？坪陀嘘P領導報告，并及時處理;

　　3、各公司、部門發生安全責任事故后，本單位領導或指定負責人要負責事故的善后處理，配合安?？普{查;

　　4、發生人員傷害事故，本公司、部門要及時采取措施，積極穩妥處置，必須送醫的，先將傷員送往就近醫院處理后，送往定點醫院進行治療，安排人員護理;

　　5、各公司、部門發生人員傷害事故后，應在15小時內向集團公司工傷簽定小組申請簽定，并由事故單位相關領導或者指定專人配合調查確認;

　　6、集團公司工傷小組認定為工傷后，事故單位要配合行政部在事故發生后24小時內向縣勞動社會保障局工傷科申請工傷認定，主動配合調查，報送相關材料;

　　7、治療期間，事故單位領導要主動向醫生了解治療方案，根據治療情況，提出合理建議，盡可能減少治療費用，并向集團公司相關領導匯報;

　　六、各公司、部門領導、管理人員和當事職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的賠償責任，相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰;

　　1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的;

　　2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的;

　　3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的;

　　4、對安全生產工作馬虎草率，麻痹大意的;

　　5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的;

　　6、重點部位沒有安全防范設施，安全防范措施不力的;

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的;

　　8、指揮不當或亂指揮的。

　　七、對發生死亡事故的，除對事故單位處罰2000元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。

　　八、對事故隱患不采取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。