2023多地發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案

最近我國養(yǎng)老金又調(diào)整啦。個人養(yǎng)老金是政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營、實現(xiàn)養(yǎng)老保險補(bǔ)充功能的制度。下面是小編精心推薦的多地發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案，僅供參考，歡迎閱讀！

多地發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案

根據(jù)人社部和財政部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

近日，寧夏、遼寧、河南、河北、江西、天津等多個省區(qū)市正式公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，可以參與今年養(yǎng)老金上調(diào)。

推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意義是什么

1，有利于完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。

建立個人養(yǎng)老金制度，有利于從制度層面補(bǔ)齊第三支柱養(yǎng)老保險的短板，為實現(xiàn)個人補(bǔ)充養(yǎng)老提供制度保障，有利于進(jìn)一步健全多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，促進(jìn)三個支柱更好地協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

2，有利于滿足人民群眾多樣化的養(yǎng)老保險需求。

推動個人養(yǎng)老金發(fā)展，不僅為參加第二支柱企業(yè)(職業(yè))年金的人員再增加了一條補(bǔ)充養(yǎng)老保險渠道，對沒有參加第二支柱的人員而言，也增加了一條補(bǔ)充養(yǎng)老保險渠道，順應(yīng)了人民群眾對養(yǎng)老保險多樣化的需求。有利于在我國人口老齡化日益嚴(yán)峻的形勢下，引導(dǎo)人們及早謀劃和為未來老年生活做儲備，有利于通過制度安排，切實提高老年收入水平，更好地保障老年生活的需要。

3，有利于積極應(yīng)對人口老齡化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

個人養(yǎng)老金是對個人儲備養(yǎng)老資金的制度性安排，有利于個人理性規(guī)劃養(yǎng)老資金，合理選擇金融產(chǎn)品，是積極應(yīng)對人口老齡化的重要舉措。同時，個人養(yǎng)老金積累的長期資金，還能較好地服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

個人養(yǎng)老金計算公式和方法

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。

1、繳費標(biāo)準(zhǔn)=繳費基數(shù)__繳費比例。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是上一年度個人月平均工資的60%-300%繳費基數(shù)，比例是個人8%，企業(yè)20%。靈活就業(yè)者的繳納基數(shù)以上一年度當(dāng)?shù)毓酒胀üべY的60~30%為繳納基數(shù)，個人比例為18%。

2、基本養(yǎng)老金由統(tǒng)合養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金是根據(jù)個人累積繳款年數(shù)、繳款工資、本地勞動者的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口的平均余命等因素確定的。統(tǒng)一養(yǎng)老金，原本稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由用人單位出資組成的統(tǒng)一基金中支付給退休人員的那部分養(yǎng)老金;個人賬戶養(yǎng)老金是指從職工的個人賬戶公積金支付給退休人員的養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計算方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=綜合養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

3、社會保障賬戶中有“統(tǒng)一賬戶”和“個人賬戶”，繳納基數(shù)都是前一年職工的平均工資，單位相當(dāng)于繳納基數(shù)的20%繳納，進(jìn)入社會統(tǒng)一賬戶。個人繳存的金額相當(dāng)于繳存基數(shù)的8%，匯入個人賬戶，每月按單位扣繳。其中，個人賬戶實行完全儲蓄制，資金包括個人資金和投資收益。

養(yǎng)老金到底該去哪里領(lǐng)

依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，根據(jù)4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地：

1、基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

2、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

3、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

4、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

繳費年限該咋算

根據(jù)規(guī)定，繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。

一地(以省、自治區(qū)、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費年限，計算為當(dāng)時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。