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養(yǎng)老金上漲金額怎么算

時(shí)間: 錦偉 熱點(diǎn)文章

養(yǎng)老金上漲金額怎么算內(nèi)容

最近我國養(yǎng)老金又調(diào)整啦。個(gè)人養(yǎng)老金的參加人可在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,按規(guī)定享受個(gè)人養(yǎng)老金。下面是小編精心推薦的養(yǎng)老金上漲金額怎么算,僅供參考,歡迎閱讀!

養(yǎng)老金上漲金額怎么算

養(yǎng)老金上漲金額怎么算

按照要求,2023年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。

也就是說,養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來計(jì)算。

其中,定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,體現(xiàn)社會(huì)公平。以河北為例,其定額調(diào)整為40元。

掛鉤調(diào)整指與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員,調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)增加的也相對(duì)較多。河北明確,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧,這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。

個(gè)人養(yǎng)老金賬戶將鎖定到退休

對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老金制度建設(shè),目前各相關(guān)部門進(jìn)行了哪些準(zhǔn)備?

對(duì)此,銀保監(jiān)會(huì)人身保險(xiǎn)監(jiān)管部負(fù)責(zé)人王宏鶴在吹風(fēng)會(huì)上回應(yīng)稱,銀保監(jiān)會(huì)正積極推動(dòng)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)做好個(gè)人養(yǎng)老金相關(guān)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

“個(gè)人養(yǎng)老金賬戶鎖定到退休,目的是使個(gè)人投入的資金真正用于養(yǎng)老保障。我們將鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)推出更多有利于養(yǎng)老金穩(wěn)健增值的產(chǎn)品,探索通過長期投資、價(jià)值投資為參與人提供合理回報(bào)。”

王宏鶴強(qiáng)調(diào),與此同時(shí),監(jiān)管部門將加強(qiáng)對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金相關(guān)金融業(yè)務(wù)的監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,確保國家惠民政策落到實(shí)處,逐步構(gòu)建更加公平可持續(xù)的養(yǎng)老體系,增強(qiáng)廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

證監(jiān)會(huì)證券基金機(jī)構(gòu)監(jiān)管部負(fù)責(zé)人林曉征在吹風(fēng)會(huì)上表示,證監(jiān)會(huì)將持續(xù)推動(dòng)公募基金行業(yè)提升養(yǎng)老金融服務(wù)能力。

“公募基金作為普惠金融產(chǎn)品,具有組合投資、獨(dú)立托管、公開透明、銷售規(guī)范等特點(diǎn),經(jīng)過這20多年的發(fā)展,公募基金現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)超過25萬億元,服務(wù)5.4億個(gè)人投資者?!?/p>

林曉征表示,公募基金公司為受托管理各類養(yǎng)老金的規(guī)模也已經(jīng)達(dá)到4萬億元,占我國養(yǎng)老金委托投資規(guī)模的比例達(dá)到50%。整個(gè)基金行業(yè)在投研風(fēng)控、產(chǎn)品布局、人才隊(duì)伍建設(shè)、信息系統(tǒng)等方面已經(jīng)積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

四類人多漲

【1】高齡人員。養(yǎng)老金在上調(diào)機(jī)制中都有高齡傾斜政策,一般有幾十元甚至一兩百元的增幅。那么,1957年出生的人在2022年達(dá)到65歲,按照規(guī)定在次年(即:2023年)可以享受高齡補(bǔ)貼政策,一年能多漲幾百元至2000元。前提是,這個(gè)地區(qū)把高齡標(biāo)準(zhǔn)界定為65周歲。但是,大多數(shù)地區(qū)的高齡標(biāo)準(zhǔn)一般界定為70周歲,那么,1957年出生的男性也享受不到傾斜待遇。

【2】1963年出生的人。1963年出生的男性到2023年陸續(xù)退休,養(yǎng)老金測算是按照2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)預(yù)估的,到了2023年下半年新的計(jì)發(fā)基數(shù)公布后,要給2023年1月至重算計(jì)發(fā)日的時(shí)間段補(bǔ)差額。假設(shè)2023年11月某人養(yǎng)老金重算為6200元,2023年1月退休時(shí)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金為6000元,那么,需要補(bǔ)發(fā)200元__10個(gè)月=2000元。所以,上面那位老年朋友可能是在2023年2月補(bǔ)發(fā)了2022年的重算差額,并非額外多發(fā)了2000元養(yǎng)老金。

【3】繳費(fèi)時(shí)間長的人。養(yǎng)老金上調(diào)機(jī)制執(zhí)行的是定額、掛鉤、傾斜三結(jié)合的模式,其中,掛鉤部分上漲與繳費(fèi)年限(以及視同繳費(fèi)年限的工齡)正相關(guān),繳費(fèi)年限長的和視聽繳費(fèi)年限的工齡長的人會(huì)多漲養(yǎng)老金。這一點(diǎn),得到普遍認(rèn)可,“多繳多得、長繳多得”,天經(jīng)地義。

【4】艱苦地區(qū)的人。養(yǎng)老金上調(diào)機(jī)制中的傾斜政策,其中,就有向艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的傾斜政策。這些地區(qū)的公務(wù)人員和國企人員付出的辛苦比發(fā)達(dá)地區(qū)多,做出了個(gè)人的“犧牲”。多關(guān)心關(guān)懷他們、多漲一筆養(yǎng)老金,任何人都不會(huì)有意見的。

個(gè)人養(yǎng)老金應(yīng)該怎么交

養(yǎng)老金在戶口所在地交。養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。根據(jù)國家的規(guī)定,原則上是在戶口所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)并且辦理領(lǐng)取手續(xù),但是現(xiàn)在很多都異地繳費(fèi)。

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交。個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)幫個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,讓當(dāng)事人按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么

1、從概念上講,退休金是指國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)則是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、兩者是不同時(shí)代的產(chǎn)物,養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金是一個(gè)具有歷史韻味的話題,嚴(yán)格來說,現(xiàn)在已經(jīng)沒有退休金這種說法了。

4、我國自改革開放后對(duì)養(yǎng)老制度進(jìn)行了改革,既實(shí)行所渭的“雙軌制”,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到達(dá)退休年齡后由國家發(fā)給退休金,也就是由國家養(yǎng)老。

5、而企業(yè)干部職工退休后的養(yǎng)老問題則改為由國家企業(yè)和個(gè)人三方出資,在籌集養(yǎng)老金上采取由企業(yè)和個(gè)人按職工工資總額上交一定比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,既我們平常說的養(yǎng)老保險(xiǎn)。而早在幾年前,企事業(yè)單位、公務(wù)員等都開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了,目前已經(jīng)完全都改成了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

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