勞動仲裁協議書簡單范本
勞動仲裁協議書簡單范本(20篇內容范文)
協議的制定可以明確各方的任務和責任,避免重復勞動和資源浪費,提高工作效率。勞動仲裁協議書簡單范本怎么才能寫好?這里分享一些勞動仲裁協議書簡單范本,方便大家學習。
勞動仲裁協議書簡單范本篇1
甲方:
乙方:
按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規規定,甲乙單方本著平等、自愿的準則,通過協商分歧,單方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定:
一、甲乙單方協商分歧,贊同自年月日起解除單方的勞動關系。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系無關的一切款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協定簽訂之日起__日內領取給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認:收到本協定第二條商定的款項后,單方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協定一切條款的含義,無異議和不明確之處,情愿按協定商定嚴厲執行。
五、本協定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效,協定一式兩份,單方各執一份,具有同等法律效能。
甲方(公章):乙方(簽名):
代表簽字:
年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇2
甲方:___________________
乙方:(身份證號碼:)___________________
乙方于______年______月到甲方處工作,至______部門工作,______年離開工作崗位至今。
現由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的原則協商一致,同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起,十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處,并辦理相關離所手續。在乙方辦理完上述手續后,甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》,并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。
本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂,乙方支付_________元后一個工作日內,到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形式予以確認。
甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后,雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的,另一方有權按照國家相關規定處理。
協議一式三份,甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年___月__日
勞動仲裁協議書簡單范本篇3
甲方(公司):
乙方:(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于__________之違紀事宜,甲方已經充分理解到自己的`做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用,已經充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現乙方對甲方的人文關懷,而做出的一次性補助。
三、本協議書簽訂后,甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用,將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。
五、甲方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
相關知識
勞動爭議的調解期限,是指當事人和調解委員會申請和完成勞動爭議調解所必須遵循的時間。勞動爭議調解期限能兩種:一種是當事人申請調解的期限;另一種是調解委員會受理和調解的期限。規定調解期限是為了保證勞動爭議得到及時處理,避免久拖不決。
國務院《企業勞動爭議處理條例》和勞動部《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》對勞動爭議調解期限作了明確規定。《企業勞動爭議處理條例》規定:調解委員會調解勞動爭議,應當自當事人申請調解之日起30日內結束;到期未結束時,視為調解不成。企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》規定:當事人申請調解,應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起30日內,以口頭或書面形式向調解委員會提出申請,并填寫《勞動爭議調解申請書》。
勞動仲裁協議書簡單范本篇4
勞動仲裁調解協議書是由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
勞動仲裁調解協議書
申訴人:____________________________
委托代理人:________________________
被訴人:____________________________
委托代理人:________________________
申訴事由及請求的情況:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
調解達成協議的內容:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
申訴人:________________
被訴人:________________
仲裁員:________________
______勞動爭議仲裁委員會
______年______月______日
__市__區人民法院
勞動仲裁協議書簡單范本篇5
申請人:__,男,漢族,19__年6月7日出生,住__省__縣__鎮__村__號,系死者__之子。
被申請人:__公司。
法定代表人:__,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認__與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬__與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為__于207月3日在__省__市__路__鎮__高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證__其他親屬同意該協議書,否則由__承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,__市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:被申請人:
年月日年月日
法律解讀:
亮點一勞動爭議仲裁不收費
相關條款:“第53條規定,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”
解讀:該規定將大大減輕爭議當事人,特別是勞動者的經濟負擔。以前,當事人申請仲裁,應當按照國家有關規定交納仲裁費。沒有爭議金額的案件大多按固定標準收取300元至500元,有爭議金額的.則實行累加收費。申請人在規定的期限內不交納仲裁費的,按撤回申請處理。實施新規后,勞動者再也不會望“天價仲裁費”而止步了。
亮點二部分爭議實行“一裁終局”
相關條款:“第47條規定,下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。”
解讀:終局裁決是新法的最大創新之一。新法中,實施“一裁終局”的這兩大類案件,前一類是關系到勞動者生活、生存情況的爭議,后一類是標準比較明確、爭議較少的情況。對于此類爭議案件,如果勞動者在法定期限內不向法院提起訴訟,或者用人單位向法院提起撤銷仲裁裁決的申請被駁回,仲裁裁決為終局裁決,當事人可依裁決書向人民法院申請執行。
亮點三仲裁時效期延長
相關條款:“第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”
解讀:仲裁時效也是一個明顯變化。原來規定申請仲裁的時效為“自勞動爭議發生之日起六十日內”。這一時效規定是為了盡快解決爭議,但實踐中,由于不少勞動爭議情況復雜,勞動者往往難以在時效期限內申請仲裁。
另外,針對一些勞動者擔心失去工作崗位,不敢通過仲裁主張權利的情況,還特別規定了勞動關系存續期間,因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效的限制。
亮點四仲裁審理期限縮短
相關條款:“第43條規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。”
解讀:根據以往規定,仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內作出,經批準可延期30日。為提高效率,新法縮短了仲裁審理時限,減少了勞動者維權的時間成本。
亮點五用人單位應提供部分證據
相關條款:“第六條規定,發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。”
解讀:此條款將有效解決用人單位“有證據不提供”的問題,比如工資發放記錄、考勤記錄、規章制度等,可有力遏止不法用人單位的惡意規避行為。
勞動仲裁協議書簡單范本篇6
申請人:___,男,漢族,19___年6月7日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。
被申請人:___公司。
法定代表人:___,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為___于20__年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。
此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人: 被申請人
年 月 日 年 月 日
勞動仲裁協議書簡單范本篇7
申請人:郝某某。
被申請人:四川某某制藥有限公司。
地址:四川107國道東側。
法定代表人:李某某。
申請請求:
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金3元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳3月至2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實與理由:
申請人郝某某于203月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。202月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于202月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
此致
四川勞動爭議仲裁委員會
申請人:___
____年__月__日
勞動仲裁協議書簡單范本篇8
甲方(用人單位):乙方(員工):
甲乙雙方根據公司目前的實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,基于誠信的基本原則,經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
一、自年月日止,甲乙雙方簽訂的勞動合同到期,雙方自愿終止勞動合同關系,乙方工資結算至勞動合同到期之日止。
二、甲方向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
三、乙方在甲方的各項保險均按照法律規定辦理,故甲乙雙方對各項保險均無異議。
四、乙方應于本協議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。
五、乙方應為所掌握的甲方任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方承擔違約責任并賠償損失。
六、本協議簽訂后,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,雙方均不得再以勞動關系為由向對方主張任何權利。
七、本協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方:
年月日年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇9
申請人:___,男,漢族,19___年6月7日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。
被申請人:___公司。
法定代表人:___,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為___于20年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:被申請人
年月日年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇10
申請人:__,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:___公司地址:__
法定代表人:__,電話:___
申請事項:
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20__年1月至今)
事實與理由:
申請人于20__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申請人:___
____年__月__日
勞動仲裁協議書簡單范本篇11
甲方:____學院
乙方:身份證號:
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的&39;工資),一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方于年月進入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整勞動糾紛調解協議書勞動糾紛調解協議書。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣元(大寫:整)。
甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。
2、其他:
四、本協議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務
六、乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據勞動糾紛調解協議書合同范本。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
勞動仲裁協議書簡單范本篇12
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲、乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現乙方依法解除與甲方的勞動關系,經雙方一致確認:勞動合同解除時間為此協議簽訂之日。
二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經營門店掛靠的&39;其他公司)的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。
三、甲方需在此協議書簽字生效當日一次性向乙方(或其特別授權代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權代理人)收款后應向甲方出具收條。
四、乙方承諾自此協議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯公司主張權利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
五、甲、乙雙方應嚴格遵守此協議上述約定事項,若任何一方拒不履行此協議約定事項,違約方應向守約方承擔違約金元。
六、因此協議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區人民法院提起訴訟。
七、此協議自甲、乙(或特別授權代理人)雙方簽字之日起生效。
八、此協議一式三份,雙方各執一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇13
上訴人(原審被告):______________工程技術有限公司,住所地________________________
法定代表人:______________,總經理。
委托代理人:______________,____________律師事務所律師。
委托代理人:______________,____________律師事務所律師。
被上訴人(原審原告):______________
委托代理人:______________
委托代理人:______________
案由:侵犯專利權糾紛
上訴人中國京冶工程技術有限公司因侵犯專利權糾紛一案,不服_____________人民法院(_____________)一中民初字第_____________號民事判決,向本院提起上訴。請求二審法院依法撤銷一審判決,駁回被上訴人王繼忠的.訴訟請求。
本案在審理過程中,各方當事人自愿達成如下協議:
一、上訴人_____________工程技術有限公司充分尊重被上訴人王繼忠在市場上的商業權益;
二、上訴人_____________工程技術有限公司與被上訴人王繼忠共同承諾在今后共同規范市場方面作出努力;
三、上訴人_____________工程技術有限公司與被上訴人王繼忠雙方同意無條件和解;
四、被上訴人_____________自本調解書生效之日起放棄在本案中對上訴人_____________工程技術有限公司主張的全部訴訟請求;
五、雙方再無其他爭議;
六、本案一審案件受理費_____________元,由被上訴人王繼忠負擔(已繳納);二審案件受理費_____________元,減半收取_____________元,由上訴人_____________有限公司負擔(已繳納)。
上述協議,符合有關法律規定,本院予以確認。
本調解書經各方當事人簽收后,即具有法律效力。
審判長:______________
代理審判員:______________
代理審判員:______________
_______年_______月_____日
書記員:______________
勞動仲裁協議書簡單范本篇14
申請人:
被申請人
請求事項:
1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系;
2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元;
3、請求裁決被申請人為申請人補繳20__年4月至20__年8月期間的社會保險;
4、請求裁決支付申請人20__年至20__年期間的年休假工資10077.46元;
5、請求裁決被申請人支付申請人20__年7月1日至20__年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307.84元。
事實與理由:
申請人于20__年4月進入被申請人處工作至今,20__年曾簽訂一份書面勞動合同,20__年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20__年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發給申請人,20__年7月2日后雙方沒有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數額,申請人20__年月均工資約1900元,20__年月均工資為1856元,20__年月均工資為2651.41元,20__年月均工資為2754.75元,離職前12個月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20__年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。
申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。
此致
__人事勞動爭議仲裁委
申請人:
日期:
勞動仲裁協議書簡單范本篇15
甲方:云南藝術學院
乙方:身份證號:
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方于年月進入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣元(大寫:整)。
甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。
2、其他:
四、本協議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。
六、乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方:乙方:
年月日年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇16
甲 方:(注明名稱、地址、法定代表人等)
乙 方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經過協商一致,雙方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議:
一、甲乙雙方協商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的所有款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協議簽訂之日起__日內支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。
三、乙方確認:收到本協議第二條約定的款項后,雙方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協議約定嚴格執行。
五、本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(簽名):
代表簽字:
年 月 日
勞動仲裁協議書簡單范本篇17
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案,現雙方經友好協商,在平等自愿的情況下,達成如下和解協議:
一、對于____勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(___仲字【20__】__號)裁決的事項不再履行。
二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。
三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項,合計人民幣----元,大寫----萬元整。前款約定款項,包括但不限于法律所規定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用,乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾:本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權利(包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動爭議糾紛一次性了結,再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協調協議后,不得向第三方泄露本調解協議的內容,否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。
六、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章起生效。
甲方:乙方:
委托代理人:(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇18
甲方:
乙方:
甲方曾在乙方單位工作期間,發生勞動爭議糾紛。鑒于雙方對相關的國家法律法規、是否屬于勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解,為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜,甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神,平等協商,依據有關法律規定,達成協議如下:
一、賠償金額
1、甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方補償費用(含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等),共計人民幣元。
二、付款期限
在本協議簽訂后7日內,乙方通過轉賬方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意:自本協議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。
四、自本協議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償差額的權利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作,乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以,甲方自愿放棄如下權利:
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利;
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協議簽訂后,甲、乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關系,甲方不得另行向乙方主張任何權利,乙方也不再承擔任何義務,雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時,自簽訂本協議之日起,甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關系及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。
八、違約責任
雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費,及其他經濟損失。
九、以上條款,甲、乙雙方已充分閱讀并理解,自愿遵守、履行。
十、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽字):乙方:(蓋章)
年月日年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇19
協議書
甲方:姓名:性別:,出生年月:年月日,
身份證號:,住址:
乙方:
住所地:
甲、乙雙方當事人就于年月日意外受傷一事,依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關法律和勞動法規,本著實事求是的精神,共同協商一致,達成以下協議:
一、甲方于年月日,于因受傷;經醫院診斷,受傷情況為。甲方于年月日至年月日住院治療,目前情況。目前已產生醫療費元,已全部由乙方支付。
二、經甲、乙雙方協商,乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業補助金、醫療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動能力鑒定費、后續醫療費等相關工傷補償費用共計元。
三、除上述工傷補償費用之外,乙方另行補償甲方元。除本協議第二條、第三條補償款之外,甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利,甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協議簽訂后乙方支付款項前,甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協議生效之日起個工作日內乙方向甲方付清本協議第二條、第三條所列的款項共計元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協議內容,甲、乙雙方均明確本協議系雙方真實意思表示,自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協議無效或者主張撤銷。本協議雙方均自愿遵守。任一方違反本協議約定,需支付違約金元。
本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字按手印)
年月日年月日
勞動仲裁協議書簡單范本篇20
甲方:__________藝術學院
乙方:__________身份證號:__________
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。
三、補償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的.工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方于__________年__________月進入甲方工作,工作年限為__________年__________月,最近一月工資額為__________元整。因此,甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣元(大寫:整)。
甲方支付乙方之補償費用,已經充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。
2、其他:
四、本協議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。
六、乙方承諾自本協議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方:__________乙方:__________