2023全國高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表匯總

高溫補(bǔ)貼是對于高溫天氣工作的勞動(dòng)人民一種補(bǔ)貼，各省份會根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。下面是小編為大家精心收集整理的2023全國高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，希望對大家有所幫助。

2023全國高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表

1、北京

室外高溫作業(yè)是不低于180元/月，室內(nèi)高溫作業(yè)是不低于120元/月，發(fā)放時(shí)間是6-8月。

2、河北

室外露天作業(yè)是2元/小時(shí)，室內(nèi)高溫作業(yè)是1.5元/小時(shí)，發(fā)放時(shí)間實(shí)行差別時(shí)長。

3、天津

從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，高溫津貼可以按照日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)折算后發(fā)放。用人單位無法準(zhǔn)確測定日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)的，應(yīng)按高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)發(fā)。本市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，計(jì)算時(shí)四舍五入保留到角。

4、上海

300元/月，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

5、浙江

室外作業(yè)人員300元/月，室內(nèi)作業(yè)人員200元/月，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

6、山西

240/月，發(fā)放時(shí)間是6-8月。

7、陜西

防暑降溫費(fèi)是室外作業(yè)人員15元/天，發(fā)放時(shí)間是6月15日至9月15日，其他人員10元/天，發(fā)放時(shí)間是6月15日至8月15日。高溫津貼是25元/天，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

8、遼寧

200/月，發(fā)放時(shí)間是7-9月。

9、福建

260元/月(按月計(jì)發(fā))，12元/天(按天計(jì)發(fā))。其中5月按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā)，6-9月按月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)計(jì)發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

180元/月。

11、廣東

150元/月，發(fā)放時(shí)間是6-10月。

12、廣西

100-200元/月，發(fā)放時(shí)間是6-10月。

13、湖南

最低150元/月，發(fā)放時(shí)間是7-9月。

14、江西

室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

15、江蘇

300元/月，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

16、山東

室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月，非高溫作業(yè)140元/月，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

17、甘肅

高溫、露天作業(yè)人員是12元/天，其他作業(yè)人員是8元/天，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

18、湖北

12元/天，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

19、河南

10元/天。

20、云南

10元/天。

21、海南

10元/天，發(fā)放時(shí)間是4-10月。

22、吉林

10元以上/天。

23、四川

10-18元/天。

24、新疆

10-20元/天。

25、安徽

不低于15元/天。

26、寧夏

高溫、露天作業(yè)人員是12元/天，其他作業(yè)人員是8元/天，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

27、重慶

不低于5、10、15元/天，按氣溫范圍發(fā)放。

28、貴州

8元/天或168元/月，發(fā)放時(shí)間是6-9月。

坐辦公室的人有高溫補(bǔ)貼嗎?

在辦公室是有高溫補(bǔ)貼的，但是條件必須是室內(nèi)溫度到達(dá)33度以上。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33攝氏度以下，不含33攝氏度的統(tǒng)稱高溫作業(yè)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

高溫補(bǔ)貼每人每月200塊

按照規(guī)定，高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，在每年7月、8月、9月發(fā)放。對從事高溫崗位工作的勞動(dòng)者未能正常出勤的或者用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫崗位作業(yè)的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤及從事高溫崗位作業(yè)的實(shí)際天數(shù)進(jìn)行發(fā)放。

實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼。

哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼

1、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33度以下的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額;

2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過4個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼;

3、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

高溫加班是否有限制?

高溫加班,每日禁超3小時(shí)。目前,國家法定工作時(shí)間為每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。依據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位延長工作時(shí)間,應(yīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商,不得強(qiáng)迫加班。延長工作時(shí)間每日一般不得超過1小時(shí),在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下最長不得超過3小時(shí);每月不得超過36小時(shí)。