全國各地的高溫津貼放標準來了！

在學習、工作或生活中，夏天部分工種和行業會有高溫補貼，每到夏季中國各地均出現高溫。根據醫學常識，氣溫超過37℃時，人長時間在戶外勞動或處于酷熱之中，極有可能中暑，嚴重時還會威脅生命。以下是小編幫大家整理的帶來的夏季高溫補貼相關資訊，希望可以幫助到有需要的朋友。

全國各地的高溫津貼放標準

1.北京：政策文件號——京安監發〔14〕44號

6-8月，室外露天作業每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低于1元。

2.上海：政策文件號——滬人社規〔19〕19號

6-9月，每人每月300元。企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼。

對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。

3.浙江：政策文件號——浙人社發〔18〕65號

6-9月，室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月0元。

解讀

①室內作業人員不一定能享受高溫津貼。

雖然《通知》按照室外和室內對高溫津貼的發放標準做了分類，但此種方式的分類僅針對高溫津貼的發放標準，而不是對高溫津貼享受主體的確定。當采取了措施將工作場所的溫度降低到33℃以下時，企業可以不給室內作業人員發放高溫津貼。

②最低工資不包含高溫津貼。

除了國家發布的《最低工資規定》和當地政府定期公布的最低工資標準外，該《通知》第二條也明確規定，夏季高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。

4.廣東：政策文件號——粵人社規〔21〕9號

6-10月，每人每月300元，按天數折算為每人每天13.8元。

5.廣西：政策文件號——桂人社發〔21〕9號

6-10月，每月250-300之間，按天11.5-13.8。

6.江蘇：政策文件號—— 蘇人社發〔18〕113號

6-9月，每人每月高溫津貼300元，用人單位原則上按月計發勞動者高溫津貼，納入工資總額，按規定稅前扣除。

7.天津：政策文件號——津人社局發〔13〕37號

計算標準以市人力資源社會保障行政部門發布的上年度全市職工平均工資為基數，高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。

例如，21年的標準按照年度天津職工月平均工資6777元計算，得出高溫津貼標準為6777÷21.75×12%=37元。

天津的規定較為特別，對于天津的伙伴而言，隨著天津職工平均工資的增長，高溫津貼也會隨之增長。

8.重慶：政策文件號——渝府辦發〔13〕166號

一般高溫天氣作業的，按每人每天不低于5元標準發放;中度高溫天氣作業的，按每人每天不低于10元標準發放;強度高溫天氣作業的，按每人每天不低于15元標準發放。高溫天氣期間，室內工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發放。

9.山東：政策文件號——魯人社發〔21〕64號

從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元;其他作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。防暑降溫費列入企業成本費用。

10.山西：政策文件號——晉人社廳發〔13〕45號

6-8月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。符合條件的在崗職工，領取高溫津貼的標準是，每人每月240元。且不能算在最低工資標準內。

11.安徽：政策文件號——皖人社秘〔18〕272號

6-8月，每人每工作日不低于15元。

12.湖南：政策文件號——湘勞社政字〔05〕號

7-9月，從事室外作業和高溫作業人員，每人每月不能低于150元，如需按天數折算的，則每人每天6.9元。

13.湖北：政策文件號——鄂人社發〔13〕39號

6-9月，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。每人每天12元。

14.河南：政策文件號——豫人社規〔22〕8號

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。自22年6月1日起，將河南省高溫津貼標準由原每人每工作日10元調整為每人每工作日15元。高溫天氣作業高溫津貼發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。

15.河北：政策文件號——冀人社發〔17〕號

夏季高溫津貼標準以作業環境為依據并以實際出勤作業時間確定。從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點，下同) 2元。沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1.5元。

16.陜西：政策文件號——陜人社函〔19〕293號

6-9月，每人每天25元。6月15日至9月15日，其中陜北地區6月15日至8月15日，從事室外作業每人每天15元，其他每人每天10元。

17.江西：政策文件號——贛人社發〔18〕17號

6-9月，從事室外和高溫作業每人每月不低于300元，室內非高溫作業每人每月不低于0元。

18.四川：政策文件號——川人社辦發〔18〕105號

每人每天10元至18元。各市(州)可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區高溫津貼標準。其中，成都高溫津貼標準為每人每天10-12元。

19.福建：政策文件號——閩人社發〔19〕3號

5-9月，5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼;6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。5月份，按實際高溫天數12元/天計發;6-9月，按260元/月計發或按實際高溫天數12元/天計發。

.云南：政策文件號——云人社發〔13〕98號

企業安排勞動者在高溫天氣(日最高氣溫達到35℃及以上)從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者發放高溫津貼，企業高溫津貼發放標準為每人每工作日10元。日最高氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。

21.海南：政策文件號——瓊人社發〔13〕39號

4-10月，用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，每人每天10元。

22.貴州：政策文件號——黔人社廳發〔13〕21號

6-9月，每人8元/天或168元/月標準發放。

23.吉林：政策文件號——吉人社聯〔21〕163號

6-8月，高溫津貼標準為0元/月。高溫津貼的適用范圍。本省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)，安排與之存在勞動關系的勞動者從事高溫戶外作業，以及不能采取有效措施將勞動者所在室內工作場所溫度降低到33℃以下，且連續作業4小時以上(含4小時)的，應當向勞動者發放高溫津貼。

24.遼寧：政策文件號——遼人社發〔14〕16號

7-9月，每人每月0元，在每年7月、8月、9 月發放。

25.甘肅：政策文件號——甘人社通〔14〕269號

6-9月，高溫、露天作業每人每天12元，其他作業人員每人每天8元，按實際出勤天數計發。

26.寧夏：政策文件號——寧人社發〔14〕45號

6-9月，高溫、露天作業每人每天12元，其他每人每天8元。

27.內蒙古：政策文件號——內人社發〔13〕109號

高溫崗位津貼180元/月，高寒崗位津貼230元/月。發放范圍在33℃以上含33℃高溫天氣從事室外作業連續6小時以上含6小時和在-25℃以下含-25℃高寒天氣室外連續作業4小時以上含4小時的自治區行政區域內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位勞動者。

28.新疆：政策文件號——新人社發〔12〕69號

6-8月，每人每天10-元。各地可在上述標準區間內，結合本地實際，合理確定本地區高溫津貼的具體標準。

23深圳高溫補貼每月多少錢

補貼標準：每人每月300元。

注：如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元。

以下情況應當停止戶外作業

用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外——

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

三伏天是什么意思

三伏天出現在小暑和處暑之間(公歷7月中旬到8月中旬)，三伏分為初伏、中伏和末伏。三伏天其氣候特點是氣溫高、氣壓低、濕度大、風速小。“伏”表示陰氣受陽氣所迫藏伏地下，三伏的日期是由干支歷的節氣日期和干支紀日日期相配合來決定的。因為每個庚日之間相隔10天，所以初伏、末伏規定的時間是10天。又因為每年夏至節氣后的第3個庚日(初伏)出現的遲早不同，中伏的天數就有長有短。

三伏天，是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的時段。“入伏”后空氣濕度增大，造成三伏天濕度高原因是，三伏天吹東南風，而東南方是太平洋和印度洋，空氣潮濕，海風的潮濕造成了三伏天濕度大。三伏天”高溫、高濕”是我國南方地區的氣候特點，北方地區“高溫、干燥”。

23高溫補貼是6月開始還是7月開始

6月開始。

高溫補貼的時間一直是大家討論的焦點，就以往的數據來看高溫補貼一般是從6月開始，高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

 全國23年高溫補貼是哪幾個月開始

全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。

1、江蘇

如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月0元。

2、上海

企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月0元。

3、河南：

勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：

6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于1元。

6、廣東

廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

7、東莞

不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

9、浙江

高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/月。發放時間為6月-9月共4個月。

10、江西：

室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位和企事業單位的其他人員1元/月。

11、重慶

5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~元。

12、陜西

每天10元。

13、海南

發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

14、湖北

發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

15、福建

發放時間：5-9月。發放標準：每人0/月標準發放。

16、山東

發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月1元，非高溫作業人員每人每月80元。

17、青島

從事室外作業和高溫作業人員每人每月1元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

18、四川

發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

19、新疆

發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至元標準發放。

、貴州

發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

21、寧夏

發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元

22、安徽

發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低于10元

23、吉林

發放標準：每人每日10元以上

24、云南

發放時間：6月至9月發放標準：每人每天10元。

25、甘肅

發放時間：6-9月。發放標準：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業8元/天，

26、廣西

發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-0元之間

27、內蒙古

發放時間：未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

28、遼寧

發放時間：6月份至9月份發放標準：每天0元/月。

29、山西

發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

30、河北

發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(0元/月;160元/月;130元/月)