高溫作業人員的【高溫補貼】發放流程

在學習、工作或生活中，夏天部分工種和行業會有高溫補貼，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，以下是小編幫大家整理的帶來的夏季高溫補貼相關資訊，希望可以幫助到有需要的朋友。

 高溫作業人員的高溫補貼發放流程

1.用人單位原則上按月計發勞動者高溫津貼。

2.用人單位應當通過開展集體協商、簽訂集體合同、依法制定規章制度等方式，明確本單位高溫津貼發放的具體崗位工種、支付辦法等。

3.用人單位集體合同、規章制度等明確按勞動者當月實際出勤且從事高溫天氣作業時間折算支付高溫津貼的，應按照規定的月標準依法予以折算。

4.用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按從事高溫作業時間折算高溫津貼。

哪些人群可領高溫補貼

1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33度以下的，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額;

2、用人單位安排高溫作業勞動者當月臨時從事非高溫作業的時間不超過4個工作日的，用人單位應當足額發放當月的高溫津貼;5個工作日以上的，用人單位可按勞動者當月從事高溫作業的天數折算高溫津貼;

3、從事高溫作業的勞動者未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

高溫作業引起中暑享受工傷待遇

勞動者因高溫作業或高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

如遇符合高溫津貼發放要求、但用人單位拒發高溫津貼，職工可向工會組織反映。工會組織可代表勞動者就相關事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或專項集體合同。發現用人單位違法行為，工會組織有權提出，用人單位應當及時改正，拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。

高溫天氣怎么做好預防中暑措施

1、避免高溫時間外出。中午，太陽是最兇猛的，溫度已達到頂峰。因此，有必要避免高溫時間外出。

2、出門做好防曬工作。大家出門的時候要戴上太陽帽，穿上防曬外套，防止直接暴露在陽光下。

3、適當補充水分。大家平時要多喝水，但每次不要喝大量的水，應當多次少量補水，避免脫水和中暑。

4、著裝得當。一些成年人擔心他們的孩子會感冒，并且總是為孩子穿很多衣服。其實，事實并非如此，兒童的新陳代謝速度更快，比成人更害怕熱量。在夏天，只要穿著得當就可以了，顏色應該主要為淺色，這樣就不容易發生中暑。

5、室內通風。即使是您打開空調的房間，也應該在早上和晚上打開窗戶，不要讓孩子長時間呆在空調環境中。這是因為兒童身體的體溫調節功能尚未完全發育，長期呆在有空調環境中，很容易發生中暑。

6、注意飲食。大家應該在夏天的時候喝些綠豆百合湯，這樣可以起到清熱消暑的作用。還可以多吃一些哈密瓜，葡萄，香蕉，番茄等食物。哈密瓜里邊含有豐富的鉀，可以幫助大家抵抗炎炎烈日的危害。

夏天氣溫特別高，大家要盡量避免呆在氣溫特別高的地方，盡量不要在中午時段外出，如果有事必須要外出的話，應當做好防曬措施，穿上防曬外套，戴好太陽帽，涂抹好防曬霜。應該在戶外工作的朋友要注意多補充一些水分，提前服用一些藿香正氣水等藥物。

北京市旅游行業協會對高溫天氣的安全提示

1、全市各相關旅游單位要加強對導游、司機等戶外工作人員的人文關懷。各等級旅游景區要確保對消費者的防暑飲料供給，增加避熱遮陽設施，要高度重視和加強對老弱病殘幼游客的關心照顧，確保高溫天氣旅游安全。

2、關注天氣預報。在行程開始前及時查看天氣預報，了解當天的溫度和天氣狀況，提示游客出游要盡量避開高溫時段或避免高溫時段長時間戶外旅游。

3、合理安排行程和旅游項目，科學調整作息時間。旅行社和團隊游客要協商一致，必要時應調整行程，避開或縮短高溫時段戶外旅游；確保高溫天氣旅游安全，避免暴曬的時間段。

4、建議穿著輕便、透氣的衣物，選擇亮色、寬松的衣物能夠更好地反射陽光和散熱。同時戴上太陽帽或遮陽帽、墨鏡等防曬用品。

5、備足飲用水。炎熱的天氣容易引起脫水，請帶上充足的飲用水（淡鹽水），隨時注意補充水分。

6、適度休息。在長時間的旅行中，導游員應為旅客安排適當的休息時間，保障休息和睡眠。要及時向旅客傳達高溫避暑的相關信息，提示高溫高熱對身體的影響，并提醒采取相應的防護措施。

7、作為導游員，要關注自己的身體狀況，保持充足的休息和補水，備好必要的防中暑藥品，不帶病上團，以確保自身的健康安全。

8、如遇突發情況，應采取正確的救護措施，及時撥打急救電話。