沖擊40℃！28省份可領高溫津貼

“高溫津貼”是為在高溫下工作的人提供的津貼,是工資的一部分,只能以現金發放,不得借故以實物如飲料等發放。下面是小編為大家精心收集整理的28省份可領高溫津貼，希望對大家有所幫助。

28省份可領高溫津貼

中央氣象臺14日預報，未來三天，華北東部、黃淮及新疆、甘肅西部、內蒙古西部等地部分地區有35~39℃的高溫天氣，新疆吐魯番等地最高氣溫將超過40℃。

國家安全監管總局等規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。

據不完全統計，28省份已公布高溫津貼發放標準，多數按月或按天發放。其中，河北省較為特殊，按小時發放高溫津貼：室外露天作業的勞動者2元/小時;沒有防暑降溫設備或有設備但達不到降溫效果的室內勞動者1.5元/小時。

對比月標準，江西“打工人”高溫津貼最高!室外高溫不低于300元/月，室內非高溫不低于200元。此外，上海、江蘇、浙江、廣東、廣西5省份“打工人”高溫津貼可達300元/月。

對比日標準，陜西“笑傲群雄”達25元;新疆緊隨其后，高溫津貼上限可達20元;四川位列第三，日津貼上限為18元;另有不少省份日標準在10~15元區間。

值得一提的是，青海省人社廳2021年曾在官網發文稱，由于屬于高原大陸性氣候，夏季平均氣溫偏低通常達不到35℃以上的高溫天氣，青海省尚未出臺過防暑降溫費和高溫補貼發放的相關政策。

高溫補貼強制發放嗎

高溫補貼是強制性的。

根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監總安健〔2012〕89號印發《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。因此高溫補貼是強制性的，用人單位必須依法給付。用人單位不按規定支付高溫補貼屬違法行為。具體的發放標準和執行政策由地方立法加以規定。

用人單位拒發高溫補貼怎么辦

如果你符合高溫補貼條件而企業未發放的，可向當地勞動監察部門投訴。勞動監察部門接到勞動者投訴后，會去調查核實相關情況，并作出處理。如果職工遇到高溫費問題，可通過當地工會與企業溝通協商，或代職工向勞動部門反映情況。

可以享受高溫補貼的人

1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高溫作業)，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。

2、用人單位安排高溫作業勞動者當月臨時從事非高溫作業的時間不超過4個工作日的，用人單位應當足額發放當月的高溫津貼;5個工作日以上的，用人單位可按勞動者當月從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

3、從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

高溫天氣的防范

1、減少溫室氣體的排放。人類活動排放溫室氣體的增加，造成溫室效應明顯，是全球氣溫上升的一個重要原因。要逐步改變以煤為主要燃料的能源結構，充分利用太陽能資源，推廣使用太陽能電器，開發利用風能、水能、核能等新能源;要轉向更環保的交通方式，推廣使用電動汽車、自行車等交通工具。

2、科學規劃和布局城市建設。要通過嚴格控制大中城市的人口規模和人口增長速度，加快小城市的發展;降低市中心區域的人口密度和建筑物密度;根據本區域的主導風向等因素來規劃城市的道路系統，并使建筑物低層化和合理分散化、市內道路寬敞通風;增加城市綠化，調節市內氣溫和空氣濕度等方式方法來減緩城市的熱島效應。

3、適時開展人工降雨。有關部門應根據天氣情況適時開展人工降雨作業，以緩解高溫熱浪。